招聘机修工2名。要求工作认真积极，责任心强，有团队精神，服从管理

招聘综合主管一名。岗位职责包括：协助部门负责人对二装/综维班组进行全面运营管理及日常监督；制定房屋本体及精装区域的相关管理制度、操作规程和技术规范，并贯彻和监督执行；制定维修保养计划和各项改造计划报经理批准，并组织实施、监督执行；组织落实应急突发事故及设备故障的处理工作，做好技术把关，提交事故报告；认真落实员工的岗位职责，督导员工严格执行操作规程，确保房屋及其相关配套设施完好和人身安全；监督检查班组员工维修保养工作质量与工作效益，发现问题及时采取纠正措施；负责公司装修工程改造项目的招投标、施工组织及验收，现场监督重要维修工程及整改工程施工，控制工程质量与进度；负责编制专业知识培训计划并编写或收集学习材料，组织专业培训；定期对班组员工进行技术和劳动纪律考核，发现不良现象及时纠正；针对公司、第三方等检查中发现的安全隐患及时整改；负责督促检查资料收集整理工作，补充和完善各类资料；做好租户维修服务工作，妥善处理租户投诉，提高服务水平；负责组织各专业对主力店及800平方米以上租户二次装修图纸进行图纸会审，统筹租户二次装修的方案审核，并对其工程进行监察及验收；做好零配件的采购计划，加强材料申购及使用管理，做好仓库管理工作；负责班组员工的日常管理，包括人员招聘、考勤排班、培训辅导、绩效考核、工作区域分配等；完成上级授权或交办的其他任务。福利待遇：五险一金。工作地点：成都双流区成都万象天地1楼。

机修保底6500元+绩效奖金统一发车，入职后工资设备检修维护23-50周岁初中及以上学历

柴动空压机，电动空压机，履带钻机，维修保养。

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成都市双流区厂房月台降不下去，需要维修

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成都龙泉商混站招聘：机修工一名（懂电、会电气焊、50岁左右，有证优先）小工1名（能吃苦耐劳，50岁左右）联系人：汤总联系电话：

四川成都崇州市三江镇招聘机修师傅，招聘人数为多名。薪资待遇需面议。

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1:有宿舍，包吃住 2:体育专业毕业，健身习惯， 3:形象良好，不能重度近视 4:工作态度积极，有无经验者都可以 5:无任何业绩压力 6:会员多，收入高

取货地点固定的，不会跑来跑去取货，轻松好上手，对小白友好。 入职不需要费用，0元入职提供住宿和电瓶车，面试了就可以上班 【薪资待遇】 保底6000+综合单价6~12元/一天最少40-50单，上不封顶 综合7000-12000，单量稳定多劳多得，上不封顶。 【工作时间】 （10：30-13：30）（15：00-17：00）（17：00-20：00）一天8小时在线。 会骑车，会看导航，没有案底，当天可安排住宿，安排车子，当天就可入职跑单。 【吃 住】 站点提供住宿有社保，发放餐票，站点就近餐馆吃饭

岗位职责： 1. 接待到店顾客，了解顾客穿搭需求、风格偏好，做好穿搭搭配推荐，完成服装销售目标。 2. 负责货品陈列整理：挂烫、叠放、模特出样，维护展厅陈列美观，及时补全断码货品。 3. 做好顾客服务：试衣间管理、尺码核对，解答面料、洗涤保养相关咨询，跟进成交、开单收银。 4. 维护老客社群，做好客户登记，回访意向客户，复购维护。 5. 盘点库存，核对货品，做好到货拆包、整理；保持卖场、试衣间环境卫生。 6. 执行门店活动，向顾客讲解优惠活动，完成个人及门店销售指标。 任职要求： 1. 年龄不限，有服装零售导购经验优先，无经验愿意学习也可。 2. 善于沟通，亲和力强，审美好，懂得穿搭搭配，热爱服装行业。 3. 执行力强，能接受门店轮班、节假日上班，做事勤快细致。 4. 有服务意识，抗压能力强，愿意为销售目标努力。 5. 做事踏实，服从门店管理。 薪资福利： 底薪+高提成，多劳多得；节日福利，定期新品培训！

招聘：危险品运输驾驶员、押运员 本公司主营主城区瓶装石油液化气配送，服务火锅店、包子店、面馆、串串店、中餐厅等餐饮商户，配送气瓶：中瓶31公斤、小瓶12公斤。 一、岗位要求 1. 持有危险品运输从业资格证； 2. 驾驶员需C1及以上驾驶证； 3. 年龄18–35岁，有从业经验者年龄可适当放宽； 4. 身体健康，沟通学习能力强，有责任心、上进心； 5. 驾驶员与押运员需相互配合装卸货物。 二、福利待遇 - 公司购买社保 - 提供住宿 + 工作餐 - 工作时间：9:00–18:00 左右 三、应聘方式 欢迎有意者来电咨询、详细面谈！

招聘机修工。薪资为5200元以上每月，采用底薪加浮动绩效的薪资结构。月休4至5天，购买社保，包餐。

【铁路集团、轨道交通集团高级机械维修技术辅助岗二、成都范围内各地铁车辆段】工作时间：上一休二或上一休一，和正式岗统一时间，单位灵活安排。薪资水平：转正后薪资6000-10000，五险+公积金，房补。试用期3000-5000每月，试用期加班有额外补贴。任职要求：22-30岁，3年内的应届生优先；，大专及以上学历，理工科专业，听从单位的工作安排及实习安排。优秀的可适当放宽要求。安排区域：成华、龙泉、郫县；双流、青羊、新都、锦江、武侯。发展空间：每年可参加正式工社会招聘、也可晋升项目所有管理类型岗位。工作内容：做地铁车辆段的维保、售后工作，多工序分配。面试时间：1、金牛/双流/成华：7-11月份都有安排，面试通关后考钳工中级等级证；2、地铁：每个月都有，面试通关后考高压电工操作证及电工中级等级证。

绍兴市柯桥区招会拆安装定型机的师傅工资450～500一天，包中餐包住宿，，有意思者速联系

负责拖拉机三包及维修服务，

干过矿山设备的碎石场巡线修理工，主要有鄂破，多缸圆锥破，冲击破，对辊机，振动筛，洗沙轮等设备，懂修理会操作，要长期能跟着干，年龄55以下身体健康，需要体检报告主要脑CT和心脏彩超

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成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修等大型车辆维修工，可包吃住，45岁以下。

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

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找一个有高空证，会维修高空设备的，有焊工证的师傅

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招聘施工升降机操作人员，带班的，要求会做资料 会基本的维修。最好50岁以下

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岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展