职位职责： 1、参与产线实践，掌握产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必要条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并理解生产计划排程、质量控制、人员管理的基础知识与运行流程。 3、接受车间主任管理，负责落实并传达上级工作指令。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，学习能力良好； 2、对制造类企业运营有基本兴趣。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

职位职责： 1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力； 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

1.每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确各成员职责分工，确保生产进度按期达成。 2.提前掌握次日即将包装的产品信息，遇临时调整需优先安排包装任务时，迅速优化外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理规划外包任务执行次序；承担新进外包装员工的指导与带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装质量进行核查，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保物料使用无误。 6.如实、完整地填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，保障记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理及团队人员管理工作。 8.主动配合并高效完成上级交办的各项临时任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门顺畅交流，及时传递信息并协调解决问题。

诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操历练，全面了解企业生产运营的各个关键环节（包括计划、调度、工艺、质量、设备及班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业骨干（如班组长、主管助理等），并享有清晰的职业晋升路径和广阔的发展空间。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入车间一线，掌握各工序/工位的作业流程、工艺要求、安全规程及设备操作规范；协助车间主任推动日常生产任务的落实与监督，保障生产有序进行；学习并熟练运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与操作员工、技术人员、质检人员等建立顺畅的工作互动，提升沟通协调能力与团队合作意识；辅助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与内部沟通；掌握向上级准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。 3.管理与领导力初步培养：学习基础的人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等内容；强化责任意识、担当精神和积极进取的职业态度；锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、性格积极主动，踏实勤奋，富有上进心，认同公司核心价值观。

诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营的各个关键环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才（如班组长、主管助理等）。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入车间一线，了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任落实日常生产任务，保障生产计划有序执行；掌握生产相关数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作，提升沟通协调能力；协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通；学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。 3.管理与领导力初步培养：掌握基本的人员指导技能，包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、积极进取，踏实勤奋，富有责任心，认同企业价值观。

负责后厨工作

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。

岗位职责: 1.负责生产线的日常运行管理与现场监督，确保生产计划按时达成； 2.监控生产环节的操作执行情况，保障产品品质与作业安全； 3.持续改进生产工艺流程，提高产线运作效率； 4.协调解决生产中出现的各类异常，及时向主管反馈处理进展； 5.开展员工技能培养与团队建设，增强整体工作效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧； 2.工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 3.能够适应轮班安排，具备较强的抗压能力； 4.有同类行业从业经历者可优先考虑。

负责分点一切事物，敢于管理，性格开朗

铜陵市郊区招装修木工

铜陵市郊区招装修木工

铜陵市郊区招工地小工/杂工

铜陵市郊区招消防电

铜陵市郊区招装修木工，手脚麻利

广合科技急招熟手 ，‬以下岗位欢迎加入！ 【重点岗位急招】 镭射领班/技术员，背钻技术员，AOI检修 【岗位明细及薪资】 ❗❗综合月薪8000-11000 联系人: 植先生 （） ⏰ 面试‬时间：周一‬至周六 下午13:30-14:30 （请携带身‬份证、钢笔/水笔，勿穿短裤、背心、拖鞋） 面试地点：广州市黄埔保盈南路22号

注塑机调机、带班 要有责任心、刻苦耐劳、服众安排 招工人数:一名 同步，有意者请面议 或 工作地址:勒流工业四路25号（东耀厂）

注塑领班（主管） ，4 - 5年工作经验，能独立上下模、调机，要求住公司宿舍 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 非诚勿扰！！！ 工作地址:佛山市顺德区勒流镇百丈工业区

招 聘 注塑领班一名 会五轴机械手工资面议 注塑工：4名 男女不限 工资计时： 白班 17一小时 夜班18一小时 要求：45岁以下 电话： 地址：吕南宅南新村党群服务中心附近/吕南宅一村综合楼

电缆盘制作

铜陵市郊区预制厂招本地人钢筋绑扎

铜陵市郊区招钢筋工、钢筋绑扎

铜陵市郊区预制厂招钢筋绑扎师傅

工作内容： 1、负责产线生产安排，人员排班； 2、监控每天产量达成状况，确保生产任务达成； 3、一线员工管理，车间6S管理； 4、产线异常处理 任职要求： 1、2年以上一线生产管理经验； 2、有良好的沟通协调能力和表达能力； 3、接受两班倒

班长职责：1、带领产线员工完成生产计划；2、维持产线5S；3、负责管好、维护保养好设备、工具、量具等资产；4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责；5、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质

岗位职责：需根据公司岗位需求，掌握生产一线的工艺流程及操作环节，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习。遵守管理安排，具备一定创新意识，能够接受在生产一线进行学习与实践。 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具有制冷或制造行业相关工作经验者优先考虑

1、落实上级下达的管理目标，配合主管完成异常事项的分析、检讨及改善措施 2、跟进生产计划执行情况，掌握物料动态，确保交付周期与产品质量达标 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业标准统一，保障生产流程顺畅与品质稳定 4、监控产线出勤数据并及时反馈，推动降低员工流失率，强化关键岗位技能传承与储备 5、监督产线人员对生产设备及治具实施日常点检与维护，依规范执行设备自检程序 6、负责工单结案处理及材料损耗的统计与管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、熟悉产线运作流程，了解领料备料、生产、测试到包装等环节，抗压能力强，具备一定管理能力与质量意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线提供广阔晋升空间

阜阳市颍州区招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作辅助： a、协助机台长运行挤压设备 b、监视设备运行参数，发现异常及时反馈 c、参与模具的安装、调试及更换作业 2.生产过程管理： a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、检查挤压后型材表面质量（如划伤、起泡、变形等），初步筛选不合格品 c、记录生产相关信息（如挤压比、出料长度、停机原因等） 3.维护与安全： a、执行日常设备点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与检修工作 4.团队协作： a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务 b、支持新员工带教或岗位临时顶岗 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识： a、掌握铝挤压工艺流程（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制） b、了解常用铝合金牌号（如6013）及其性能特点 2.操作能力： a、可独立操作配套辅助设备（如切割机、矫直装置） b、具备基本模具维护能力（如清洁、抛光处理） c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具 3.证书： 根据企业实际要求，通常需具备特种设备作业证（如起重机、叉车操作证）

岗位职责： 1.依据生产任务领取原材料及包装材料，组织人员开展生产，协同推进生产工作； 2.负责新员工入职指导，管理车间人员，实施人效监督，申领劳动防护用品； 3.执行产品质量检验与过程控制，落实车间环境卫生管理（含清洁工具、现场整洁），规范物品摆放位置； 4.按照品质管控标准落实问题整改； 5.负责产品标签、标识的准确张贴与管理； 6.完成各类数据统计（如重量记录、工时核算、报表填报等）； 7.推进生产成本管控，确保作业安全与人员安全管理； 8.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历，年龄不超过50周岁； 2.拥有制造业基层管理经历（直接管理人数超过10人）； 3.身体健康，逻辑清楚，具备较强的团队协作意识； 4.工作踏实尽责，具有良好的沟通与协调能力。