1.能够按照顾客的特点，为顾客提供专业的美发服务； 2.能与顾客进行良好沟通，建立长期服务关系； 3.熟练掌握各种发型设计技巧，如修剪，烫发，染发等，具有良好的审美观。

岗位职责 为儿童提供专业理发服务，确保顾客满意。 职位要求 1. 有3-5年发型师经验，熟悉剪发技术 ​ 2. 有快剪或儿童剪发经验优先考虑 ​ 3. 热爱小朋友，沟通能力强 工作时间 9:00-21:00 薪资福利 1. 前2月无责保底5000元，现实操技术而定 ​ 2. 转正后真实综合薪资5000-10000+ ​ 4. 有管理能力者可晋升店长并享分红奖金 公司简介 理娃娃儿童理发馆是连锁直营品牌，扎根成都9年，客源稳定。

会做身体，洗脸，面部皮肤管理，手法娴熟，亲和力强，能做档案管理，维护客户，仪器

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

具有专业的美容美体知识,美容美体操作经验,有一定的销售能力,

服务顾客操作面部和身体项目

美容师职位描述通常包括以下核心内容： 1.岗位职责 为顾客提供专业的皮肤护理、美容美体服务（如清洁、按摩、面膜等） 根据顾客需求推荐合适的美容产品及项目 维护美容仪器设备，确保服务质量 2.技能要求 具备扎实的美容护肤知识和手法技巧 熟悉各类美容仪器的操作 良好的沟通能力和服务意识 3.任职资格 美容相关专业或持有美容师资格证书 有1年以上美容行业工作经验优先 形象气质佳，亲和力强 4.工作环境 需站立服务，手部灵活，能适应弹性工作时间 5.职业发展 晋升通道：初级美容师→高级美容师→美容顾问→店长 定期接受专业技能培训 建议根据招聘企业的具体需求调整细节，例如高端美容机构可能更强调销售能力，而连锁品牌可能侧重标准化服务流程。

每周店内技术学习培训，每月休四天，包吃提供宿舍，工作时间早晚九点半！综合工资2000-5000，洗头提成5元到8元一个。学徒，学会洗头之后。第一个自然月保底2000。助理保底2500技师保底3200

洗头＋按摩头+按摩肩颈

美容销售顾问经考核通过年薪达15万以上，美容师熟手月工资5000起半年后不低于8000学徒保底2800半年后均达到5000以上，入职购买社保。本公司上升空间大，只要肯努力，你的收入远达于你的努力。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：餐饮门店运营管培生 薪资：4000-6000/月 1

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招聘 广元上西坝（皇泽寺附近）招聘保安1名，52岁以下，1.7米以上，高中/中专以上学历，有保安工作经验，购买社保，工资福利美丽。感谢推荐和自荐。联系电话：.

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寻靠谱理发师一枚 要求： 老实、踏实、能扛累 不忽悠、不摸鱼、不整活 技术过得去，人品必须硬 能长期稳定，不半途跑路 我们店： 事少、钱稳、不折腾 认真剪头，安心赚钱 搞笑生活，正经工作 等你来入伙！ 联系人：张先生 ☎，

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『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 通州区北京鑫春山叶科技文化传媒有限公司（L.Y传媒） 1⃣收银员 1名 岗位职责：前台接待、预约管理、收银结算、客户信息管理等。 任职要求：有收银相关工作经验。 薪资待遇：4000-5000元/月。 工作地点：湾里王府井 2⃣美发师 2名 岗位职责：剪发、染发、烫发、造型等。 任职要求：有美容美发相关工作经验。 薪资待遇：8000-15000元/月。 工作地点：湾里王府井 联系人：陆老师 联系电话：

急招需要一名美容师工资面议联系方式

【工作内容 -为学生提供专业、细致的美甲教学，包括指甲修剪、涂色、贴片、手部护理等； -设计个性化美甲教学方案，提升教学质量；-维护教室卫生及工具清洁，确保操作环境安全卫生； 【任职要求】 -具备美甲相关专业技能或有相关工作经验，持有美甲师资格证书者优先； -热爱美甲行业，具备良好的沟通能力和客户服务意识； -工作认真负责，注重细节，能承受一定工作压力 -有团队合作精神，能够适应灵活的工作时间。

能熟练独立处理好美甲店的各项工作

岗位职责： 1.全面服务好店内的会员客户。 2.学习，不断的学习。 3.工作很简单，但是需要你能够细心。 4.具有强烈的责任心，肯吃苦，肯学习，肯进步

洗脸熊招聘 美容师 店长 要求：不推销产品，只做洗脸服务，，18-45岁，热爱美容行业正直，踏实肯干者优先，熟手小白都可 薪资：3000~8000 电话： 地址：广元利州区金橄榄购物中心二楼洗脸熊

提供专业技术服务：负责为顾客提供面部护理、身体护理、皮肤管理等美容服务，确保服务质量和顾客满意度。 产品销售与推广：根据顾客需求，推广和销售美容产品及相关疗程，达成销售目标。 维护顾客关系：与顾客保持良好沟通，了解顾客需求，提供个性化服务建议，增强顾客忠诚度。 持续学习与提升：不断学习最新的美容技术和产品知识，提升个人专业技能和服务水平。 美容师任职要求： 专业技能：具备扎实的美容理论基础和实际操作技能，熟悉各种美容仪器和产品的使用方法。 服务意识：具有良好的服务意识，始终以顾客满意度为首要目标，能够提供贴心、专业的服务。 沟通能力：具备较强的沟通能力和销售技巧，能够与顾客建立良好关系，促进产品销售。 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务，提高工作效率。 持续学习意愿：对美容行业有浓厚兴趣，愿意不断学习新知识、新技术，提升个人竞争力。

服务到店的顾客，做好相应准备和后期相应卫生，兼职全职均可，上下班时间自由

脸部清洁，补水，拨筋，会使用热喷仪 肩颈，背部，泥灸

做事认真，积极，踏实好学，无不良嗜好，执行力强。

招聘：招美容师，美容学徒，美甲美睫师，美甲美睫学徒【月休4天】薪资：6000-80002.热爱美业，有同行业经验优先；薪资待遇：待遇：6000－8000，月休4天，包吃两餐 联系伍