主要是有拆除钢结构经验的技术员，要求在这方面施工经验丰富且能预先进行成本核算，会编制切实可行的施工方案。

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需要一名能力强的项目经理、有矿一建或者陕矿二建都可以

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人 才 招 聘神东天隆集团工程建设五分公司，近几年立足蒙、陕两地能源和地方经济发展建设大环境、大发展市场，积极投身能源工程建设和市政建设当中，2024年完成1亿6千万工程量，公司团队现有管理人员25人，公司在不断发展壮大成长。公司本着诚信、敬业、担当、创新、壮大的企业发展理念，打造才、专、精、德 、聚的强悍团队，共谋公司发展共创公司美好未来。现根据公司工程建设发展需要，招聘工程项目经理2名、生产经理2名，物业管理经理2名、工程技术人员5名、预算员2名 、资料员兼现场管理实习生6名。具体招聘条件：项目经理 职位要求：1、执有符合任职条件的注册证书或岗位资格证书、职称证书 、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。生产经理：职位要求：1、专科以上学历，有相关建筑证书，有道路桥梁施工经验。2、具备较强的沟通能力、组织能力、口头表达能力强、综合协调能力强。3、思维敏捷，亲和力强，具有良好的职业素养和团队合作精神；4、具有一定抗压能力。5、有实际工程项目管理经验人才优先.物业管理经理 职务要求： 1、全日制统招本科学历； 2、年龄40周岁以下，5年以上园区管理经验以及丰富的企业管理经验； 3、具有10万平方米以上园区或者物业管理经验优先； 4、熟悉相关物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例； 5、具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题及团队管理能力。工程技术人员：职位要求：1、专科以上学历，有相关建筑证书。2、具备较强的沟通能力、组织能力、口头表达能力强、综合协调能力强。3、思维敏捷，亲和力强，具有良好的职业素养和团队合作精神；4、具有一定的商务礼仪、谈判的能力；5、具有一定抗压能力。6、有实际工程项目管理经验人才优先。 预算员：职位要求：1、工程造价、建筑、机电、给排水、暖通等相关专业大专以上学历。2、1. 熟练掌握工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策; 3、2年以上建筑行业安装预算工作经验，熟

岗位职责：1.负责前期制定目标计划，提出合理的项目配置计划；2.负责施工方案编制、技术和安全措施制定、安全及技术交底等工作;3.全面负责工程现场施工管理包括:现场各方协调、施工质量控制、施工进度把控、安全控制、施工成本控制、施工队伍管理等;4.负责项目各阶段回款手续办理工作;5.负责工程验收现场各方协调，负责组织整理施工技术文件和档案资料;6.负责工程竣工后对业主培训及工程交接。任职要求：1.给排水、电气、自动化、暖通工程、环境设备工程等相关专业专科以上学历，具有二级建造师职业资格证书；2.熟悉消防各子系统包括消防、给排水、自动报警、防排烟的现场施工流程;3.熟悉消防报建及验收流程熟悉消防各种规范;熟悉施工程序、熟悉消防工程施工组织设计和施工图纸有审核图纸、组织、指挥施工及按施工计划完成施工任务的能力;4.3年以上消防工程经验具备扎实的专业知识，能够独立完成消防工程设计方案及施工方案编制;5.熟悉施工验收规范、质量检验评定标准施工操作规范和安全操作规范会编制全套的施工方案、技术和安全措施、会交底处理一般安全、质量事故有评定各子系统工程质量和纠正错误操作的能力;6.熟悉常用设备、材料的性能，有鉴别其质量的能力，熟悉常用机械、工具的性能和操作;7.熟悉施工技术档案内容会指导施工员搜集和填写本职责范围内的有关技术资料和档案资料；8.接受出差和驻外工作。

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乙方单位招【煤矿项目经理】陕西要求：1、大专以上学历，煤矿主体相关专业，持矿山工程专业一建或二建证和煤矿矿长安全资格证。2、5年以上的同岗位工作经验；3、具备矿山施工管理经验优先；4、具备良好的统筹管理及沟通协调能力薪酬：年薪50万起，奖金根据工程进度协商。电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

要求25至45岁，5年工作经验，对高端大平层及别墅精装有经验优先。

招聘钢构类型的厂房建设项目经理，要求有2-3个大型钢构厂房的工作经历，并且带一建（建筑）、安B相关证书，证书必须参加过类似招标，具体的面谈！段总工程总承包项目经理：1人；一建、安B  证书必须参加过厂房建设类的招标造价师1人，具备注册造价工程师资格(一级或二级)；技术负责人1人；具有建筑相关专业高级技术职称；施工员2人、材料员、资料员、造价员各1人，具备有效的岗位证。工期:长期包吃包住工资面议月结

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岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。4、监督电工人员完成职责范围内的各项工作，并加强工作协调；5、协助采购部门对备品备件入库验收；6、责任电工岗前培训，不断提高电工的工作技能和安全意要看。任职资格：1、身体健康，年龄在40岁以下；2、3年以上工作经验；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。商务助理1、负责文件管理、资料整理、会议安排，2.收集和分析市场信息，提供有价值的市场调研报告。3、协助商务经理完成商务拓展，客户维护等工作，4、负责客户服务，及时解决客户问题，提升客户满意度，5、协助领导临时性交办事宜。

招聘启事：1.工程人员，有高压证，上六休一八小时工资面议，公司提供住宿。2.安全管理员，持证上岗，上六休一八小时，工资6000，公司提供住宿。3.工程主管，要求有高低压证件，主要负责项目工程部门，配合好项目经理工作，具体薪资待遇面议。上班地址：苏州工业园区长阳街111号（新盛里低空产业园）联系电话：袁经理

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有十年以上的施工且有污水处理厂施工的经验，能熟练使用全站仪、水准仪，敬业、有职业操守，协调沟通能力强。

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招聘：工程部实习生薪资：3000元以上/月1、学习和掌握各类型站点的施工流程，施工验收标准，施工规范，并有熟练操作动手能力；n2、对工程项目的实施认真负责，严格要求；协调和处理好工作中各方面（如运营商、监理公司、督导、维护等）的关系，保证工作的正常开展，如有问题，及时向相关工程管理人员汇报，积极想办法解决问题；n3、对施工人员进行管理并制定相关的管理措施，对施工过程要做到进度、质量、工艺、卫生等方面的严格控制和全面掌握，并做好汇报工作；n4、服从项目经理的指导和监督，发现方案实施出现变更的地方，必须向方案设计者反映，并做好相关记录；做好工程完工的统计工作，对工程进行全面自检；根据运营商的，充分做好验收的各项工作；n5、熟练掌握各种测试仪器仪表以及相关测试软件的使用方法，并且能够收集数据判断工程实施效果；n6、熟练掌握office办公软件，根据测试数据编写测试报告；n7、与督导保持良好沟通，对自验中发现的问题要催促督导进行及时整改。n根据工作内容，要基本掌握以上工作技能，实习期预计在2-3个月以上。联系人：井老师

【三一重能火热招聘中】全球新能源500强企业长白班，年龄40岁以下，优秀可适当放宽()。管吃管住，缴纳六险一金岗位一：风电运维工程师(9-11K)岗位职责：负责新建项目风机的安装指导，运维项目负责风机的故障处理和定期维护。岗位要求：1. 工人，20-40，中专/高中以上学历；2.有同行业一年以上工作经验；3.有低压电工证，有登高证。岗位二：风电项目经理（12-18k）岗位职责：负责代表公司与客户交流，负责项目管理，负责服务工程师管理。岗位要求：1.工人，20-40，大专以上学历；2.有同行业3年以上工作经验；3.有低压电工证，有登高证。【上班时间】:工作时间8小时，每季度休息12天，灵活安排。【福利待遇】,联系电话

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