
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.5-10年工程管理经验,有房建工程或市政工程管理经验者优先;
3.熟悉工程项目的流程和规范,能独立完成工程资料的整理与归档;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理突发问题;
5.熟练使用办公软件及工程管理软件,了解基本的工程测量和试验方法;
6.有驾照并能熟练驾驶,具备一定的英语读写能力。
项目经理
1.负责公路机电工程劳务的施工管理,监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试,统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排,适应工地驻场,具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议
工装项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责:
1.与设计师紧密协作,明确项目需求,保障工装项目有序推进;
2.主动对接客户,提供专业支持,确保项目高质量交付,推动后续合作;
3.统筹协调内部资源,保障施工团队与项目进度高效衔接;
4.全程监督施工现场,把控施工质量与安全规范;
5.积极参与团队会议,为项目顺利推进提供可行性建议。
任职要求:
1.具备强烈的服务意识,认同公司发展理念,愿与企业共同成长;
2.三年以上商业空间装修经验(办公、酒店、医美、茶楼、餐饮领域优先),熟悉各环节流程及执行标准;
3.能与业主及相关方良好协作,具备良好的职业操守;
4.拥有稳定可靠的施工班组(涵盖打拆、水电、木作、瓦工、油漆等工种),可配合项目节奏灵活调度;
5.具备出色的沟通能力与团队协作能力;
6.工作态度严谨负责,坚持通过合法合规的劳动获取回报;
7.信誉良好、责任心强,在成都本地有房产和车辆者优先,年龄建议在35至40岁之间;
8.同时具备服务意识与丰富现场施工经验者优先考虑。
公司承诺:
1.严格按时支付工人薪资,及时结清供应商款项;
2.资金保障是公司对项目团队提供的核心支持;
3.全力保障项目顺利实施,确保工程质量与施工安全。
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上住宅小区内装5年以上工作经验
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织并管理项目团队,把控施工进度与工程质量;
3、响应客户意见,确保服务体验符合客户需求标准。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识;
2、具备及时应对和解决项目执行中各类问题的能力;
3、熟悉家装行业特点,能提供高水平的客户服务支持。
成都武侯区热情自信,踏实肯干,有责任心,有良好的服务意识。
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
热情自信,踏实肯干,有责任心,有良好的服务意识。
项目管理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位概述:
我们正在寻找一位经验丰富的项目经理,负责领导跨职能团队,从项目启动到交付,确保项目在范围、时间、预算和质量目标内成功完成。您将成为项目成功的核心驱动力,通过卓越的规划、沟通和问题解决能力,推动团队高效协作,最终交付符合甚至超越业务期望的成果。
主要工作职责:
1.项目规划与启动
·负责项目的整体规划,包括定义项目范围、目标、可交付成果、里程碑和成功标准。
·制定详细的项目计划、时间表、预算和资源计划。
·主持项目启动会,与关键干系人确认项目目标与计划,获得正式授权。
2.项目执行与监控
·领导并激励跨职能项目团队,明确分配任务与职责,确保团队成员清晰理解自身目标。
·全程跟踪项目进展,监控项目范围、进度、成本、质量和风险,确保与计划保持一致。
·定期收集并汇报项目状态,准备并向管理层及干系人提供清晰、透明的项目报告(周报、月报、里程碑报告)。
·管理项目变更,评估变更影响,并执行变更控制流程。
3.沟通与干系人管理
·作为项目信息的核心枢纽,建立并维护高效、透明的沟通机制。
·识别所有项目干系人,制定并执行干系人管理策略,有效管理干系人的期望和参与度。
·定期组织项目会议(如例会、评审会、复盘会),确保信息在团队内外准确、及时地流转。
4.风险管理与问题解决
·系统性地识别、分析、规划并跟踪项目风险,制定应对策略。
·主动预见和识别项目执行过程中的问题与障碍,并迅速推动解决方案的落地。
·在出现冲突时,充当协调者,促成多方达成共识。
5.质量、交付与收尾
·确保项目可交付成果符合预定的质量标准和验收准则。
·组织项目验收,获取客户或发起人的正式签收。
·主持项目复盘会议,总结项目经验教训,形成组织过程资产。
·完成所有项目收尾工作,包括文档归档、资源释放和财务结算。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
岗位职责:1. 全面负责路基工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本管理,确保项目按合同要求顺利实施。
2. 熟悉并严格执行路基开挖、路基回填、挡墙施工、涵背回填、改赔路等分项工程的施工工艺流程、技术规范及验收标准。
3. 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案(如深路堑开挖、高填方回填、挡墙专项方案等),并监督落实。
4. 负责施工资源(人员、设备、材料)的总体调配与管理,确保关键工序连续作业,提高施工效率。
5. 主持召开现场生产例会,及时协调解决施工过程中的技术、进度、安全及外部协调问题。
6. 严格控制工程质量,组织关键部位、隐蔽工程的自检、互检和专检,确保各分项工程达到规范和业主要求。
7. 负责施工现场安全文明施工管理,落实安全责任制,组织安全检查,消除安全隐患。
8. 负责项目成本控制,审核工程量、材料用量、机械使用等数据,确保项目经济效益目标实现。
9. 与业主、监理、设计等单位保持沟通,及时处理设计变更、工程洽商等事项。
10. 组织工程竣工验收资料的整理与归档,配合交工验收、竣工验收及项目审计。
11. 负责项目团队建设与管理,提升团队专业能力和执行力。
证书要求:二级市政、公路建造师,大专以上文凭
年龄:30-40岁
有公路、市政经验优先
化妆师月结
【拾光旅图】【德吉拾光】【品牌双店】
岗位1:【化妆师兼主播】
岗位2:【摄影师兼短视频制作】
工作1:化妆➕直播(接受新手培训)
工作2:摄影➕剪辑
(直播不会有专业团队培训)
位置:【九寨沟景区内旅拍店丨民宿丨特产丨咖啡综合项目】
薪资:双岗位工资➕综合提成
期望想挣钱,有上进心的您加入
有意可()
施工主管其他施工管理
岗位名称:施工现场管理人员(钢结构公司);大型桥梁钢结构工程管理人员;建筑钢结构工程管理人员;
岗位要求:1.具有大型桥梁钢结构工程与建筑钢结构工程、电厂方面的管理经验;2.具备较强的施工现场管理能力,包括生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面的管理;3.具有一级或二级建造师岗位证书;
薪资待遇:月薪800012000元,条件优秀者待遇面谈。
施工主管月结
岗位名称:土建工程师;结构设计工程师;施工管理员。
岗位要求:1.掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识;2.熟练使用AutoCAD、Revit等设计和分析软件;3.有施工现场管理经验。
薪资待遇:月薪为人民币范围内:最低月薪1万,最高月薪一万五千左右。
广西河池施工管理员实习生,22岁+,大专以上,可随时到岗,具备C1驾驶证。协助施工员及现场
2000-3500元/月
施工主管1-2人月结
施工管理员实习生
,22岁+,大专以上,可随时到岗,具备C1驾驶证。协助施工员及现场管理者的工作
薪资福利:2000 - 3500元/月
招工人数:1名
工作时间:施工8:00 - 18:00(2个小时休息)
工作地址:环江县城周边项目地、思恩镇金环大道与经三路交叉口东侧
施工主管月结
湖北荆门招聘项目施工经理,薪资5000元以上/月,负责弱电智能化、信息化项目施工,要求具备项目管理经验、相关施工经验及证书,大专及以上学历,掌握办公软件操作。
阿坝金川县招聘:造价员一名(工资面议6-8k)(要求,土建和安装算量都会。工作负责对上计量
8000-10000元/月
施工员3-5人
招聘:
造价员一名(工资面议6-8k)(要求,土建和安装算量都会。工作负责对上计量和对下计量,负责审核工地材料等使用量。)审计单位工作过有限(二造、二建优先)
施工员3名(干过房建、市政、公路)(工资面议8-10k)(要求:会GPS、全站仪、水平仪)负责测量及班组管理。管理能力强,能为公司提出建设性意见。(二建证书和劳务上干过施工员优先,公司晋升渠道多。)
联系人:刘女士
安全员施工员
张总
10822.马尔康,找一个公路施工员,工资1.2w至1.4w,专项资金项目,路基工程,要会测量
10823.公司因业务发展需要,需要驻点安全员数名!
会路桥施工,熟练使用GPS,水平旋转仪器
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD公路
路桥施工,
项目经理本科及以上
一、核心定位
负责项目中机电系统(暖通、电气、给排水、消防、智能化等)的全过程管理,确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成,是项目成功交付的关键技术管理角色。
二、硬性条件
学历与资质:
必须:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。
优先:一级/二级建造师(机电工程)、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。
经验要求:
必须:5年以上机电工程经验,其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目,并担任项目经理或技术负责人角色。
领域:具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。
三、核心能力维度
1.专业技术与设计管理
系统精通:深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。
图纸深化:能领导团队进行机电综合管线深化设计(BIM应用),解决多专业碰撞问题。
设计协调:具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。
2.项目管理与执行
计划与控制:能编制详细的机电施工进度计划,并动态跟踪、纠偏。
资源整合:擅长管理劳务分包、设备供应商,确保人、机、料按计划进场。
成本管控:精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。
质量与安全:建立项目质量/安全体系,熟悉关键工序验收标准,能组织专项检查。
3.沟通协调与合规
多方协同:是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高,能有效解决现场冲突。
报验与取证:熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。
文档管理:确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。
四、关键特质
结果导向:以项目成功交付为唯一目标,具备强烈的责任心和担当精神。
系统思维:能全局性思考问题,预见各系统间的潜在风险与联动影响。
精益求精:对工艺细节、设备安装质量有高标准要求,不妥协。
抗压能力强:能适应高强度工作,在工期压力下保持冷静决策。
五、加分项(差异化优势)
BIM技术专家:能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。
绿色/智能建筑经验:有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验,或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。
新技术应用:了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。
栏目概述
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