负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

组织工序工人有效开展工作，有责任心，乐于助人

巴中市通江县招钢筋班长

一、岗位职责 1.按照公司标准制定班组生产计划，并组织实施，确保生产任务按时完成并交付。 2.编制与更新生产工艺文件，维护作业指导书及质量记录文档。 3.负责电子元器件（如电路板、电机等）的手工焊接，参与产品装配、调试及基础维修工作。 4.配合开展产品包装、清洁和质检流程，及时上报生产过程中出现的异常情况。 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，电子、机械类专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上电子焊接工作经验，熟练掌握烙铁焊、插件焊等焊接工艺； 3.技能：能辨识常用电子元器件，理解电路原理图或装配图纸； 熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先； 持有无线电装接工证或相关职业技能证书者优先； 熟练运用CAD软件进行二维、三维图纸绘制者优先； 4.其他：视力良好，无色弱色盲；工作认真负责，具备团队协作意识，能适应加班及生产安排调整。

遂宁市蓬溪县招钢筋带班，有做过高铁站房经验的优先，待遇面议

攀枝花市仁和区招钢筋班长/带班，电话一王老板

岗位内容 1、依据计划部下达的生产计划，统筹安排生产班组的作业任务，保障生产进度、质量、成本、安全、人员状态、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到规定要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与培训工作，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人员能力持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及生产流程，掌握系统的生产管理知识，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、掌握科室／组内各岗位的操作流程，能够在工作中发挥示范引领作用； 2、依照工艺规范执行日常生产任务，确保作业质量； 3、能够及时识别工作过程中的不合规现象，并采取有效措施进行整改。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景包括生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定工作压力。 岗位福利：五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制，长白班、加班有加班费。

必须具备280Ah或314Ah班长工作经验！ 1、提升管辖区域内班组的现场管理能力，制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范，并监督班组成员落实执行 2、推进所辖班组人才梯队搭建，组织实施多技能工培养计划 3、管控所负责生产线的生产成本，统筹辅料发放、主料领取、数据统计及物料报废工作，并在每月末完成盘点，分析原材料使用状况 4、保障生产现场人员、资产及物资安全，定期向班组成员传达安全规范与注意事项 5、确保产品品质达标及交付周期按时达成

任职要求 •学历与经验： ◦大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等专业优先； ◦8年以上制造业生产管理经验，至少3年同岗位（厂长/生产总监）任职经历，有护栏、钢结构、金属加工行业经验者优先，具备研发型生产管理经验（如参与过新产品量产转化）者破格录用。 •核心能力： ◦熟悉研发-生产协同流程，能主导新产品从打样到批量生产的全周期管理； ◦精通生产成本核算、IE工业工程（流程优化）、TPM设备管理，有智能化车间改造案例者优先； ◦具备较强的跨部门沟通能力（需对接研发、销售、采购等团队），能独立制定生产战略规划。 •职业素养： ◦逻辑清晰，善于数据分析与问题解决，能承受高强度订单压力； ◦对护栏行业新技术（如装配式护栏、智能安防系统）有敏感度，愿意推动创新落地。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1.研发落地支撑 ◦对接研发团队，主导新产品、新工艺的试产转化，制定量产计划并优化生产流程，确保研发成果高效落地； ◦协调技术部门编写生产工艺标准、作业指导书，推动生产端与研发端的技术参数无缝衔接。 2.生产全流程管控 ◦统筹生产计划，合理调配人、机、料资源，保障订单交付周期（尤其定制化产品），确保交期达成率≥98%； ◦建立生产成本控制体系，监控原材料消耗、设备能耗等指标，年度生产成本降低目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3.全链条质量管控 ◦制定并推行ISO质量管理体系，建立从原材料入厂到成品交付的全流程质检标准，确保产品一次合格率≥95%； ◦牵头处理客户质量反馈，联合研发团队分析问题根源，推动设计改进与工艺优化。 4.团队建设与培训 ◦管理生产团队（含车间、质检、技术工人等50人以上），制定绩效考核机制，提升团队执行力； ◦组织开展生产技能、安全操作、研发转化等培训，打造学习型团队。 三、安全与体系建设 5.安全生产与合规 ◦落实EHS管理体系，定期开展车间安全隐患排查，确保安全生产零事故； ◦主导生产设备的维护计划，推动老旧设备升级或自动化改造，提升生产效率20%以上。 6.制度与流程优化 ◦持续完善生产管理制度（如排产流程、仓储管理、异常处理机制等），提升运营标准化水平。 岗位福利: 福利待遇 •薪资结构：8万-20万元/年（面议，优秀者可谈股权激励），含绩效奖金+研发成果转化奖励； •专项激励：主导完成自动化改造或重大工艺优化，可获额外项目奖金； •福利保障：购买社保，免费住宿、年度体检、研发培训基金； •发展通道：参与公司战略会议，优先晋升至生产中心负责人，优秀者可纳入合伙人计划。

理县要个带班的今天小挖机

明天双河顶一天班有没有师傅哦

九寨沟县，需要两个焊电梯井道的焊工师傅，要求有证，技术过硬跳得高身份体好不能超过50岁的包吃包住干得好奖励金枪不倒

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师兄卧龙附近有没加氮气的修理工电话。

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18000元月结，包吃，做过飞检，有二级房建，有意联系

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

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