
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训;
2、严格遵循生产工艺要求,持续排查并消除质量隐患;
3、根据生产计划安排任务分配,并跟进执行进度与落实情况;
4、达成既定生产目标,对异常数据及时分析并推动改进;
5、维护设备清洁及现场定置管理;
6、组织员工技能培训与能力提升辅导;
任职要求:
3年以上食品行业生产现场管理经验;
精通:方便面加工的工艺流程;
熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养;
了解:食品安全与质量管理相关知识;
能适应倒班工作安排
氩弧焊工组长
7000-12000元/月
生产管理3-5人
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书,完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业,确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准;
2.独立完成焊前准备(如坡口加工、清洁、定位焊)、焊中参数调整及焊后清理与自检;
3.正确使用手工电弧焊(SMAW)、CO₂气体保护焊(GMAW)或氩弧焊(TIG)等常用焊接设备,定期维护保养;
4. 配合质检部门完成无损检测(如探伤)报验,及时整改不合格项;
5. 严格遵守车间安全操作规程,规范佩戴劳保用品,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。
任职要求:
1. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业),具备至少一种焊接方法的实操资质;
2. 具备基础识图能力,能看懂简单机械装配图及焊接符号;
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病;
4. 工作认真负责,服从生产安排,具备团队协作意识;
5. 学历不限,接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。
生产工艺员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生
岗位职责:
1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习;
2、顺利通过各阶段轮岗考核;
3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。
2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
食品工厂车间班组长
4000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
工作内容:
1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。
2.确保生产计划按时完成,保证产品质量符合标准
3.执行作业标准化指导,监督生产流程规范操作
4.负责班组设备日常点检与维护保养。
5.每日进行安全隐患排查,落实安全生产。
6.维护生产现场5S,符合食品卫生规范。
任职要求
1.初中以上文化程度
2.具备基础电脑操作能力。
3.能够适应白夜班倒班工作制。
4.吃苦耐劳,责任心强,能承受一定工作压力。
5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。
烫金热转印技工
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容:
1. 熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。
2. 按时进行设备日常维护,确保机台稳定运行,降低故障发生率。
3. 负责排线调整及烫金板的更换作业。
4. 承担产品试样工作的执行与确认。
5. 掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。
6. 熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。
凉山西昌市彝族自治州招钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋工
9000-10000元/月
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作1-2个月6-10人月结
凉山彝族自治州西昌市招钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋工
圣融达容招注塑操作工
7000-8000元/月
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
四川巴中(代友招聘)招熟手厨工2名,工资4500一5000,月休2天,服从安排,做事勤快,
4500-5000元/月
厨工1-2人月结
(代友招聘)招熟手厨工2名,工资4500一5000,月休2天,服从安排,做事勤快,联系电话
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
河南濮阳侯庙大杨大理石厂招工长期小工工作时间7:00-19:00150一天管饭有意者联系:
大理石厂工长小工
侯庙大杨大理石厂招工长期小工 工作时间7:00-19:00
150一天 管饭
有意者联系:董
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
水电工长
8000-10000元/月
工长
岗位职责:
1. 图纸管理:负责给排水、消防、电气(强电、弱电智能化)、暖通等专业施工图的审核、深化与优化,组织图纸会审,并向施工班组进行技术交底。
2. 方案编制:编制水电专业施工组织设计、专项施工方案(如临时用水用电、机电安装、系统调试等),并监督实施。
3. 技术支持:解决施工过程中的技术难题,处理设计变更和工程洽商,提供现场技术指导。
4. BIM应用:参与或主导水电专业的BIM模型搭建、管线综合排布及碰撞检查,优化空间布局。
5. 进度控制:根据项目总计划,编制水电专业施工进度计划,并确保其与土建等专业协同推进,及时纠偏。
6. 质量控制:
· 对进场水电材料、设备进行验收,审核其规格、型号、质量证明文件。
· 对预留预埋、管线敷设、设备安装、系统调试等关键工序进行全过程质量监督与检查。
· 组织或参与分部分项工程验收、隐蔽工程验收。
7 成本控制:
· 审核水电专业工程量,协助预算部门进行工程量核算和成本测算。
· 严格控制材料使用,减少浪费,提出合理化建议以节约成本。
中草药研发生产厂总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责
1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化
2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责
3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行
4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定
5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率
6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道
7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象
8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导
9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行
10、完成总部交办的其他工作事项
任职要求:
1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业
2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平
3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风
具体薪资面议
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
栏目概述
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