
水电月结电工证
咸阳工地招聘电工,劳务公司招聘管理临时电的电工。月工资6000元,管住不管吃。要求持有住建局颁发的电工证,年龄在55周岁以内,身体健康。工作地址位于咸阳。
水电1-2人月结电工证
招聘物业水电维修工1名。要求年龄50周岁以下,具备水电设施、设备保养维修相关技能,持有电工证,并有2年及以上水电、物业维修工作经验。要求学习能力强,工作有责任心、细心。岗位职责包括市场日常设施设备巡查维护、维修,用电设备控制与处置并检查做好记录,市场装修用电用水检查做好记录,以及领导交办的其他工作。薪资待遇面议。
乾县叉车工,管食宿
4-5千/月
叉车工包住6-10人月结叉车叉车证吃苦耐劳其他持证
乾县海螺招叉车工
地址:咸阳市乾县阳峪镇厂区
要求:50 岁内|初中起|男女不限,有叉车证优先
三班倒 8h(早 8-16 / 中 16-0 / 夜 0-8),月休 5 天
月薪 4000-4300,基本工资 3500 + 绩效 500 + 持证补贴 10 元 / 天
管食宿(4 人间 + 食堂,水电自理)+ 节日福利
光伏安装长期
屋顶光伏安装岗位招聘,要求熟练工,具备相关工作经验。工作地点位于乾县周边,招聘长期工。薪资为每天350至400元。
工长月结
现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目,统筹工人调度、工序衔接,把控施工进度,并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能,并能看懂图纸。任职要求:有庭院、园林、土建施工相关经验,懂庭院施工流程者优先;具备现场带班管理能力,能协调工人,吃苦耐劳,服从安排;责任心强,可接受户外作业;有带班经验,会简单沟通,踏实肯干。年龄40-50岁,学历不限。薪资面议,工资准时发放,节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地,项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等,业务范围主要在邢台市区和下县。
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅,施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天,施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。
弱电工充电桩安装20人以上月结电工证低压电工证高压电工证技术好
充电桩安装工程师招聘
工作地点:广东、广西
岗位职责
1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作;
2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修;
3、做好施工现场安全规范作业,完工后整理施工资料、验收对接;
4、服从工作安排,完成公司指派的各项安装维保任务。
任职要求
1、持有低压电工证,持证上岗;
2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用;
3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业;
薪资待遇
计件薪资:安装费 + 线缆提成,多劳多得、上不封顶,熟手上岗收入稳定可观。
直营工程师优势:单量大、结算快、单价高,
联系方式
广东:黄先生:
广西:叶先生:
户用光伏
1-1.1万/月
强电工光伏安装长期1-2人完工结算陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装、接线与调试工作
2.严格按施工图纸、技术规范及安全规程进行屋面/地面光伏系统施工
3.配合完成并网前检查、系统试运行及基础故障排查
4.做好施工记录、材料清点及现场5S管理,保障工程进度与质量
5. 落实高空作业、用电作业等安全防护措施,及时上报安全隐患
任职要求:
1.光伏安装、电力施工或机电工程相关经验者优先,经验要求不限
2. 熟悉光伏系统构成、安装工艺及国家分布式光伏并网技术标准
3.具备登高作业能力,持有低压电工证或高处作业操作证者优先
4.身体健康,能适应户外、高空及多项目地轮换作业环境
5.工作认真负责,具备基本沟通协作能力及强烈的安全责任意识
充电桩安装长期20人以上月结
西安市乾县和礼泉招充电桩安装本公司因业务发展需求,现陕西地区全境招聘2-4名充电桩安装师傅,要求年龄22-40周岁,品行端正,无不良社会记录。有电工操作经验、水电工安装经验或特种低压电工操作证的优先考虑。前期有经验丰富的老师傅带领学习,掌握熟练后可派工独立操作。需要了解的可电话咨询。
接单员
2-3千/月
生产跟单包住3-5人月结1年以下学历不限全职具有良好的沟通通能力,踏实不需要出差跟单经验文员经验
具有良好的沟通能力,会办公室软件。服从安排
橡胶工艺工程师
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专橡胶配方橡胶工艺
工作内容:
1. 组织开展公司新产品开发及相关评审工作;
2. 审核各类产品的检验标准与工艺流程文件;
3. 指导工艺文档、技术资料的编制,负责图纸转化的审核工作;
4. 组织新产品试制,主导量产前的技术确认及量产后的技术支持与工艺优化;
5. 协调并跟进内部技术改造项目的实施与管理;
6. 负责生产过程中关键技术环节的管控与指导;
7. 在生产部门配合下,协助现场解决产品相关的技术与质量问题;
8. 开展对外技术交流,收集整理新设备、新工艺、新技术及新产品相关信息;
9. 处理产品在工艺、工装、模具等方面的技术难题;
10. 负责本部门日常管理,包括制度完善、目标设定与绩效考核;组织团队培训、激励发展及人才梯队建设;
定期向上级汇报工作进展,完成领导安排的其他任务;严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范。
栏目概述
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