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生产组长/拉长1-3年本科SolidworksCADUG
岗位职责 方案设计,3D建模,工程出图,标准件选型,跟踪生产 岗位要求: 1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模、强度校核及运动仿真能力, 有相关技术岗位实操经历,了解质量体系流程,具备团队管理经验者优先; 2、本科及以上学历,1-3年相关工作经验; 3、善于问题分析与解决,具备良好的沟通协调能力,工作细致、逻辑清晰; 4、熟练操作各类检测仪器,严格遵守车间安全操作规程。
生产领班
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制生产设备管理
【岗位职责】 1. 在生产部领导下全面负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。 3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 4. 根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。 5. 督促工人自觉遵守各类生产工具的保管以及送检等有关规定,正确使用生产工具,做到文明生产。 6. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。 7. 支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 8. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况。 9. 在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 10. 提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 【岗位要求】 1. 具有大专以上文化程度或丰富的工作经验。 2. 有较强的管理能力和协调能力。 3. 有较强的工作责任感和事业心。 招聘人数:1-3人
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责: 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求: 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识,高中或同等学历以上
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长10年以上学历不限数控车床三菱三轴五轴数控编程
工作内容: 合理规划并落实数控加工流程,按照工艺文件与图纸要求,准时完成产品或工艺环节所分配的生产任务。 技能要求: 1、具备模架、模仁及电极的CNC编程能力,能独立进行模具3D图的分析与结构构思,完成各类模具零件的程序编制与处理; 2、熟练操作编程软件,掌握UG或PowerMill软件应用,精通UG中电极拆分与火花位图制作; 3、具有塑胶模具生产现场经验及相关管理经历。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,保障作业安全 5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排,态度积极主动
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体团队管理新能源
【岗位职责】 1. 根据部门周排产、日排产计划,组织本班组生产,确保生产任务按时保质保量完成。 2. 负责人员能效提升、生产工具管控、生产辅料控制等降本增效工作,组织新工艺、新产品、新设备推广工作。 3. 不断完善现场管理标准,提升现场标准化程度;负责班组日常6S管理及作业纪律管理。 4. 负责人员的培训与培养,营造良好工作氛围。 5. 负责生产异常的分析、处理与反馈,进行日常生产数据分析及改善。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,理工类、管理类相关专业。 2. 具备制造业生产管理相关经验。 3. 熟悉并能够运用生产管理工具,熟练使用办公软件。 4. 具备极强的责任心,工作认真、细心;具有较好的主动性;诚实守信,有良好的保密意识,能保守公司机密。
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责: 1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理能力与生产效率,确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。 2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡有序,确保任务按时达成。 3、严格执行安全生产与文明生产规范,引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实落实设备日常维护与保养工作,定期开展设备检查与保养评估。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,确保生产过程规范有序。 6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升团队专业素养。 7、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的执行情况。 9、结合车间现有条件,科学合理规划生产现场布局,确保现场秩序良好、通道畅通,实现安全、文明生产。 10、每日上班前完成准备工作,下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,药学、生物医药等相关专业,应届生可由工厂培养; 2.具备良好的组织管理和沟通协调能力。 3.具有较强的责任感与职业使命感。
咸阳三原县明天要一个押运员
押运员1-2人
三原明天要一个押运员
咸阳 三原县
11月1日 01:15拨打电话
铁皮保温
招聘保温上皮人员,每天工作九个小时,薪资为每天450元。要求技术过硬,年龄不超过55岁,需持有登高证。提供住宿。工作地点在陕西咸阳。
咸阳
11月1日 01:06拨打电话
客服专员
2-3千/月
客服客服专员有提成6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
回复消息!登记数量 岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识 5.学历不限,有客服相关经验者优先
客服专员
2-3千/月
客服客服专员有提成11-20人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
客服电商回复售前售后登记数量工资2到3千
保姆月结
【订单类型】白班保姆(早九晚七)【工作地址】陈杨寨世成滨江【年龄要求】55岁以内[工资预算】4000单休+法定[工作内容]做饭,打扫卫生,辅助家人带宝宝【派单联系】曹()【面试要求】体检报告。会做海鲜煲汤,爱干净,少言
咸阳
11月1日 00:39拨打电话
天津静海区钢结构厂车间生产组长,会看图纸排工序,会铆焊工艺,会激光切板机激光切管机的优先,
8千-1万/月
生产组长1-2人3-5年高中全职钢结构,焊工,焊接,团队管理生产计划与物流控制生产设备管理建材机械设备/机电/重工
钢结构厂车间生产组长,会看图纸排工序,会铆焊工艺,会激光切板机激光切管机的优先,
生产管理20人以上经验不限学历不限五险一金单休包吃住
岗位职责: 1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务,保障生产流程顺畅 2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求 3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报 4. 参与岗位轮训与技能提升,逐步成长为多能工或班组长后备力量 5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 2. 身体健康,能适应车间环境及倒班工作安排 3. 学习能力强,愿意从基层做起,接受系统性培养 4. 无不良记录,服从工作调配,稳定性好 5. 学历不限,有制造业实习或工作经验者优先
生产班长
9千-1.1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
生产班长 岗位职责: 1. 班前入岗管理:主持班前会,清点人员、检查劳保穿戴,布置岗位接班; 2. 人员培训管理:落实新员工以老带新,评估合格方可独立上岗;组织安全、质量及操作培训; 3. 生产现场管控:按生产计划调配人力,保障任务按时完成,计划变更及时通知; 4. 生产记录管理:监督班组规范填写生产记录,检查确保记录完整可追溯; 5. 样品及耗材管理:安排并跟进当班送样;负责低值易耗品申领与管控; 6. GMP卫生管理:检查车间及操作卫生,满足GMP标准; 7. 应急处置:妥善处理当班各类现场突发事件; 8. 班后班组管理:组织班后会,完成员工安检视频拍摄。 任职要求: 1、中专、高中以上学历,3年以上包装线带班经验; 2、管理人数30人以上; 3、执行力强、实操能力强 4、基层沟通能力强。 薪资福利: 1. 入职即购买广州五险一金; 2. 综合薪资9000-11000元/月,按个人能力定工资级别; 3. 入职满1个月报销体检费; 4. 有工作餐,过节福利,奖金。 工作时间: 08:00-20:00 / 20:00-08:00,12小时两班倒,半个月倒一次班,月休4-8天。 工作地址: 广州市黄埔区开发西区滨河路1号。
班组长,车间主任
1-1.5万/月
生产管理1-2人5-10年学历不限全职
船厂先急需一名懂船只装配,焊接能带人的班组长,船旋
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保加班补贴20人以上月结
扬.州.二.保.焊.48以内都可以 招3个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行 点击右下角免费聊找我报名
咸阳彬州市招弱电/安防
100-400元/天
弱电工3-5人二把刀勿扰
咸阳市彬州市招弱电/安防
接线工弱电工1-2个月1-2人周结电工证
招聘电工一名。要求会看图纸,负责每个风机的接线工作,包括三根火线和一根地线,以及弱电控制线,需按照标注进行接线。必须持有低压电工证。上班时间为7点至下午6点,其中包含一个小时的吃饭时间。薪资为每天280元,工资按周结算,工期为1至2个月。工作地点在咸阳市秦都区大寨东村附近。
咸阳
10月25日 07:15拨打电话
咸阳渭城区招水电
水电工
咸阳市渭城区招水电
咸阳 渭城区
12月14日 09:23拨打电话
咸阳彬州市招弱电/安防
弱电工
咸阳市彬州市招弱电/安防
咸阳 彬州市
8月13日 10:16拨打电话
工厂文员生产跟单3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用办公软件,能独立接单,报价 3.有生产跟单或销售文员相关经验者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上学历更佳
招聘老手会做93技改的主修,工资15000
1.2-1.5万/月
机械维修包住
管住不管吃,不欠工资,可以计件,干满三个月。
光伏安装打胶防水工堵漏1-2人
对已安装好的户用光伏电站,漏水维修、防水维修、小水槽更换、抱箍更换。立柱底板打胶处理 工资日结,详情电话联系
咸阳 旬邑县
8月6日 09:11拨打电话
咸阳秦都区招水电
水电工
咸阳秦都招水电
咸阳 秦都区
9月10日 19:39拨打电话
咸阳渭城区招水电
水电工
咸阳市渭城区招水电
咸阳 渭城区
8月17日 08:17拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产管理:落实生产作业管理,保障作业有序,按时、按质完成任务;按生产需求组织领料,审核物料质量、数量,确定物料存放条件;监督物料使用、核对投料量;确认作业内容,选择正确作业方法;接收并下达作业指令,合理分配班组生产任务;当日清理生产异常事项;现场巡检,及时纠正员工操作问题,改善现场管理;发生余料、废料、欠料,指导办理退补料手续。 2. 质量管理:组织班组内部技能培训;现场巡视监督班组成...
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