团队扩建大量招收愿意做一条龙的发型师 洗剪吹一条龙平均提成50%上下 有助理洗头，助理洗不过来时发型师也要洗头。 综合提成范围4500-10000 一个发型师平均每天10--20个客人 每月有4天轮休。周一到周五可轮休！ 工作时间9：30-21：30

高收入发型师 因为客量太多，忙不过来！ 发型师工资平均6000加 提供 烫染剪吹40%现金10% 每月稳定1000客量 有专业助理技师 社区街边客量有保障加上高提成上万很容易 同事好相处事儿少氛围好 任职要求:听话照做就行

发源溯养发馆是一家全国连锁门店，专注头皮抗衰养发。锦官阁店现招2名洗头员工，养发助理，有无经验均可。带薪培训，工资3500-5000元，包午餐，年龄18-45岁，男女不限。要有亲和力，踏实肯干，欢迎实地考察

上班时间11点到22点30分，提供工作餐。每月休息4天。学徒1500-2000一个月；正式员工前三个月属于保护期，保底五千（，按5000发放；超过5000，按实际发放）；工资体系:手工45分钟30元，60分钟40元，90分钟62元，好评5元/条，充值额外单独提成。

美容师招聘 岗位职责 1. 为顾客提供面部护理专业美容服务。 2. 了解顾客需求，推荐合适项目与产品，维护客户关系。 3. 清洁保养美容仪器，保持工作区域整洁。 任职要求 1. 18-40岁，形象好，有服务意识和沟通能力。 2. 1年以上美容师经验，持美容师资格证优先，熟悉美容操作流程。 3. 能适应轮班，有责任心，具备团队精神。 薪资福利 • 综合月薪5000-10000元（底薪+提成+手工费+奖金）； • 缴纳五险、带薪年假、节日福利，免费技能培训； • 员工美容项目折扣，定期团建。

4000保底或者800底薪加10个点烫染提成 月休4天包吃包住

岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 任职资格： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。

工作职责： 1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供健康类服务，做到温馨、周到、细致、专业； 2、根据每位顾客的具体身体状况，为顾客制定个性化的服务方案，满足顾客需求； 3、不定期和顾客联络沟通，保持良好的客情关系； 任职资格： 1、年满18周岁，中专/初中及以上学历，医学、美容、护理类相关专业优先； 2、良好的服务意识、积极主动的工作态度 3、学习能力强（公司免费提供带薪培训）、善于沟通、亲和力强； 4、热爱美容行业，致力于健康事业的发展 福利待遇： 1、薪资：底薪2400元，新员工前6个月有现金补贴，加上手工费和提成，综合薪资均在6000+，10k以上的大有人在。 新员工：前6个月手工费业绩提成1.5哦 2、零食：饼干、员工获赠产品、奖项产品等 3、身心：带薪国定假日+年假+体检 4、企业活动：带薪参与各种企业活动，如：年会、酒会、周年庆、体育比赛等 上班时间： 1、9：00-18：00，如有加班，手工费翻倍 2、每周休息一天 企业优势： 3、一经公司录用，员工将享受国家标准各项社会福利及公司各项福利。 4、专业、系统的培训， “ 教 ” 与 “ 练 ” 相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供行业基础知识、沟通技巧、管理方法等全方位知识。 5、晋升空间广阔，90%管理干部都是内部晋升的噢~ 成都区域内就近分配

招美发助理或者学徒 包吃不包住 每月10号发工资

轻手工仪器操作，要熟手会销售的，不带新手小白 工资架构底薪+手工+销售提成+补贴+全勤奖

雅安市雨城区招弱电/安防

招聘A2驾驶员2名，电车雅安市内转，

20～35岁，工资1800加提成，周末双休，节假日休息，8:30-6:00，会基本的电脑操作

不锈钢家具氩弧焊，焊工 薪资福利:计件工资根据个人情况年收入8 - 15万左右 招工人数:2 - 3名 工作地址:雅安市名山区成雅工业园伟博家具

雅安市芦山县招安全员/安全负责人 道路工程 持证上岗

我们上班时间是10:00点早班下班时间20:00晚班22:00每周单休一天 【招聘要求】 年龄18-35岁之间，五官端正，无不良嗜好. 【薪资待遇方面】 底薪+提成+绩效超保低按超过的拿，保低是最低收入 1：助理学徒保低3000（积极爱学习，晋升块） 助理全职保底6000（超保底很简单） 2：造型师保低8000（互联网发型师超保低很简单） 3:前台收银4500 客户经理6000 4:寻求美甲美睫合作（v聊） 5:国际标准一对一服务，专业互联网店 福利：公司与店内定期技术与网络培训 管吃管住（离店‍♀️走路10分钟） 每年均有机会参加秀场后台工作 一年2次外出免费学习机会 每月1-2次聚餐 每年外出旅游2次 北京10多家店，我们公司是09年年成立的，明年还会继续在国内连续开许多店所以不断要人哦，有想法可以了解一下哦，公司发展快才会有长成空间哦️️️️ 可以咨询多了解一下

横州市君源世家馆招洗头兼职工人，10元一个头，有意者联系

武昌杨园专业店招洗护师2500一3500起联系电话☎

招聘助理学徒，理发师一名艺剪美发．工资详谈

年快过完了，的亲看过来。广州人和店，天河店，业务拓展现公司招 洗护师，美容师：待遇5000-8000 发型师：待遇6000-10000+ 可晋升发型师总监，店长，合作伙伴 招烫染师。新熟手均可培训。包吃，包住。可就近安排工作，新手可培训。联系电话：

工作氛围轻松

美甲师 薪资福利:保底3000，工作时间早10到晚8点，月休3天 招工人数:2名

美甲美睫师 工作地址:方大首座楼下路人甲

不管你是十七八岁懵懂迷茫不知干啥， 还是二十几岁变换想要工作有突破改变， 还是三十多岁想要重返职场寻找自己， 只要你还爱着自己相信自己， 就来这里看看， 走进美丽一生， 走进美丽事业， 来诗丽堂， 做美容师。 一技在手工作不愁， 选对行业找准平抬， 你的未来不是梦！ 沉淀成长26年的诗丽堂，目前遍布全国37个城市，拥有近700家直营门店和7000名员工。专业的培训、广阔的空间，诚邀您的加入！ 不用担心任何专业问题，诗丽堂将您带入专业的美容领域，生美医美的结合，带给您更多收入！ 薪酬福利： 1、底薪+手工费+提成，月综合薪资在4000-8000元/月。 2、享受福利：底薪+提成+免费住宿+带薪年假+生日假+法定节假+年底红包+孕产福利+旅游！ 工作内容： 1、为顾客提供面部和身体的护理服务； 2、正确安装使用美容仪器，对顾客进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、18岁-40岁之间； 2、学历不限，身高150cm以上； 3、身体健康，喜爱美容行业，沟通力、服务意识强，立志在这个行业有发展。

1.有1-3年相关工作经验。 2.会面部手法，身体手法，基础仪器操作。 3.月休四天，五险

服务到店的顾客，做好相应准备和后期相应卫生，兼职全职均可，上下班时间自由

岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及皮肤管理方案制定 2.根据客户肤质特点进行个性化分析，推荐合适的护理项目和产品 3.维护美容仪器设备的清洁与正常运作，确保操作安全规范 4.保持服务区域的整洁卫生，定期补充护理用品 5.建立客户档案并跟踪护理效果，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备基础医学或美容相关知识 2.熟练掌握各类美容护理手法及仪器操作技能 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.热爱美容行业，形象良好，有亲和力 5.有无经验均可，公司提供专业培训，接受学徒成长计划

要求：理发熟练，态度端正，能服从店里工作安排

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

招聘美容师及学徒，美容师需面议。学徒由从业二十五年老板亲自授业，免费包吃住，学习达标有底薪。公司门口几条地铁线，通勤方便。平时忙，请电话与我联系。相识是缘分！