自贡市荣县招装修木工、家具安装、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、隔断

自贡富顺招装修木工，吊顶，隔断，集成吊顶，石膏板吊顶

自贡市大安区招装修木工吊顶、木门安装，防盗门安装， 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、柜体等定制木制品安装 2.独立完成各类木门（含室内门、防盗门）的测量、安装与调试工作 3.配合项目经理及施工团队，按工期要求保质保量完成木工工序 4. 对安装质量进行自检，及时处理缝隙、开合不畅、变形等常见问题 任职要求： 1.有装修木工或防盗门安装相关经验，熟悉常用木作工艺及五金配件 2.能独立识图、放线、测量，具备基本空间尺寸判断能力 3.动手能力强，做事细致，注重成品保护与安装细节 4.无学历限制，有木工证或安装资质者优先

能干到12月

全国可跑 踏实肯干，待遇优厚

本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程，现面向全国招募施工工长、水电工、木工，组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式：水电、木工各一名组队作业； 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先，手艺扎实、执行力强； 年龄要求：45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训，统一讲解施工标准、流程及实操经验； 业务量充足、订单稳定，全国区域灵活派单，可长期合作； 公司配备完善安全管理制度与规范标准，施工有保障； 综合月收入：12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟，有意者请致电

巴中市南江县招装修木工学徒

资阳安岳招装修木工贴铝塑板，安广告子一天活350一天，下班发工资

1、提供平台去实干，有人带，实干为要，有责任心，做事细致愿意干脚踏实地优先，；2、身体健康，素质高，专业建筑工程等院校毕业的应届生，3、愿意长期在建筑领域深耕的，有自己想法和规划的；提供市场化薪酬待遇。

只招有健身房工作经验的管理人员

岗位职责： 1. 负责重庆自贡站行李、货物的装卸、搬运及分类整理工作 2. 按规范操作装卸设备，确保货物安全与作业效率 3. 配合团队完成每日运输任务，服从现场调度安排 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5. 遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无学历限制，欢迎夫妻、新人及零经验者加入 4. 服从管理，有团队协作意识，适应轮班或临时调配 5. 零元入职，公司统一安排食宿，提供岗前基础培训

荣县新城一酒店招打和人员一名，工资面议，

西城一酒店招炉子师傅联系电话徐姐

自贡华商桥下夜市明天招聘有经验的带班师傅。

四川自贡滤材城招聘机械组装工和数名电焊工，提供包吃住福利，月薪待遇面议。

上海市松江区招装修木工隔墙包工

招木工，会做二合一家具、吊顶，年龄45岁以下，长期合作。

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有木工吗？给我来两个，电话，最好是半拉子

徐州市贾汪区招装修木工，贾汪百大店铺调整，需要一名木工跟着其他工人一起施工，点工，

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

招聘生鲜经理，工作地点在富顺。薪资为6000-10000元/月。工作职责包括：监督生鲜采购、验收及库存，控制损耗；根据销售数据调整价格和促销策略；管理员工排班、培训及卖场卫生；处理顾客投诉，确保食品安全；完成销售和毛利指标，优化库存周转；需熟悉生鲜供应链，擅长数据分析和团队协调。

招聘食堂店长。要求应聘者具备一年以上食堂或餐饮管理经验，拥有同行业星级管理经验者优先录用。应聘者需熟悉食品安全与门店卫生管理标准，并具备成本管控意识。要求应聘者品行端正、责任心强、执行力佳。

逸茶阁招聘店长一名。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：统筹茶坊日常经营管理，合理调度人员，规范门店运营流程，保障门店稳定营业；负责门店整体经营及目标任务达成，运营成本管控；负责日常品牌宣传推广，提高品牌影响力。任职要求：有1年以上茶坊门店管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；熟悉食品安全、门店卫生管理标准，能稳定任职。

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

自贡市富顺县招石膏板吊顶

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责健身房日常运营与管理，确保场馆有序高效运行；组织开展会员服务工作，提升客户满意度和续卡率；制定并执行门店业绩目标，推动销售与市场活动落地；管理教练及服务团队，组织培训与绩效考核。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘烘焙行业门店店长一名，要求必须有烘焙行业工作经验。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括全面负责店面日常管理工作，确保店面运营顺畅；执行公司策略并提升店面业绩；监督和管理店内员工，提升团队工作效率；处理顾客投诉，确保顾客满意度。任职要求：具备良好的领导能力和团队管理经验；能够有效处理顾客投诉和问题；对店面运营管理有清晰的理解；能够根据市场变化调整经营策略。

招聘店长，薪资为10000-15000元/月。要求具备一定组织和管理能力，年龄28-45周岁。有过团队组建和创业经验更佳，具备执行力。男女不限，学历不限，公司提供免费培训。需具有良好的领导能力和团队合作能力。负责制定产品销售计划以及市场开拓。