
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
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质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
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德阳广汉市招有木工基础的普工,小工,会使用手电钻,角磨机,手提锯等电动工具。
200-230元/天
小工15-30天1-2人完工结算
广汉市招有木工基础的普工200-230天,服从管理,会使用角磨机,手提锯,手电钻,切割机等电动工具
上市大厂普工、技术员、质检5000~9000/月
5-9千/月
操作机台长白班车间普工无尘服免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
优势:正式工、派遣工任选,可预支,5元每天包三餐,住宿不花钱,女生可选长白班岗位
派遣工返费(22岁以上):
打卡50天返费3500
打卡20天返费1000
正式工政策(22岁以下):在职45天返费200
【招聘要求】
男女不限,18-46岁,派遣工:年龄满22周岁及以上
【岗位】(部分车间需要穿无尘静电服装)
1.操作员-操作半自动化机台,质检qc/ic-产品检测
2.工作内容:学习机台参数(接受无经验)+自动化设备的上下料;
3.质检:可安排长白班,穿无尘服,看显微镜,女生40岁以下
【工作时间】
8:00-20:00两班倒,
半月/一月倒班一次 (班组内部排班,月休4天)
【薪资福利】
前三个月满足要求综合不低于5000/月 后续纯计件综合薪资5-9千,每月15号发放上月工资(本月26日-下月25日为一个月工作周期)
B2
四川德阳地区招聘B2驾照司机,兼职或全职均可,无需到岗上班。招聘人数10名,男女不限,年龄18至65岁,待遇面议。有意者可报名,岗位满员时请及时反馈以便下架。
诚聘 普工/组装工/包装工长白班 岗位轻松
5-8千/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴6-10人月结两班倒
招聘岗位:
岗位一:表面处理普工(20-50岁)
岗位二:熔炼车间(30-40岁)
岗位三:喷涂车间喷漆工(25-42岁,熟练工放宽至47)
岗位四:质检员(23-40岁,大专以上机械专业,有经验放宽至高中/中专)
岗位五:综合车间(20-40岁)
岗位六:机加操作工(高中/中专以上,20-35岁,有经验放宽至38)
岗位七:挤压车间操作工(28-40岁)
岗位八:机加车间后工序(20-55岁,男女不限)
招聘要求:男女不限
工作内容:各岗位对应车间生产操作
工作时间:7:00-19:00,两班倒,站岗,月休2-4天
工长工程师
科创城招聘带班人员一名,要求驾驶75型号的车辆。
岗位职责包括:
1. 负责验收整改工作,并跟进至闭环。
2. 遵守纪律,不违章作业。
3. 班前检查车辆状况和安全防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
4. 参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。
5. 与同事协作配合,完成交办的各项工作。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
电镀班组生产管理
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理生产物料管理电镀行业香相关
岗位职责
1、全面负责生产现场的人力、设备、物料、工艺及环境的统筹管理工作
2、落实所辖区域内的生产合同履约、团队人员管理、成本控制、薪酬分配及现场6S执行
3、推动所辖范围内的降本增效项目实施与持续优化
4、组织开展所辖区域内人员的能力培养与岗位培训工作
岗位要求
1、基本要求:全日制本科及以上学历
2、专业要求:专业不限,需具备电子、半导体或新能源行业3年及以上生产现场管理经验
3、管理能力:具备扎实的团队管理与现场管控经验,拥有良好的沟通协调能力,能够独立主导并解决现场问题
4、工作素质:具备较强的主动性、责任感及抗压能力
厂长/生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。
2. 编制并落实生产计划,确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。
3. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理技术、生产和质量异常,保障产线稳定高效。
4. 带领团队开展工作,激发员工积极性,提升协作效率,打造积极向上的工作环境。
5. 整合内外部资源,推进生产优化与技术革新,持续提升工厂运营水平。
任职要求:
1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。
2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范,具备较强的品质控制意识。
3. 拥有良好的沟通协调技巧,善于处理内外部协作关系,确保信息高效传递。
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下冷静决策并解决问题。
5. 有环保科技行业从业经历者优先,具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。
生产车间主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专洁净车间
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 优化资源配置,控制制造成本,减少不良产出,并持续推进生产流程的改进与提升。
4. 编制并更新生产相关数据报告及关键绩效指标,定期分析生产运行状况并提出改善建议。
5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献可行性方案。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化流程。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与落地执行。
4. 熟练操作生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
浇筑砼工给排水工钢筋制作砌砖水电工15-30天1-2人完工结算点工
德阳市广汉市招钢筋制作、水电、给排水、建筑木工、砌砖/混凝土浇灌,自备自用工具,所有工具,农村自建房没有住宿,中午便餐,要求是广汉周边及德阳地区,请各位师傅看好信息,以免勿扰!
EAP开发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司EAP(设备自动化平台)系统的日常维护、功能优化及二次开发工作。
2. 根据生产部门需求,开发各类生产报表、数据看板及数据分析应用。
3. 负责新增设备的数采对接工作,包括通讯调试、数据点位配置及数据验证。
4. 配合设备供应商完成设备联调,负责内部接口对接与验收测试。
5. 编写技术文档及操作手册,培训车间人员使用EAP相关功能。
6. 持续优化数据采集的稳定性与及时性,处理日常通讯异常。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
研发博士
其他生产营运人员1年以下博士硬件项目管理经验开关电源工业电源芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验电力电子
电学相关专业,详情面议。
设备管理负责人
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备
岗位职责:
1、制定并执行设备维护保养方案,保障生产设备稳定运转;
2、带领机修班组开展设备故障排查、修复及技术带教,提升团队整体专业能力;
3、持续改进维修作业流程,控制维护支出,提升设备运行效率与产能输出;
4、参与新设备的评估、安装与调试,确保设备按时投入生产使用;
任职要求:
1、掌握机械或电气领域基础理论,了解各类工业设备的维保规范;
2、具有5年以上机修工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3、具备较强的项目统筹与现场应变能力,能在高强度环境下高效作业;
4、具备良好的人际沟通与组织协调能力,能协同多部门推进维修任务;
5、机械、电气类相关专业大专及以上学历
福利待遇:年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德阳钢筋班长在线招聘网在线招聘信息,主要招聘德阳钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。