月薪10k+，有建造师证优先

本住宅小区现有8000平米绿化工程，现招聘景观绿化工程部门负责人，负责对项目全周期进行统筹管理，确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右，建设单位直聘！ 要求： 必须干过景观绿化项目，至少3个，西安市内及周边小区要去现场看，没干过的勿扰…

一级/二级消防注册工程师或中级消防操作员（检测维保方向），机电工程师 日常项目事务处理，项目实施，进度，回款等

可以草拟合同，对下结算，有公路工程项目经验

招聘岗位:项目经理生产经理技术负责人 任职要求: 1、具备大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间，持有二级或一级建造师资格证书，拥有职称工程师证者优先考虑。 2、能够独立负责项目整体运作，处理项目日常管理工作，具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉工程施工合同及造价合同相关内容。 4、需做到人证一致，证书可迅速转注至本公司。 薪资: 建筑类相关专业背景及具备相关工作经验者优先（市政方向除外） 1、坐班期间月薪6000-10000元。 2、驻场项目经理（工作地点非陕西区域）月薪10000-14000元，有车者优先安排。 福利: 1、提供外出差旅补贴。 2、享受证书补贴，公司按规定缴纳五险一金。

1、全面负责项目的规划、组织及施工过程中的指导与监督工作； 2、熟练掌握施工图纸及现场情况，结合实际进行分析，组织并参与图纸会审，优化方案以控制项目成本； 3、主持审核各项目施工组织设计、材料采购计划及资金使用计划，并监督落实执行情况； 4、统筹协调各项目在质量、安全、文明施工、进度及验收等环节的全过程管理； 5、组织相关人员整理竣工资料、编制结算文件，督促按时完成项目结算，确保项目资金及时回笼及公司收益实现； 6、须持有陕西省二级建造师证或一级建造师证

幕墙工程施工现场全盘把控，有责任心，能吃苦耐劳

项目负责持证长岗，具有10年以上房建经验

工作职责： （1）认真贯彻执行国家和上级有关方针政策，以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。 （2）主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。 （3）施工项目内，分部分项或专业项目对内、对外的分包，并以分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。 （4）根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划。 （5）科学组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。 （6）接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法人（委托人）报告工作。 （7）建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营情况，计划收入或支出情况有全面了解，使各项开支按计划有效控制。 （8）向工程部经理汇报工作，反馈信息，做好质量、安全、成本控制，工程款的催要、管理等工作。 岗位要求： （1）具有大专及以上文化程度、工程类或者经济类相关专业，工程项目经理6年以上工作经验； （2）具有职称执业资格证； （3）良好的协调、沟通能力，服务意识强。

1、有独立完成中大型路基路面项目的经验; 2、要求会GPS、CAD、南方CASS等软件; 3、并有3-5年高速及市政路基路面施工经验； 4、能够完成对上对下的施工沟通工作并能够完成对上对下的施工结算工作； 5、日常投标及项目资料的编写与投递。 福利待遇：年终奖及传统节日礼品。

【招聘信息】 火车站附近音乐餐吧需要保洁阿姨若干名，年龄55岁以下勤快手脚麻利的，最好会做饭，工资3000，每周一天假，有意向拨打电话

（高峰电话不通，建议） 招聘:快餐，尾灶一名，工资6500-7500要求会翻锅就行，干活手速快，过年不回家。月休四个半天，电话

银滩路烧烤店找个3000一3500/月，两天休假。每月工资准时不拖欠。过年放假有红包！工作稳定，有想法的联系

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，会开车

招聘转发人员，一个号一个月发四次，发一次50元，工资月结。联系电话（），需要做的速度，只要10个 。

招聘：施工管理员 薪资：4000元以上/月 /

招聘：施工管理员 薪资：7000元以上/月 职位要求：1、退役军2、有较强的沟通协调能力、独立组织与管理施工经验；；3、有建筑及防火涂装施工经验优先考虑；4、能熟练使用WORD\EXCEL等常用软件；5、吃苦耐劳，服从安排。6、有驾驶证。

广东肇庆封开项目招聘施工主管一名、主测一名、施工员多名，公司购买五险一金，工资月发、有意联系朱生

工程施工管理 1.园林、园艺、林学及工程类相关专业,大专及以上学历，2年以上园林施工现场管理经验，有建筑业从业经验者优先；2.熟练使用CAD制图软件,能接受工程施工现场工作；3.熟悉园林植物特性、种植技术及硬质景观施工工艺，掌握施工规范及验收标准；4.具备现场协调能力，能有效统筹施工环节，解决突发问题；持有施工员岗位证书或建造师（市政/园林）证书优先；5.能适应异地项目驻场施工，具备较强的责任心与执行力，有较强的团队协作意识和沟通能力;6.能吃苦耐劳，责任心强，做事稳重踏实，积极主动；准备在酒嘉地区长期发展。1.熟悉园林工程的施工流程标准,能够独立完成现场施工管理和协调工作；2、熟练使用CAD制图软件,能接受工程施工现场工作；3、具备一定的工程安全知识和技能,确保现场的安全生产;4、协助项目经理完成工程施工现场工作； 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:1人

【广东肇庆封开】招施工主管、主测各1名、施工员多名，公司购买五险一金，工资月发、朱生

有经验，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、统筹项目全周期管理，保障工程按预定目标及时间计划有序实施； 2、整合调配各类项目资源，如人员、材料、机械设备等，实现资源配置高效化； 3、把控项目支出成本，制定合理控费策略，降低非必要支出，提升项目盈利水平； 4、贯彻质量管理制度，全程监管施工环节及竣工验收，确保工程质量达标； 5、开展安全教育活动，落实安全巡检机制，防范各类安全事故发生。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程施工管理经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、熟练掌握项目管理工具与方法，具备优秀的计划编制、进度管理和风险应对能力； 3、具备良好的沟通协调技巧，善于协调多方关系，推动团队高效合作； 4、拥有较强的组织带领能力，能带队攻坚克难，确保项目顺利交付；

会管理现场安全，会使用水准仪，能够协调现场需求及工程进度

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有装饰装修类项目管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，能高效整合各方资源； 3、熟悉项目管理各环节的操作流程与执行要点。

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与实施，保障工程按时交付； 2、组织团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、有装饰装修类项目管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，能高效整合各方资源； 3、熟悉项目管理各环节的操作流程。

主要做林业工程和工程监理，现找项目管理人员和监理人员，需要熟悉项目流程、能独立完成项目资料，驾驶技术熟练，能适应林区爬山工作环境

岗位职责： 1、10KV公变、专变工程施工管理及其他 2、负责申报项目材料计划、施工计划，以及临时材料用款计划 3、负责项目工程验收、工程资料的编制和工程决算，做好项目总结； 4、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本的控制与考核等工作 5、参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审 任职要求： 1、电气及机电专业 2、2年及以上电力工程工作经验，熟悉电力现场施工规范及标准及供电局的验收要求 3、对待工作认真负责、能妥善处理施工中所遇到的问题、有较强的前期预判能力 4、35岁以内 五险一金周末双休法定节假日正常休节日福利员工体检员工培训

现场配合解决相关问题，要有B证

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规和规章制度。 2、依据项目特性，按照公司相关规定，搭建项目管理团队，统筹调配人力、材料、机械等资源。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，保障项目管理工作高效有序推进。 5、定期组织召开项目例会，开展工作复盘，制定并推进实施各类计划，及时发现偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属工人的各项工作关系。 7、负责总包方的预结算及回款工作，以及分包方的预结算和付款事宜。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，条件优异者可适当放宽；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本与周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路、落地方法和过程记录； 3、拥有充足的直属工人资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量； 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握有效的控制手段和保障机制； 5、具备抢工项目经历，有与国央企性质总包单位合作经验，参与过示范观摩工地项目建设者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理进行，终面由总经理完成。

配合现场管理处理一些问题，要有b照