在门窗厂里制作。1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作

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岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全 5.参与工艺改进与材料损耗优化，提升制作效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验，熟悉铝合金、塑钢、断桥铝等主流型材特性 2.能熟练操作切割机、钻铣机、组角机等常用加工设备 3. 具备基本识图能力，能理解结构图纸与技术参数 4.工作细致负责，注重成品精度与外观质量 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

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招聘生产专员。薪资为6000-8000元。岗位职责包括：车间操作人员，生产设备管理工作；处理车间生产异常，提高效率；掌握生产进度，协调各部门之间的沟通与合作，确保生产任务按时完成。有3年以上工作经验者优先录用。具体薪资面议。提供一日三餐和五险一金。年龄要求在36岁以内。工作时间为双休。福利包括年终奖。

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招聘下料师傅1人，薪资为7000–8000元/月。要求熟手，熟悉型材配件，干活细致。地址位于昆明官渡区白水塘上村昆明经济技术开发区旌宏盛铝门窗厂。

招聘平开门或推拉门师傅2人，薪资为每月5000至7000元。要求熟手，熟悉型材配件，干活细致。工作地址位于昆明官渡区白水塘上村，昆明经济技术开发区旌宏盛铝门窗厂。

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岗位福利 1. 双休 2. 法定节假日休息 3. 生日福利 4. 工作午餐 5. 专项管理培训、晋升通道清晰（储备店长→正式店长→区域店长） 6. 绩效奖金、团队管理奖金、年终分红 岗位职责 1. 全面统筹门店运营管理，牵头负责健康产品、智能家居（智能床、智能水机等）全产品线的销售工作，制定门店整体销售计划、团队销售目标及考核方案，监督目标落地执行，确保门店整体业绩达成。 2. 负责销售团队的搭建、培训及管理，招聘、培养销售人员，开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队整体专业能力和销售业绩，营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹门店环境管理，制定门店陈列标准、卫生规范，监督产品陈列（健康产品、智能床、智能水机等）整齐规范、演示设备正常运行，维护门店品牌形象，确保销售区域、体验区域整洁有序。 4. 负责门店服务水平管控，制定客户服务标准，监督员工规范提供咨询、演示、售后等服务，及时处理客户投诉、反馈及需求，提升客户满意度、忠诚度及复购率。 5. 负责门店库存统筹管理，对接采购部门，做好健康产品、智能家居产品的库存盘点、补货规划及出入库管控，避免库存积压或缺货，保障销售顺利开展。 6. 密切关注行业动态、竞品情况及市场需求变化，分析销售数据，优化门店销售策略和运营方案，及时向公司反馈市场信息、客户需求及门店运营问题，提出合理化改进建议。 7. 配合公司完成各类营销活动、品牌推广活动的落地执行，统筹门店活动策划、组织及复盘，提升门店曝光度和销量。 8. 履行店长储备职责，学习门店全面运营管理技能，协助正式店长处理日常事务，做好门店各项管理工作的衔接和落实，为晋升正式店长做好准备。 任职要求 1. 1年及以上零售门店管理经验，有健康产品、智能家居、家电等相关行业门店管理经验者优先，熟悉门店运营流程及销售管理逻辑。 2. 熟悉健康产品、智能家居产品（智能床、智能水机优先）的核心特点及销售逻辑，具备较强的销售管理能力和业绩把控能力，能带领团队达成销售目标。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调及组织能力，善于激发团队潜力，能够有效统筹门店人员、货品、环境、服务等各项管理工作。 4. 对市场有敏锐的洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化，优化运营策略，解决门店运营过程中的各类问题。 5. 具备强烈的责任心、目标感及执行力，认同品牌理念，愿意长期发展，能够承受一定的工作压力，有良好的职业素养。 6. 有储备店长、副店长任职经验，或优秀销售骨干想转型管理岗者，可优先考虑。

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