
家装工程主管
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识与沟通能力。
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限包住全勤奖餐补五险
1.招聘高铁项目负责人(高铁站台),需具备相关工作经验;
2.全面负责项目进度、安全、质量、文明施工及成本控制的管理工作;
建筑公司招聘管理人员
4000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目经理:要求持一级建造师证书,高工证。
财务:持高级会计师证书。
商务、资料员:有相关证书。
工作经验丰富,工作认真负责。工作地点四川重庆。待遇面议。
项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年学历不限
紧急招聘:四川甘孜县光伏项目,招聘项目经理一名,要求有光伏项目全过程经验,熟悉该行业相关要求,能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目,福利待遇到位。
联系电话:
项目专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上工程项目
工作地点:四川省/重庆市
招聘装修/改造项目管理:2名
公司主营内容:国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。
工作内容:
1、负责装修改造工程项目的全流程管控,保障项目按计划竣工并完成结算,落实质保期内的维护工作。
2、统筹项目班组运作,确保施工质量与进度,与甲方保持顺畅沟通,及时响应并处理相关任务。
3、具备应对突发状况的能力,能够快速制定解决方案并执行。
4、按时完成XMD营建系统填报及每日施工日志提交;
5、高效落实上级领导安排的各项事务。
任职要求
1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。
3、拥有较强的沟通协调能力与责任担当。
4、维护企业利益,认同公司文化理念
5、年龄25岁-30岁为宜
薪资:4000-7000
福利待遇:社医保,餐补,节日团建。
休息制度:根据项目实际进展动态调整。
项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上数字化实施交付信息化ERP
岗位职责:
1、负责工程类业务项目从规划到落地的全过程管理,保障项目在规定时间内高质量、高效率交付;
2、准确把握客户实际需求,设计切实可行的实施计划,并与客户保持高效沟通,确保方案贴合业务场景;
3、积极学习并运用前沿技术工具,持续改进实施方法,提升工作效能与交付标准;
4、统筹协调项目所涉内外部资源,实现资源的科学配置与高效协作;
5、承担项目交付后的运维支持工作,及时响应客户需求,保障服务体验与客户认可度。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,财务、企业管理或计算机相关专业优先;
2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验;
3、具备良好的业务洞察力和沟通表达能力,能独立开展需求调研并输出项目解决方案;
4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑;
5、具备扎实的文档撰写功底及面向客户的培训讲解能力。
家装项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
要求:
1.年龄35-55岁
2.手底下有四大工种团队
3.有家装装修经验
4.有过项目团队管理一年以上
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
营业员
金川县鑫兴超市诚聘
因鑫兴超市业务发展现需要招聘以下人员:
营业员:3名
库管: 1名
3: 储备干部: 1名
以上人员要具有良好的职业素质,身体健康,年龄在18岁-35岁之间,初中以上学历,有工作经验者优先!工资面议!()有意者可进店咨询!
联系人:谭女士
阿坝茂县招个江湖菜厨师,工资最低8000起,看能力,能力可以可以从新谈,具体下午2点后联系
川菜厨师月结
茂县招个江湖菜厨师,工资最低8000起,看能力,能力可以可以从新谈,具体下午2点后联系
光伏安装
金川县找安装工人都可以 海拔3000-4000 24张板材料到脚下900一组 管住管保险 吃饭35一天 大量招人 诚心想干的联系:唐
施工员
招聘:施工管理/施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责:
1、主要负责项目工程的现场管理;
2、负责整个工程的施工进度及施工质量;
3、负责与甲方、监理沟通,制作每周及每月的施工计划;
4、项目部各人员的工作安排;
5、负责工程拨款事宜。
山东济南招聘:急招精装修管理员薪资:5-7k职位详情:1、参与公司装饰工程项目的设计管理,
5000-7000元/月
施工主管月结
招聘:急招精装修管理员
薪资:5-7k
职位详情:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
施工主管月结
招聘:防火门工程、铸铝门、装甲门工程管理人员
薪资:薪资面议
职位详情:
公司转交的防火门项目管理,包括下单、发货、安装、验收、售后、催款、结算等;
个人自行开展的各个项目管理。
施工主管
招聘:现场施工管理
薪资:10-15k
职位详情:
岗位职责如下
1.熟悉项目管理制度、编制施工分段进度计划,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工安装
2.满足现场需要,材料到场验收,进场及项目对接工作
3.按工期节点,操作规程和验评标准向施工组安全交底
4.工程质量达到施工规范,按照甲方要求施工过程无返工现象
5.监督施工过程,质量,工程验收,协助项目回款
施工主管月结
招聘:轨交施工组长
薪资:10-15k
职位详情:
工作职责
1、负责轨道交通信号、轨旁设备的安装调试工作;
2、负责线缆布放和底座制作;
3.能看懂CAD图纸;
4.熟悉施工现场,对施工工作有一定的预见性,能适当安排班组成员的工作;
5、负责团队成员的安全教育,监督团队成员的安全建设,对员工的安全负责;
6、组织开展课后会议、课后总结、安全检查等活动并做好记录。
7、完成领导临时交办的其他工作。
工作要求
1、3年轨道交通信号灯施工经验,全面参与2个以上轨道交通信号灯项目建设;
2、45周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从命令;
3.了解国家相关法律法规、规范程序和质量标准;
4、了解信号施工的施工工艺及验收规程;
5、良好的沟通表达能力。
阿坝金川县招聘:造价员一名(工资面议6-8k)(要求,土建和安装算量都会。工作负责对上计量
8000-10000元/月
施工员3-5人
招聘:
造价员一名(工资面议6-8k)(要求,土建和安装算量都会。工作负责对上计量和对下计量,负责审核工地材料等使用量。)审计单位工作过有限(二造、二建优先)
施工员3名(干过房建、市政、公路)(工资面议8-10k)(要求:会GPS、全站仪、水平仪)负责测量及班组管理。管理能力强,能为公司提出建设性意见。(二建证书和劳务上干过施工员优先,公司晋升渠道多。)
联系人:刘女士
项目经理大专及以上
一、岗位职责
1、输变电项目管理;
2、参与现场管理,组织现场工作开展,负责各方协调工作,保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成;
2、办理项目相关手续;
3、追踪工作进度,更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总;
4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作;
5、完成上级交办的其他任务。
二、任职资格
1、工程类大专及大专以上学历;
2、有电力、新能源类单位工作经验;
3、持有一级机电建造师证书优先。
三、工作时间
1、周一至周五,周末双休
2、上班时间:9:00—17:30
3、法定节假日按国家相关规定正常放假
4、工作地址:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋
四、公司福利
1、员工定期旅游、体检
2、餐饮补贴、社会保险
3、春节、中秋、端午享有节假日福利
4、工作满3个月享有带薪年假
职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
现场施工管理员8000-9000
8000-9000元/月
施工主管长期月结
急招现场施工管理员(25-50岁)
50岁以下,有证有证有证(不满足条件者勿扰)
【岗位职责】
1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准,并对执行情况进行监督检查。
2、制定完整施工工作计划,并监督实施。
3、掌握项目施工进度动态,对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。
4、负责项目工程施工现场的日常管理,定期组织有关人员对项目的安全、文明施工等进行检查和培训。
5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验(边坡防护管理者优先录用)。
2、持证上岗(助工、二建)。
3、熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程制作和管理流程。
4、了解安全生产法律法规,熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程现场施工管理规范。
5、责任心强,具有较强的沟通协调能力、执行力,极强的安全防范意识。
6、工作地点:川汶高速(茂县和松潘段)。
7、持有C1驾照。
【薪资待遇】
1、每月休息4天。
2、工资待遇:实习工资5500元/月(实习期3个月),实习期满转正后工资8000-9000元/月(基本工资+绩效+补贴),由公司购买社保。
3、公司统一安排餐食和住宿。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目副经理(合约管理)
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑工程管理土木/土建工程师一级建造师二级建造师
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业优先。
2、具备10年以上施工项目管理经验,曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务,近三年所参与工程项目无重大安全质量责任事故。
3、作风踏实严谨,品行良好,具备较强的工作计划性,能适应出差及公司外派安排,条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。
岗位职责
1、统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核;主导项目变更、索赔事项,组织对内对外工程结算,开展项目评估并编制自评报告;
2、负责债权债务清理;组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作;
3、牵头完成承包合同的分析与评审,负责分包合同的起草、修订与日常管理;审核分包单位施工资质,开展分包商信誉等级评定;
4、主导建立和完善计量制度与计算方式,按周期及时完成对上、对下计量结算工作;
11、在全面掌握合同条款与现场实际的前提下,主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的技术修改与变更建议;
12、负责项目竣工结算文件的编制与申报,配合业主及审计单位完成审核工作;
13、完成上级交办的其他工作任务。
工作地点为公司项目部
栏目概述
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