急招工长、预算造价员、资料员
资料员工程师造价师
四川德阳中江县招聘:四川省中江县市政项目招聘资料员实习生一名,土建及安装造价工程师各一名,待遇面议,招聘人数:1名,长期工。联系电话张:
德阳招聘工长
5000-6000元/月
工长月结
德阳医院项目招聘1名二排工长,工资5000-6000,熟悉测量放线,带施工员证优先,联系人罗先生。招聘人数:1工期:长期
装修现场管理
工程师
本公司专业从事古建筑设计修建,各种中式装修设计施工,具备古建资质,装修资质!现诚聘装修施工现场管理技术负责人2名。要求:现场施工经验丰富,熟悉各工种技术,能吃苦耐劳;有责任心!有意者直接电联,信息不回!
成都龙泉驿区急招厨师长
6500-7000元/月
厨师长月结
成都市龙泉驿区洛带古镇大型农家乐!火锅部,招聘:厨师长1名,要求:会盘式,摆盘精美!认真负责,爱卫生,有团队精神,长期合作,工作稳定。我们是拿料,不用炒料哈。待遇:6500到7000。月休四天,寝室空调,WiFi。联系:李师
急招配菜打荷员、厨师长
墩子厨师长
【招聘】玉堂水果侠旁(赵公大院祥侬国鸡宴)招聘厨师长一名工资 8000-10000 元,墩子 1 名工资 4500 元/月, 一月 3 天假。欢迎大家加入祥侬联系电话:
四川成都炒锅师傅5500至6500墩子师傅4500至5500凉菜师傅5000至6500打荷
10000-12000元/月
厨师长月结全职
炒锅师傅5500至6500墩子师傅4500至5500凉菜师傅5000至6500打荷底薪3600(不含全勤)收银台3800底(不含全勤)厨师长8000千至12000以上招聘岗位月休四天包吃包住
凉山西昌市繁华里找一个江湖菜厨师工资10000+有耍起呢师兄些打电话王老板
8000-10000元/月
厨师长月结全职
西昌市繁华里找一个江湖菜厨师工资10000+有耍起呢师兄些打电话王老板
德阳旌阳区天府旌城!公园绿化铺草皮!简单轻松易上手!身体健康!听从安排!生熟手均可!年龄!
100-200元/天
绿化3-6个月20人以上月结全职
天府旌城!公园绿化铺草皮!简单轻松易上手!身体健康!听从安排!生熟手均可!年龄!50到68岁!需大量人员!待遇面议!年前工资结清!
C1饮料配送/只开车不上下货
7000-8000元/月
配送C11-2人月结公司提供1-2年
主要是开4.2的箱式货车厂转仓配送,不上下货,开车没问题,会使用导航,驾龄1年以上
仓库直招货运司机只开车
6000-7000元/月
配送3-5人月结C1公司提供1-2年
公司提供车辆,主要是开4.2的箱式货车厂转仓配送,不上下货,要求开车没问题,无犯罪记录会使用导航,身体健康!
昌平区招聘工长
工长
本公司,招聘家装工长2名,有家装管理经验,对家装工艺流程熟悉。有较好沟通能力。能吃苦耐劳的,有C1本会开车的优先。待遇面谈。年龄35至50岁之间。联系人,戴经理,地址,昌平沙河地铁站300米即是
德阳罗江区急招楼面经理
3500-4000元/月
楼面经理月结
楼面经理1名薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名全职员工数名,薪资3000元/月工作地址:罗江区1788广场1号门罗江实验小学斜对面
德阳罗江区急招楼面经理
3500-4000元/月
楼面经理月结
楼面经理1名薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名()工作地址:罗江区1788广场1号门罗江实验小学斜对面
德阳罗江区招聘:食堂管理人员薪资:7000-12000元岗位要求
餐饮主管
招聘:食堂管理人员薪资:7000-12000元岗位要求:1.男女不限,50岁以下,高中毕业及以上;2.具有强烈的责任心,较强的组织、沟通、团队管理及培训能力;3.有餐饮管理工作经验,熟悉学校食堂管理程序和标准,懂成本核算,具备食品卫生安全相关知识,熟悉相关法律法规,具备食堂管理人员必备的专业素质;岗位职责:1.督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作、安全、优质、高效;2.负责学校食堂的日常管理工作,监督食堂的菜品质量、品种、安全等3.调配食堂内部人力、财力、物力等资源,对学校食堂的资产管理、安全管理负责;4.执行学校食堂的各项规章制度,落实岗位职责、任务,按时完成各项指标;5.做好与学校的日常沟通,了解学校需求并及时反馈到学校;6.身体健康,无各种传染性疾病和慢性疾病;薪资待遇:7000元-12000元/月;月休3天,包吃包住,一年全勤奖3600元;上班位置:德阳罗江区学校
四川德阳旌阳区招聘厨师长(行政总厨)类别:川渝招聘-招厨师长,店长-地址
厨师长月结
招聘厨师长(行政总厨)类别:川渝招聘-招厨师长,店长-德阳市地址:四川省德阳市旌阳区八角井街道8栋二单元(点击导航)我们是中高端火锅店,要求有大店行政总厨经验3年以上经验,待遇面议
德阳旌阳区招聘餐饮经理主管
餐饮主管
1. 管理经验:具有至少3年餐饮行业楼面管理经验,熟悉火锅店的运营流程和管理模式。 2. 团队领导:具备出色的团队领导和人员管理能力,能够有效地激励、培训和指导员工,营造良好的团队氛围。 3. 客户服务:拥有优秀的客户服务意识,能够处理顾客投诉和问题,确保顾客满意度和忠诚度。 4. 沟通协调:具备良好的沟通和协调能力,能够与厨房、服务团队、供应商等各方进行有效的沟通与合作。 5. 业务能力:熟悉餐饮行业的相关法律法规和卫生标准,能够制定和执行楼面服务标准和流程,保证服务质量和效率。 6. 应变能力:在面对突发情况和高峰时段时,能够迅速做出决策和调整,保证店铺的正常运营。 7. 成本控制:有一定的成本控制意识,能够合理安排人力、物力资源,降低运营成本。8. 数据分析:能够对营业数据进行分析和总结,提出改进措施和优化方案。 9.责任心:工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够承担店铺的经营管理责任。
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