
店长服务员剁鱼工
汉台区朋鹰紫城餐饮店招聘1、店长要求:年龄45岁以下,沟通能力强,有较强领导组织能力,有餐饮从业者优先,待遇优厚。2、杀鱼工3、服务员要求:年龄20~52岁,沟通能力强,身体健康,有健康证,干活麻利者薪资从优!有意向电话联系:
陕西汉中中交国际九百平中餐厅诚聘:店长工资6000一8000元要求:有多年综合餐饮管理运营
6000-8000元/月
店长月结
汉中市中交国际九百平中餐厅诚聘:店长工资6000一8000元要求:有多年综合餐饮管理运营能力,人品好敬业非诚勿扰。联系赵总
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
- 全面负责校区/门店整体运营管理工作,统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成;
- 制定校区/门店年度、月度经营计划,监督市场、教学、服务全流程工作,把控整体业绩;
- 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核,调动团队积极性,稳定团队氛围;
- 维护老客户、处理客户售后及投诉问题,提升客户满意度和口碑,打造门店品牌影响力;
- 对接总部各项工作安排,落实管理制度,优化门店运营流程,把控运营成本,提升整体盈利
汉中西乡县招聘超市其他类别普通管理岗位。薪资为3500-4000元/月。工作地址包括进站路
3500-4000元/月
店长月结
招聘超市其他类别普通管理岗位。薪资为3500-4000元/月。工作地址包括西乡进站路店、汉白路店、东一路店,以及城固、铺镇、勉县、汉中西环路、汉中海洋城共8家综合卖场。
火锅店店长
2000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
陕西汉中招聘商圈经理(店长),负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实。薪资面议。
店长月结
招聘商圈经理(店长),负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实。薪资面议。
汉中西乡县招聘店长1名,男女不限,要求具备相应能力。薪资3500元以上。工作地址位于樱桃沟
店长1-2人月结
招聘店长1名,男女不限,要求具备相应能力。薪资3500元以上。工作地址位于西乡县樱桃沟夏园附近。
陕西汉中中交国际中餐厅诚聘:店长工资6000一8000元要求:有多年综合餐饮管理运营能力,
6000-8000元/月
店长月结
汉中市中交国际中餐厅诚聘:店长工资6000一8000元要求:有多年综合餐饮管理运营能力,人品好敬业非诚勿扰。年龄30一49联系赵总
小工1-2人
你好唐工,你在帮我发发我这还差一个[捂脸]唐总,我们这帮我们找俩小弟,灵活点的,跑杆,配合写三检资料,陕西汉中佛坪抽水蓄能项目,
配菜月结
项目部中交招大厨,工资9000,每月休假两天,工资月发,配三个帮厨,吃饭人数50人,招待餐费另算,急上人,提款电话[玫瑰][玫瑰][抱拳]
店长
【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】
医务人员店长调饮师
【招聘岗位】调茶师6名、执业医药师1名【薪资待遇】基本工资+提成+奖金,表现优异有晋升通道(培训师-副店长-店长)【工作内容】饮品制作、门店日常运营等【岗位要求】调茶师18-30周岁【工作地址】红星美凯龙阿水大杯茶【联系方式】(同微)【公司名称】阿水大杯茶
店长
服装店招聘热情开朗沟通能力强有亲和力有耐心责任心懂搭配干活不拖拉没有负能量不无故请假需淡妆上班形象气质佳年龄18岁-50岁身高155-175薪资待遇:店长薪资面议店员基本工资3300+提成3-4+会员充值奖励=3700-8000元工作地点长春市万达茂购物中心二楼联系方式同步马
汉中南郑区招建筑木工、木模、铝模差四个人,高考后开始干负一层。
300-400元/天
建筑木工铝模木模1-2人
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汉中略阳县招砌砖瓦工两名,天工,10小时!按片都可以!按片价格面议。有意者联系我,。。万先生
260-300元/天
泥瓦工砌砖5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅
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建筑木工1-2人
汉中市镇巴县招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装与拆除,确保尺寸精准、结构稳固
2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装,配合施工进度完成各阶段任务
3. 对木作成品进行检查、修整及防护处理,保障施工质量与安全
4.协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成整体施工流程
5.保管和维护木工工具及设备,保持作业现场整洁有序
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作施工任务
2. 熟悉建筑施工规范及木工工艺流程,了解模板支撑体系要求
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
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