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化工厂检修人员，抽芯

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岗位：普工（打粉、做包、烤炉、包装），18-40 岁，男女不限 班次：两班倒 8:00-20:00，上六休一 薪资：月薪 5000-5200 元； 食宿：免费住宿（24h 热水、空调、暖气、宽带）； 管吃

岗位职责： 1.负责电路板，变频器等电子设备的故障诊断维修 任职要求： 1.经验要求不限，应届生优先考虑，需要有耐心，上进心，踏实 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与各类设备的安装、调试与日常维护工作 2. 协助完成故障诊断、零部件更换及简单维修操作 3. 整理工具、记录维修过程及耗材使用情况 4. 遵守安全操作规程，做好现场防护与清洁 5. 积极学习技术知识，逐步提升独立作业能力 任职要求： 1. 对设备安装维修工作有浓厚兴趣，愿意从学徒做起 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 4. 学历不限，有中专/技校机电类专业背景者优先 5. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员

大批量要人 通通包进 飞秒光电 长白班 免费2餐 免费住宿 统统包进 可以不看显微镜+纯坐岗 每周可预支500工资 每周可预支500工资 _________________________ ️优势（长白班） ️优势（包吃包住，全坐岗） ️优势（不穿无尘服，工作超轻松） ️优势（手工活，恒温车间） ️优势（接受应届毕业生，实习生） ___________________________ 【企业信息】主要做电子产品，器件岗，每位员工都有独立的工作台，工作轻松，环境舒适。 【上班时间】8:00-20:00 【招聘要求】 18-40岁 18-35 大量要人 包进 【薪资待遇】试用期2376全勤200+加班费 转正后2400计件绩效全勤奖岗位津贴， 综合薪资∶ 试用期5000-5500， 转正后5500-6500， 每月20号发薪。 【食宿待遇】免费吃饭，管两顿，住宿免费

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两台移动反击式破碎机，必须要有焊工证，熟悉反击破碎机原理。砂石厂工作经验。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

1工作内容就是对香氛机器进行保养与维护，内容很简单 2会用智能手机（因为需要手机连接蓝牙查看机器工作状态 岗位职责： 1.负责香氛设备的日常巡检、清洁保养及基础故障排查与处理 2.通过智能手机蓝牙连接设备，实时监测运行状态并记录维护数据 3. 定期更换耗材（如香氛液、电池等），确保设备稳定高效运行 4.协助完成新设备的简易安装与调试，配合厂商进行技术对接 5.规范填写维保台账，及时反馈异常情况并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作经验 2.动手能力强，细心负责，能独立完成常规保养任务 3. 具备良好的沟通意识和服务态度，适应灵活工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任轻体力作业

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成常见故障判断与处理，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

五险一金正式工 年龄18～40周岁 男女不限 当月月底发放当月的基本工资加岗位津贴（根据面试评定约4000～5500），绩效和加班费。 恒温车间！免费体检，免费吃住！住宿就在厂内，6人间！ 免费停车！ [握手]岗位职责： 1.机器设备正常开机运转 2.机器设备日常点检、保养 3.设备异常的处理 4.产品质量把控 5.6s管理 [烟花]岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.有2年以上工作经验优先，有过设备操作或设备维修经验者优先，食品包装经验更佳； 3.有良好的职业道德，乐于接受新事务，乐于学习，能吃苦耐劳。 [玫瑰]薪资结构是，基本工资+岗位津贴+绩效+加班费；一个月综合工时上限201小时，标准165H外算加班，平时加班1.5倍，法定3倍；税前薪资范围6000-8500，优秀者可适当上浮至9000。 [拳头]上半年淡季长白班，下半年旺季两班倒。长白班8点半到5点半，两班倒就是8点到20:00，中午吃饭1小时，晚上半小时，每周至少保证单休。

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