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保安
2000-3000元/月
保安3-5人
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.年龄58周岁以下,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5.接受岗前培训,持有效保安员证者优先
保安
2000-3000元/月
保安1-2人
,60岁以内,1.70米以上,无纹身、无前科、身体健康,服从管理,有责任心
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1. 负责内部文件的归档与整理; 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排; 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,性格积极向上; 2. 工作认真细致,富有责任感,对文职类工作有热情; 3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力; 4. 熟练操作各类办公自动化工具; 薪资待遇: 面议 工作时间: 早8:30至晚6:00,单休
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责调度相关工作; 2. 与各部门进行沟通协作,协调任务安排; 3. 完成数据资料的整理及上级交办的其他事务。 任职要求:需具备熟练的电脑操作能力。 1. 性格外向,善于交流; 2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情; 3. 具备良好的文字表达与撰写能力; 4. 熟悉各类办公自动化工具的操作使用; 薪资待遇: 1. 底薪 2000——3000 2. 1——2年工作经验。
写字楼保安
2000-3000元/月
保安3-5人月结全职
,40-55岁,1.70米以上,无纹身、无前科、身体健康,服从管理,热爱保安事业,忠于职守,有相关工作经验者优先考虑。
应届管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限大专
(1): 轮岗学习与实践:依据公司人才培养方案,在重点业务部门开展系统性轮岗,全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能,深入参与具体项目实施,提升实操能力。 (2): 任务执行与目标达成:在轮岗过程中,配合各部门推进日常事务及专项工作,包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等,保障各项任务按时完成,支持部门实现阶段成果。 (3): 问题发现与优化建议:积极识别运作流程中的薄弱环节,结合所学知识与实际经验,提出可行性优化意见,参与流程升级或创新实践,锻炼综合分析与问题解决能力。 (4): 职业发展准备:结合轮岗期间表现和个人优势,培养期结束后确定主攻岗位方向,为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础,逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求: (3): 应届毕业生,大专及以上学历,性别不限。 (4): 专业范围:计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利:月薪4K-6K,缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品
公司行政文秘
4000-5000元/月
文员1-3年本科晋升空间大公文写作
岗位职责: 1、负责行政类公文的起草与整理 2、处理办公室日常事务性工作 3、完成上级交办的临时任务 岗位要求: 1、具备相关领域工作经验 2、行政管理、汉语言文学或相关专业优先
助理/文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常文职事务,保障文件资料的准确归档与完整保存; 2. 配合团队成员推进工作进度,协助优化办公流程以提升工作效率; 3. 参与组织内部会议,做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调和沟通能力,能与团队保持顺畅协作; 2. 能够独立承担工作任务,对工作成果具备较强的责任意识; 3. 熟练操作常用办公软件,具备高效的文档处理与管理能力; 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科
1、工作内容:负责调度管理及办公室全面事务协调。 2、任务要求:工作需严谨细致,确保各项任务准确无误执行。 3、工作需求:熟练掌握电脑操作,具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明:本岗位招聘长期工作人员,不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责:调度员
文员助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务,保障办公环境有序运转; 2. 配合团队成员,确保各类文件与资料的准确及按时处理; 3. 梳理并改进工作流程,提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力,能高效执行各项指派任务; 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与同事顺畅协作; 3. 适应能力强,面对变化能迅速调整并妥善应对。
服务员
服务员 有团队精神。工作简单 薪资福利:待遇从优 招工人数:若干 把工作当成一种乐趣,我们期待您的加入 工作地址:陇县西关街老孙家院里
宝鸡 陇县
5月7日 20:30拨打电话
川菜厨师
川菜师傅 有团队精神。工作简单 薪资福利:待遇从优 把工作当成一种乐趣,我们期待您的加入 工作地址:陇县西关街老孙家院里
宝鸡 陇县
5月7日 20:30拨打电话
面点
扯面师傅 有团队精神。工作简单 薪资福利:待遇从优 把工作当成一种乐趣,我们期待您的加入 工作地址:陇县西关街老孙家院里
宝鸡 陇县
5月7日 20:30拨打电话
宝鸡陇县招小工
200-260元/天
强电工1-4天包住包吃20人以上完工结算点工
宝鸡市陇县招强电
宝鸡陇县招专业装光伏板的队伍
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
宝鸡市陇县招专业装光伏板的队伍
宝鸡 陇县
5月7日 14:28拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
温州鹿城区文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专工作细心 做结算弹性工作制
会C A D 会电子表格 可以出差 最好有驾照 最好机电专业 有住刚毕业也可以
文员
长红鸿通材料市场,超纤档口招:配货员多名.. 包吃中晚餐,上班时间9点到7点。工资(5000-5500元)工资,月休两天, 文员一位、工资面谈月中准时出粮、要求 20~45 岁能吃苦耐劳力气大的优先 地址;长红牌坊旁边五金市场(有意者打电话,谢谢) 电话;
广州
5月7日 21:52拨打电话
文员临时工
管培生 (解决方案) 岗位职责: 1、对接行业内项目需求,深度拆解业务痛点,输出贴合场景的技术解决方案与架构设计,涵盖产品适配、技术选型与落地路径规划; 2、主导方案撰写、方案展示制作与讲解,配合市场完成需求沟通、需求分析,推动合作意向落地;3、联动研发、产品团队对齐技术细节,输出需求规格文档,保障方案落地效果; 4、调研智慧能源前沿技术及竞品动态,沉淀行业方案模板与成功案例,提升方案复用性与竞争力。 薪资福利:提供本地具有竞争力的薪酬 + 年终奖励 + 定期调薪 + 专业内训 + 丰厚福利(六险一金 + 精致公寓 + 餐厅/餐补 + 班车/交通补贴 + 节日福利 + 年度体检 + 年度旅游 + 生日礼品 + 足球篮球运动场)*针对特别优秀的毕业生将发放 SUPER OFFER 并给予定制薪酬方案和专属培养计划 宣讲时间 2026-05-08 14:30-16:00; 宣讲地点 临潼校区骊山校园创新创业基地 102 室(信息发布室二); 需求专业 电气工程及其自动化,自动化,电子信息工程,通信工程,计算机科学与技术等相关专业; 应聘流程 网申→初试→专业复试→综合考察→签约→毕业体检入职; 网申地址 ieslab.zhaopin.com; 校招 QQ 官方群 ; 联系电话/: 同号 工作地址:济南、福州、呼和浩特
西安 临潼区
5月7日 21:48拨打电话
财务文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科库管
岗位职责:财务统计 任职要求:18-40岁,有较好的沟通能力 行业经验:有过处理财务方面知识
保安3-5人月结
宝鸡银泰城附近高档写字楼招聘形象岗 【招聘岗位】:形象岗若干名男女不限,50岁左右 【岗位要求】: 1、身体健康、相貌端正、吃苦耐劳; 2、有工作经验者优先。 【薪资待遇】: 工资面议 【联系电话】:闫经理 ————————————
文员1-3年本科销售业务培训管理层培训
综合督训/督训管培生 [岗位职责] 作为项目核心成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理; 协助开展团队招聘、辅导与培训工作,支持机构专项训练及招聘功能组的运营; 承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作; 协助推进团队业务追踪与督导,助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 [我们需要你] 具备本科及以上学历; 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念; 具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识; 具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先; 有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。 [薪资福利] 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金),带薪年假,定期体检,节日福利等
保安包住1-2人月结
招聘 中信银行项目因工作需要现招聘银行安保3名。 1,年龄35-49岁.身高170厘米以上。 2,身体健康,五官端正、无犯罪记录、无纹身和其他不良嗜好。 3,长期从事安保行业,军警退役和警官院校毕业生优先。 4有良好的团队协作和沟通能力、能承担工作。 5,工作时间10小时左右、吃跟着银行走,管住,宿舍有空调,月综合工资待遇3400-3800元。过节有补助。 7,工作地址:宝鸡市内区域银行各网点。 联系电话 曹先生
办公室文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
保安员
3000-4000元/月
保安包住1-2人月结
招聘 中信银行项目因工作需要现招聘银行安保3名。 1,年龄35-49岁.身高170厘米以上。 2,身体健康,五官端正、无犯罪记录、无纹身和其他不良嗜好。 3,长期从事安保行业,军警退役和警官院校毕业生优先。 4有良好的团队协作和沟通能力、能承担工作。 5,工作时间10小时左右、吃跟着银行走,管住,宿舍有空调,月综合工资待遇3300-元。过节有补助。 7,工作地址:宝鸡市内区域银行各网点。
保安包住包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁,设施完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防器材检查、应急演练及基础安防宣传 任职要求: 1.身体健康,无不良记录,具备良好的责任心与纪律性 2.具备基本沟通能力与应变能力,能适应轮班制工作 3.有保安从业资格证者优先,退伍军人可适当放宽条件 4.学历不限,初中及以上文化程度即可 5.无经验者可提供岗前培训,欢迎踏实肯干的求职者
文员
3000-5000元/月
文员1年以下中专/中技我有舞台你有人才
熟练掌握办公软件,具备基础制图及短视频制作能力者优先,赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁
出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专环境氛围好免费工作餐
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求: 1. 具有出纳相关工作经验,掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
保安
2000-3000元/月
巡查保安3-5人
岗位职责: 1. 维护公司及周边区域的安全秩序,保障人员与财产安全; 2. 负责门岗管理,规范车辆与人员进出流程; 3. 定期巡查重点区域,及时发现并处理安全隐患; 4. 协助处理突发事件,确保现场秩序稳定。 任职要求: 1. 品行端正,具备较强的责任心和纪律意识; 2. 沟通能力良好,能妥善处理各类突发情况; 3. 适应轮班工作,能承受一定强度的体力劳动。
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