
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
• 学历与经验:
◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先;
◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。
• 核心能力:
◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进;
◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先;
◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。
• 职业素养:
◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏;
◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1. 研发落地支撑
◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能;
◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。
2. 生产全流程管控
◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%;
◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。
二、质量与团队管理
3. 全链条质量管控
◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上;
◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。
4. 团队建设与培训
◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力;
◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。
三、安全与体系建设
5. 安全生产与合规
◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故;
◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。
6. 制度与流程优化
◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。
岗位福利:
福利待遇
• 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励;
• 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励;
• 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持;
• 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产成本管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责:
1、负责监管产业作业运行,维护现场生产秩序,确保所辖区域生产任务按时交付;
2、统筹管理生产领班及小组组长,推动各项生产目标有效落实;
3、搭建班组人才发展体系,组织实施员工技能提升培训;
4、关注生产成本控制,掌握物料使用动态,及时汇报异常并提出优化建议;
5、依据月度订单波动,协同相关部门沟通协调,灵活补充人力或调整工时安排;
6、跨部门协作联动,围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造管理相关工作经验;
2、有LCD模组行业制造管理经历者优先考虑;
3、具备较强抗压能力,能适应夜班工作,接受倒班并随线作业;
4、至少掌握一种人员培训方法(如TWI等),具备良好的带教能力;
职位福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、周末双休、年底双薪、过节费
涂装班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责
负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。
主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。
带领班组达成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。
及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题,并提出有效解决措施。
任职要求
高中及以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。
熟悉涂装全流程技术环节(前处理、喷涂、转印、烘烤),具备独立分析和处理工艺问题的能力。
具备良好的抗压能力,能够适应制造型企业的工作强度与节奏。
有涂装产线管理背景者优先考虑,具备团队协作意识与现场组织管理能力。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产执行
1.1 按生产计划组织班组生产,确保按时、保质、保量完成。
1.2 负责产线开线、换型、收线等日常安排,减少停机等待。
1.3 监控生产节拍,提升线平衡率,推动小改小革。
2. 现场管理
2.1 严格执行5S标准,保持工位整洁、物料摆放有序。
2.2 落实安全生产规范,杜绝违章操作。
2.3 管理工装夹具、辅料、在制品,控制物料损耗。
3. 质量与异常处理
3.1 执行首件检验、过程抽检,发现异常及时停线并上报。
3.2 配合工艺/质量人员分析。
风机生产组长
8000-12000元/月
生产组长包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
轴流风机,离心风机及472风机生产制造。技术精通会管理
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
营业员
招聘:营业员(每天16:00~21:00)找尚卤卤菜摊售卖!55岁以下!龙泉城区招聘薪资:2800-6000面议主要工作:1.负责公司卤菜产品的现场售卖与顾客接待。2.执行卤菜的切配、分装及打包操作,确保食品卫生。3.维护销售区域整洁,协助完成日常营收盘点。售卖要求:1.具备基本的沟通能力,能够熟练使用智能手机。2.态度踏实认真,具有强烈的责任心和服务意识。3.有食品销售或卤菜行业相关工作经验者优先考虑。4.能够适应下午时段的安排,追求长期稳定发展。售卖时间:1.每天售卖4-5小时,下午4点-晚9点2.月综合收入参考范围为2800元~8000元。公司业务增加,整个龙泉区域(大面,龙泉街道,西河,阳光城等区域)都招聘!报名直接打电话!
石膏板吊顶6-10人
家装 全轻钢龙骨吊顶 工艺规范 (不愁没活干) 单量大 工资月结
岗位职责:
1.负责家装项目中石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及石膏板裁切、固定、接缝处理等全流程施工
2. 按照设计图纸和工艺标准进行施工作业,确保平整度、垂直度及造型效果符合验收要求
3. 配合项目经理及其他工种(如电工、油漆工)协同作业,保障工期与施工质量
4. 对施工材料合理使用与现场管理,杜绝浪费,做好安全防护与文明施工
5.参与竣工验收,配合整改问题并提供基础售后维护支持
任职要求:
1. 具备石膏板吊顶相关实操经验,熟悉轻钢龙骨、木龙骨等常见吊顶工艺
2.能独立完成平顶、造型顶、异形顶等各类家装吊顶施工
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 有家装公司或工装项目经验者优先
5.学历不限,持有高空作业证或装修类上岗证者更佳
切配凉菜墩子
【福上府中餐招聘】诚聘墩子工1名、凉菜师傅1名,加入我们团结有爱的餐饮团队!岗位职责包括但不限于:负责食材的初步加工与切配工作,保持操作台整洁卫生;凉菜师傅需精通各类凉菜制作,把控口味与出品质量。我们提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议,重视每一位员工的辛勤付出。工作地点位于高坪阳光中心城一期福上府,交通便利,环境舒适。有意者请直接联系蒋老板:,期待与您携手共创美味事业!
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长力工
土建施工现场招聘力工3人,薪资200元一天,要求年龄在60周岁以下,干活好,服从领导安排。
另招聘技术带工长1人,要求年龄在50岁左右,会使用RTK,能按图纸和进度要求合理安排施工工序,有油田施工经验者优先,薪资面议。
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 (室内外装饰装修施工员:1名 核心工作内容:1、现场施工管理,执行施工组织设计及专项施工方案,对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划,编制周/日施工计划,按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员:1名 岗核心工作内容:1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调,进行BIM管综复核 (或现场标高实测),解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题,确保净高符合要求。3、技术交底与验收,对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收(如隐蔽管线、吊顶内管线),并留存影像资料。4、材料与资料管理,同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据,为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准:严格执行国家规范(如GB50303、GB50242等)及公司工艺标准。 岗位要求:职位要求:学历与经验: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程(装饰方向)或机电相关专业;2年以上同岗位工作经验,有完整项目经历者优先。
2、证书要求: 持有施工员证(装饰/设备安装方向)或建造师证(二级及以上)者优先。
3、软件技能: 熟练使用AutoCAD(能看懂图纸并简单修改)、Office办公软件;会使用BIM或天正软件者(机电岗)为加分项。
4、核心素质: 能吃苦耐劳,适应驻场(项目部),具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
中台文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理生产设备故障诊断PLC编程团队管理
该岗位工作地点在南充或德阳
工作职责
1. 负责产线设备团队的日常运作管理,编制设备维保计划及技术规范。
2. 组织实施设备突发故障的应急处理与根本原因排查,推进预防性维护机制执行,减少非计划性停机。
3. 主导开展设备性能提升与技术升级项目,联合研发、工艺团队,提高设备自动化程度与产线输出能力。
4. 组织设备团队的专业培训与人才梯队搭建,强化团队技术水平与综合能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上电子/半导体行业设备管理经历,有团队管理或项目统筹经验者优先。
3. 熟悉设备保养、故障检测方法,掌握传感器原理及自动化控制相关知识。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门沟通协作,能独立主导设备优化方案实施。
生产技术员
3000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用;
2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规;
3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。
2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。
岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
窑炉主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责:
1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率;
2、对在用设备实施优化改进,提升设备运行效率;
3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全可用;
4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产顺利进行;
5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业优先;
2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能;
3、了解设备管理相关流程与规范;
4、理解常用机械设备的基本工作原理;
5、工作地点:四川南充
工长装修工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西充钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘南充钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。