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上海虹口招店长一名联系人，徐先生

闵行区古北1699广场。招聘：店长多名工资6000~6500操作员多名。工资5000-5500元纯外卖店。要求：过年不回家电话：

上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

招聘：店长薪资：8000-100001.年龄在25-40之间，性格开朗，待人热情大方。2.身体健康，持健康证等相关证明。3.细心，有亲和力，为人处事大度圆滑，有团队工作经验且有团队组织能力。4.有责任心，工作态度认真，积极配合老板工作。5.工作时间：9：30-24：00 月休2天（4个半天）

陆家嘴八佰伴招聘店长一名

门店技师招聘，门店工作安排，门店日常管理，及老板安排的其他工作

‌协助店长进行日常管理‌‌协助店长组建和管理销售团队‌：负责组建和管理销售团队，确保团队达到预期的销售目标。‌管理日常运营‌：包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。‌执行总部战略部署‌：根据总部的战略部署和发展思路，执行分店的经营目标。‌处理异常情况‌：及时处理店内的异常情况，确保店铺正常运转。‌销售管理‌‌分解销售任务‌：根据总部的销售任务和目标，将任务分解到各个销售人员，并跟进销售任务的达成情况。‌制定销售计划‌：根据客户和市场信息，制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。‌拓展客户来源‌：利用多渠道拓展客户来源，提升销售业绩。‌团队建设和培训‌‌团队建设‌：协助店长进行门店人员管理和团队建设，提升团队的整体绩效。‌培训员工‌：指导销售人员的在职培训，提升销售技巧和服务质量。‌人员管理‌：负责门店人员的合理定编、增编、缩编，并向店长提出建议。‌客户关系管理‌‌处理客户投诉‌：妥善处理客户投诉，提升客户满意度。‌维护客户关系‌：维护良好的客户关系，促进门店销售。‌市场分析和调研‌‌市场分析‌：收集市场和客户信息，分析市场趋势，为公司提供决策依据。‌调研市场‌：完善网络销售模式，提升市场竞争力。‌完成上级交办的其他任务‌完成上级交办的其他各项临时性工作和任务

招聘店长1名年龄30—40薪资12000—20000有一定的管理能力和营销能力，交际能力线上线下管理能力营销经理1名底薪7000加提成，提成百分之5地址：上海市闵行区虹桥天街附近

有生鲜超市店长经验6000底薪＋520餐补＋3120帮扶费一个月9640。做六休一男女不限

明天新河找一个小挖机带班。

沙头工业区，招锣机师傅一名，推台锯师傅一名，封边师傅一名，工资面议，联系

上海市黄浦区招强电

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上海市杨浦明天需要管道/通风保温，工地小工/杂工1名，主要是做管道保温，工资280元日结，工作时间9点30分—18点30分，啥都不会的要打电话

法恩莎卫浴地址： 南浔居然之家招聘以下人员:店长1名，销售数名，导购数名底薪:3000到8000地址:居然之家1楼法恩莎卫浴电话:

靖州兄弟龙虾，前台店长一名，烧烤师傅炒菜师傅各一名，薪资7-9K招聘服务员2名，配菜阿姨2名，薪资3.5K左右要求会认识字，月休2天，包吃包住，地址：夜宵村后面兄弟龙虾（上班时间，下午四点至二点）电话

店长相貌端正，口齿伶俐，开朗大方；敬岗爱业，工作态度积极，有良好的服务意识，有销售经验者优先；薪资面议（年龄:28——35周岁）。因发展需要，现诚聘服装销售店长薪资福利:3000-8000元招工人数:3人加班补助,环境好

POLOWALK招聘：店长1名待遇优厚，法定补贴+五险一金底薪提成，综合工资6000-10000上不封顶+月休4天职位统一要求:1:拥有丰富的服装零售行业经验，至少1年以上的服装店长或相关职位的工作经验；2:具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地管理团队并达成销售目标；3:具备优秀的客户服务意识和解决问题的能力。联系人：钟女士（） ，怕累怕辛苦勿扰。工作地点：仓山万达二楼

PLAY中国潮牌招聘：1.岗位：城市主管，大店长2.待遇：现金奖励➕节假日三薪➕带薪年假综合收入：8-15k3.工作地址：北京区域4.要求：年龄：22-35岁吃苦耐劳、目标感强、团队协作能力强、有潮牌销售经验者优先。5.联系电话：王先生（）

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店长岗位JD试工三天200元/天固定工资5500+绩效工资1000+500房补+店铺分红(面谈)岗位职责:1、保证门店正常运营;2、每月进行商品盘点、在系统上传正确盘点数量;3、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;4、监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;5、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行;6、做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况;7、处理外卖平台的差评回复及时联系顾客删除，必要时总部协调处理，8、配合公司开展各种线下营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;9、做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;10、商品的订、调、补、退管理;11、店内现金管理,包括营业款及备用金。任职要求:1、待客热情、销售能力强、有责任心。2、有餐饮或零售行业店长经验。做六休-10小时工作制+1小时休息高店铺分红

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