
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】
1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备扎实的专业基础,良好的沟通表达能力,积极向上的心态,作风踏实,富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3. 有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理
技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗
生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理
班组管理(PKG德阳/潮州)
1-1.7万元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理精益生产半导体/新能源/电子行业班组梯队建设
工作职责
1. 统筹管理封装产线的人力、设备、物料、工艺及环境,保障生产流程高效且符合规范运行。
2. 主抓所辖班组绩效目标的实现,包括产能优化、成本管控、人员安排及薪资核算等关键指标。
3. 推动生产交付计划有效执行,快速识别并协调处理产线运行中的堵点与突发问题,确保订单按时完成。
4. 组织开展班组员工技能培养与人才梯队搭建,持续提升团队操作能力与协同效率。
5. 落实现场6S管理要求,保持生产区域安全有序、干净整洁。
任职要求
1. 大专及以上学历,5年以上半导体、新能源或电子行业生产现场管理经验(需有车间主管/主任级别管理经历)。
2. 具备较强的人员管理能力和现场问题应对能力,可独立牵头产线异常分析与改进措施实施。
3. 有日韩资大型企业或台资企业工作经验者优先,熟悉精益生产管理模式更佳。
4. 擅长跨部门沟通协作,能高效整合资源,推动任务落地和目标达成。
5. 工作积极主动,抗压性强,具有强烈的责任意识和以结果为导向的工作习惯。
补充说明
1. 工作地点:广东潮州、四川德阳(可选)
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先;
2、具有扎实的基层管理实践经历;
3、具备较强的执行推动能力;
4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。
岗位职责:
1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务;
2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求;
3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出;
4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理;
5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施;
6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会;
7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致;
8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
注塑机带班调机
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结全职
厂里有160-2200吨注塑机十余台,主要生产汽配,空调部件,托盘,各式塑料筐,桌椅等。
40岁以下,提供住宿,餐补,社保,全勤,电话补贴等。
岗位职责:
1、负责注塑机台的日常运行管理,确保生产计划按时完成;
2、组织并指导操作员规范作业,监督工艺参数执行情况;
3、及时处理生产过程中的设备异常和技术问题;
4、配合质检与工艺部门落实质量控制和持续改进措施;
任职要求:
1、熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性;
2、具备注塑设备调试、维护和故障排查能力;
3、有较强的现场管理能力和团队协作意识;
4、能适应制造业生产节奏,服从工作安排。
技术助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理,保障项目安全、稳定、高效推进。
2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作,确保设备持续稳定运转。
负责压裂返排液相关设施设备的运维管理,熟练操作返排液处理系统设备,
任职要求:
1.年龄20-40岁,品行端正,无违法违纪行为;
2.工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,拥有良好的团队协作能力;
3.身体健康,无心脑血管疾病、高血压等慢性病症,无职业病史;
4.能熟练操作电脑,完成基本办公及系统操作任务;
5.大专及以上学历,计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑;
6.有中控系统操作经历者优先,能适应倒班作业安排;
7.具备环保类项目管理经验,有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先;
8.责任心强,抗压能力好,能够快速响应并解决现场突发问题。
薪资试用期3k,
陌电组组长+周末双休+每日工作6.5小时
5000-10000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、依据公司下达的月度外呼任务,制定切实可行的部门电话拨打工作规划;
2、科学分解外呼指标,监督执行过程,确保团队按时保质完成既定目标;
3、协同综合部开展招聘工作,筛选符合外呼岗位需求的合适人员;
4、定期组织组员开展产品知识、沟通技巧及服务意识等方面的培训与提升;
5、将团队整体目标合理拆解至每位成员,并制定明确的日/周跟进计划;
6、通过实时督导、日会/周会等方式,动态掌握个人与小组进度,及时预警并调整策略;
7、协助销售团队推进意向客户在职称评审材料中论文、专利等事项的签约流程;
8、每日定点抽查组员通话录音(不少于2-3人),评估沟通质量并给予反馈;
9、主持每日晨会,部署当日重点任务,提振团队状态;召开夕会,复盘当日工作,解决实际问题;
10、管理团队出勤与工作表现,保障高效通话时长和有效拨打数量;
11、按日、周统计分析关键数据(如呼出量、接通率、有效沟通率、转化率、微信通过率等),识别薄弱环节并推动改进。
任职要求:
· 具备良好的抗压能力与持续作战的韧性;
· 拥有较强的表达能力和团队辅导经验;
· 数据敏感,具备问题分析与解决能力;
· 责任心强,目标感明确,注重结果交付;
· 有保险、贷款、分期等相关从业经历者优先考虑。
薪资标准:
1、试用期三个月,试用期月薪4000元,转正后月薪5000元;
2、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险;
3、绩效提成具体面议。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.生产设备调试及生产
2.服从上级安排工作
3.身体健康.吃苦耐劳,要有较强的团队协作能力,较强的学习能力
免疫组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专免疫组初级职称、中级职称、HIV证
注:此岗位班次:19:00-03:00
熟悉操作免疫组所有工作流程
岗位职责:
1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读;
2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹;
3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收;
4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核,以及对其他培训人员的带教指导;
5. 负责推进本组新检测项目的落地实施;
6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评,以及实验室比对和能力验证等相关工作,并及时向主管汇报进展;
7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件;
8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析,并制定相应的纠正与预防措施;
9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求,并对各项配置实施有效管理;
10. 负责落实本组生物安全管理要求,持续跟踪检验项目所依据的技术标准。
任职要求:
一、学历要求:大专
二、专业要求:医学检验及相关医学专业
三、职称要求:初级
四、工作年限:4~6年
五、其他任职要求:
1. 专业知识能力:熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程,能准确执行并解释检验数据;
2. 设备管理能力:具备实验室仪器设备的运维管理经验,保障设备正常运行与规范使用;
3. 物资和库存管理能力:能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理;
4. 团队培训和指导能力:具备组织内部培训的能力,可有效提升团队专业水平与工作效率;
5. 项目管理能力:能够主导新项目的策划与执行,确保项目按计划推进;
6. 质量控制和保证能力:熟悉质控流程,能组织实施室内质控与室间质评,保障检验质量稳定可靠;
7. 文档管理能力:能够编写和维护质量管理文件,确保操作符合体系要求;
8. 问题解决和改进能力:善于发现工作中存在的问题,提出改进方案并推动落实;
9. 资源配置能力:根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置;
10. 安全管理和标准遵守能力:严格执行生物安全管理制度,及时跟进并落实最新检验标准。
工段长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职市政路灯杆和钣金件
任职要求
1.中专 / 高中及以上学历,机械制造、钣金加工、材料成型等相关专业优先。
2.3–5 年钣金行业一线经验,含1–3 年工段长 / 班组长管理经验,熟悉全流程工艺与设备。
3.有批量钣金生产和市政照明路灯杆经验者优先。
4.熟练识读机械图纸、装配图与 BOM,掌握尺寸公差、形位公差、焊接符号,能独立处理常见工艺问题。
5.监督钣金全流程工艺执行:激光切割、数冲、折弯、焊接、打磨、尺寸精度、外观质量。
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
宝鸡陈仓区5栋17层铝模,车库,大量招直属木工,栋号长2人、财富密码李
铝模栋号长建筑木工
宝鸡陈仓区5栋17层铝模,车库,大量招直属木工,栋号长2人、财富密码李
辽宁鞍山招聘土建栋号长。薪资为8千至1万。岗位职责包括:认真审核工程所需资料,并对进场材料
8000-10000元/月
栋号长月结
招聘土建栋号长。薪资为8千至1万。岗位职责包括:认真审核工程所需资料,并对进场材料的质量严格把关;对施工现场进行监督管理,遇到质量、安全问题及时会同有关部门解决;督促施工材料、设备按时进场,并确保其处于合格状态,以保证工程顺利进行;要求懂施工图,掌握测量技能。
劳务公司找房建栋号长1人,要求10年以上工作经验
9000-12000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
劳务公司找房建栋号长1人,要求15年以上工作经验,有劳务工作经验及有二级建造师优先考虑。项目在广州。年龄50岁以下
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人全职
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
5. 持有施工员、安全员等岗位职责岗位证书者优先:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4. 编制日/周施工计划,动态跟踪资源投入与现场实际完成情况
5. 配合项目经理开展成本管控、资料整理及甲方、监理对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及现场实测实量方法
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一管理与调度
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
光伏电气施工负责人
1.3-1.8万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职光伏项目厂区电气负责人测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑电气机电工程发输变电
负责光伏厂区电气施工人员的招募和现场施工管理,懂山地光伏厂区和集电线路交直流的高低压施工,逆变器和箱变的安装及接地施工,山地光伏的电气施工经验丰富,能适应高海拔4200左右的环境,能吃苦耐劳,有敬业精神
旋挖机跟机报检,泥浆指标控制。
1-1.1万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职GPS办公软件建筑
海拔约3100米,对旋挖机施工,造浆,灌注等,经验丰富。
施工兼测量
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职二级市政建造师测量放线测算工程量GPS办公软件CADCASS工民建建筑
【项目为:房建项目,项目地在阿坝县阿坝镇,介意慎投,有高反慎投】
工作职责
1. 负责房建、市政道路或公路项目的施工现场管理,严格执行施工图纸与技术规范,统筹施工工序安排与资源调配。
2. 独立完成项目测量工作,包括放线、标高控制、数据复核等,熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器。
3. 协调施工班组、监理及甲方单位,及时解决现场技术问题,保障工程质量与进度达标。
4. 落实施工现场安全文明要求,排查安全隐患;同步记录施工日志与测量数据,配合完成验收资料整理。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、市政工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上房建、市政道路或公路项目施工经验。
3. 熟练掌握全站仪、水准仪等测量仪器的操作与数据处理,能独立完成现场测量任务。
4. 持有二级及以上注册建造师证书,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力。
施工员长期1-2人月结
四川阿坝州某高速公路招聘桥梁施工员2名,只做下部结构,从桩基到盖梁,少部分空心墩,要求人员踏实肯干,会图纸会算量,有团队荣誉,有一定的施工经验者优先,适应高原气候,海拔3500,工资1一1.2w,可以长期合作。联系电话孙经理
砂石加工厂-地磅员
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
地磅房开票员(1名)
岗位职责
1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作,准确登记每车砂石出料数据。
2、熟练操作过磅系统、电脑开单,核对车号、吨位、品种、价格,杜绝错单、漏单。
3、做好每日营收、单据整理、保管,日清日结,配合财务对账。
4、维持票房秩序,登记车辆进出信息,礼貌对接司机及客户。
5、负责票房区域卫生、设备维护,保守厂区账务及营收数据。
任职要求及薪资待遇
1、会基本电脑操作、打字、简单表格,有工厂票房、过磅、收银经验优先。
2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直,无贪小便宜行为。
3、能适应倒班,服从管理制度。
4、年龄22–45岁,熟练使用办公软件者优先。
5、月综合工资4000元,包食宿
有意向直接电话微信同号
懂框格梁 锚杆 挡墙 水沟 高速附属工程
9000-10000元/月
施工员长期1-2人
高速附属工程
岗位职责:
1.负责高速附属工程现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工管控
2. 编制并落实施工方案、技术交底及工序报验资料
3.协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
4. 配合项目部完成测量放线、材料验收、隐蔽工程记录及资料归档
5. 参与图纸会审、变更签证及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先
2. 有高速公路或大型基础设施项目施工经验者优先
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 能适应长期驻守工地,责任心强,吃苦耐劳
车间主任(红原菊乐)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
(1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产;
(2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理;
(3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会;
(4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时;
(5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障;
(6)对生产相关数据记录及分析。
任职资格:
(1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验;
(2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强;
(3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验;
(4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强;
特别注意
岗位工作地点:阿坝州红原县
上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
办公室人员
3000-4000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下:
一、岗位职责
1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作
2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通
3、完成领导安排的其他文职相关工作
二、任职要求
1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理
2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强
3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先
三、薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。
有意者可携带个人简历前来厂区面试。
栏目概述
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