成都市温江区招工地小工/杂工

招聘小工数名。薪资按计件计算，范围在8000-10000。工作地点位于崇州。

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成都市温江区招外墙抹灰（吊蓝作业）师傅小工多名，这边是做外墙点工，一天9小时师傅340一天、小工200一天、要求是长期稳定的干，过来提前做体检报告，自己带一个月生活费，平时私人不借、由公司统一打款。第二个月打百分之七十工资，其余尾款过年前接清，技工年龄60以下、小工55岁以下。你看以上可以的话你就过来做吧

无套路每天元长白班、工作非常自由不需要经验，有高空证就行成都铁路工地项目年龄:18-50岁纯工工种：小工/小时（不需要经验）大工/小时（需要有高空作业证能上高）月工资9000-12000元。每月月底发上月薪资。8点上班，每天可工作8-14小时（加班自愿，没有夜班）工作内容：主要负责室内组装线槽等，工作轻松简单。吃住情况：企业提供免费住宿，餐补30元/天。入职需知：，（首月入职交，），员工入职需携带身份证原件或者身份证照片，，，出勤满六个月以上。。

井号8.31+1号 双流西博城拆展小工｜搬搬抬抬打杂·工作内容：搬搬抬抬，打杂，能吃苦，22-54岁，持有身份证原件；被分配加班的必须加班上班时间：31号-1号9:00-17:30，8小时/天薪资：180元/天，加班25元/小时最多加4小时，食宿：包吃包水集合时间：31号8:10带上身份证原件（用于发工资点人头）报名格式：姓名+电话+做几天电话

温江，贴地板砖。一个师傅。一个小工，40块钱一个平方。差不多嘛。一天500块。可以赚。加微信。唐老师

招聘全能工，要求长期用工。工作地点在成都。

一、岗位职责 1.负责建筑项目全周期的管理工作，统筹项目进度、质量、成本、安全管理、风险管控等核心环节，确保项目顺利推进并按时交付。 2.主导项目财务相关工作，包括项目成本核算、资金使用规划及管控，精准把控项目财务风险。 3.对接总公司财务部门，完成项目财务数据的统计、分析与上报，建立项目财务数据台账。 4.参与项目合同的洽谈、审核工作。对项目部提交的材料合同，工程款支付计划进行审查，实施动态分析，。 5.协调项目各参与方（施工队、供应商等）的财务相关沟通工作，解决项目执行过程中的财务协同问题。 6.完成公司交办的其他与项目管理及财务相关的工作任务。 二、任职条件 1.大专及以上学历，持有建造师证书。 2.具备5年及以上建筑项目工程管理工作经验，熟悉建筑行业财务核算流程、项目成本管控要点及相关财税政策。 3.具备良好的项目管理意识，能够将财务工作与项目管理有效结合。 4.熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备较强的财务数据处理和分析能力。 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、认真负责的工作态度及较强的责任心，能够承受一定的工作压力。 三、薪酬福利 薪资：面议。 周末双休、节日福利、人性化管理营造舒适工作氛围。 四、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“工程管理岗+姓名+联系方式”。 2.联系电话：罗姐（微信同号） 3. 公司地址：成都市，成华区，羊子山路68号，东立国际广场5栋一单元

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招聘九尺小挖机操作人员一名，长期代班均可。有意者可报名。

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安装普工，用角磨机打磨管口，用经验的

广东惠州太平岭核电，自己班组招小工260八小时留年奖9000，年龄35岁以上，最大72年，工资月发，天天有班上打雷下雨一样的领工资长期点工每天都有班上，工期还有最少五年，不要短期兼职，，正班260八小时加班338一天。包住电梯公寓水电全免，不包吃，不要兼职最少做半年以上，。综合月薪9000左右，现在报名统一上人需要工作的私聊报名，无案底无身体疾病可以报名，只要长期

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晋中市昔阳尚太四期招二保焊，电焊、管工、小工！焊工，管工工资350，小工工资200，管吃住！

招聘电工岗位，包括电工（自动化调试）和电工（电气维护）。要求年龄45岁以下，具备电气设备维护及维修经验，需有高压电工或自动化设备调试技能。大专及以上学历，电气工程、自动化等相关背景。持有有效电工证，如特种作业操作证，并熟练掌握电气控制维修知识。薪资待遇：试用期月薪6000元，根据个人经验和能力调整薪资。提供午餐补助。工作时间8小时，午休一小时，每月休息四天。

武侯区招巡检维护电工，项目武侯片区，家住武侯区，自己有两轮电瓶车巡检比较方便，入职买成都社保。需有景观照明亮化经验。不管吃住。

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招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。，无费用，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

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招聘停车场学徒工 施工内容：车位划线墙面彩色乳胶漆安装 要求：能吃苦耐劳服从管理 薪资待遇：包住中午管午饭学徒期间每天150月4500-8000

招聘“”充电桩安装师傅。 1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行） 年龄22岁～40岁 吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神 安装费用以计件方式为准，订单量大，月平均安装费9000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可 招聘人数：40人，招满为止

要求：必须有住建局高空作业证（持证上岗），45岁以下。 成都市青羊区招弱电/安防、桥架/支架安装

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

1、设备巡检与日常维保 负责园区水电、消防、弱电、公共照明等设施设备的日常巡检、保养、隐患排查及公共附属设施维护，保障园区设备设施正常稳定运行。 2、报修维修与应急处置 及时响应各类报修工单，完成日常维修、故障抢修与应急处置工作，做到规范作业、闭环留痕，最大限度降低设备故障对业主及园区运营的影响。 3、安全作业与隐患管控 严格执行安全作业及消防管理制度，规范持证上岗作业，常态化开展安全隐患排查，落实各类季节性安全保障工作，杜绝安全事故发生。 4、工程配合与装修监管 配合园区小型改造、翻新及管线整改工程，监督外包维保及施工质量，开展业主装修巡检与合规管控，及时排查整改现场问题。 5、台账记录与物资管理 规范填报各类工程运维台账，负责维修工具与耗材的保管、领用、盘点及维护，合理控制运维成本，保障作业工具完好可用。 6、客户服务与综合值守 做好工程咨询与报修服务工作，保障节假日及重大活动设施值守保障，服从部门工作安排，完成各项临时性工程任务。 要求：持高压证

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