生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进；
2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定；
3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率；
4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。
任职要求：
1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员；
2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先；
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力；
4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。
车间组长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班（储备干部）/技术不怕辛苦，负责，认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸，调试。压胶
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责：
1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化，每月提交改进项目内容
5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况，进行问题分析与改善
6.联同项目工程师现场跟进新项目试样，识别问题点，参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化
7.与生管部门协调厂内试模设备的排配
8.协助生产部针对长期未解决的问题，组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策
9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案，监督并审核每次试模流程与参数，交由工程文员录入系统
10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作（厂内可完成的交由内部设计，需外部协作的联系供应商实施）
11.熟悉各类机械手的操作，具备夹具制作能力
外贸主管/海外销售专员
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】：
1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标；
2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展，达成既定销售任务；
3、以参加展会为主要渠道开发海外客户，主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作；
4、统筹协调内外部协作关系，内部对接设计、生产等部门，外部对接货运代理等相关单位；
5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业背景，具备以英语作为工作语言的能力；
2、具备5年及以上外贸市场开拓经验，有项目类外贸销售经历者优先；
3、能适应每年6-7次的境外出差安排，单次出差时间约一周；（必要条件）
4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
上海-产业化工班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责：
1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作
2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动
3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志
4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行
5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全
6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果
7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率
任职要求：
8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验
9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作
10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线
仓库发货主管（长白班，提供住宿）
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容：
1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务，确保发货过程准确无误、时效达标。
2. 监督和优化小组作业流程，提升整体发货效率，保障操作安全与运作顺畅。
3. 汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。
4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。
5. 负责作业区域日常6S管理，保持现场整洁有序。
岗位要求：
1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。
2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。
3. 有工厂或物流行业团队管理经历，具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。
生产拉长
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1.负责电梯开关生产线班组日常管理，依据生产计划安排人员分工，把控产能、交期，按时完成生产任务。
2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范，严控产品品质，降低不良品率。
3.巡检车间现场，落实5S 管理、安全生产制度，排查操作、设备、物料安全隐患。
4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题，及时上报并协调解决。
5.负责班组考勤、纪律管理，开展新员工岗位培训、技能带教，维护团队秩序。
6.统计每日产能、损耗、不良数据，填写生产报表、班组台账，同步上级管理部门。
任职要求
1.年龄 22-48 周岁，初中及以上学历，1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验，电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。
2.了解机械 / 电子类产品生产工艺，熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。
3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力，能独立处理产线突发问题，执行力强。
4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有电梯配件行业经验者优先录用。
雅承招聘注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验
具备5年以上相关经验，精通注塑机调试与操作，
熟悉机械手调试与维护，年龄要求26至38岁之间，
月薪资范围为10000-15000元。
食品生产车间组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
职责：
1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务；
2、监督员工按照标准作业流程进行生产，生产报表的填写；
3、监督生产过程物料损耗在标准范围内；
4、人员排班安排，以及日常管理；
5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁，确保符合质量卫生标准；
6、对生产过程中的产品进行质量检查；
7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查；
8、每日作业结束后设备清洁，基本保养，定位摆放工作；
9、发现并提出生产现场改善建议；
10、员工岗位培训及安全培训；
11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。
要求：
1、能接受夜班、倒班；
2、至少一年以上食品厂工作经验，一年以上相关管理经验，有食品行业大厂经验优先；
3、年龄要求：25-35岁。
保安日结
[红包]日结日结[烟花]带证临保[烟花]12个小时23010点集合[烟花]无证临保[烟花]6个小时11012点集合18-50岁，身高1.70以上黑皮鞋，黑色袜子，带身份证短发，头发不能染色免费工作餐，免费接送：秀沿路2881号：报名以收身份证为准游乐场放烟花的时候维持秩序现在开始报名。
上海浦东机场食品厂
6000-8000元/月
普工食品厂包吃包住20人以上月结
上海浦东机场食品厂 】
一手单主推，外地可持续招聘！
免费三餐
做飞机餐
可以提前安排住宿。
伙食超好 · 不用穿无尘衣
招聘要求：
生产普工：18～45岁。身体健康即可，不能有案底。
工作内容 ：
打包、摆盘、扫描、后厨辅助，主要做飞机上的餐食盒饭
全是简单手工活，一人一岗，无流水线，轻松不累
工作时间 ：
做六休一，根据航班安排，加班稳定多
每天实际工时：11～13小时
月综合工时：320小时以上
[红包]薪资待遇
平时：元/小时
国定假日：45元/小时
月综合工资：6500～8500元
特殊岗位后期工作表现优良会有格外2元岗位技能补贴。
加班多、工时足，收入稳定有保障
免费三餐（伙食超级好）
工厂内免费洗浴室
提供宿舍（4～5人间）
苏州吴江区美爱斯化妆品公司、生产管培生
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限大专全职生产管培生生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单化工生物制药
美爱斯化妆品公司、生产管培生
【高薪+晋升】诚聘优秀班组长 工作氛围好 待遇优厚 前景广阔
8000-10000元/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作偏差，提升产品一次合格率
3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患
4. 指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围
5. 汇总分析生产数据，提出工艺优化与效率改进合理化建议
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组长工作流程
2. 具备基础质量意识与5S现场管理能力
3. 良好的沟通协调能力和抗压能力，能有效处理突发问题
4. 责任心强，执行力突出，有带团队经验者优先
5. 有手工线带班经验最优，其次是半自动化线体，再次是全自动化线体（只管理过全自动线体候选人办公软件要过关，学习力强，人灵活） 6.自我介绍能清晰表达，逻辑清晰，对答能抓住重点
打字熟练
7.会使用工作邮箱，excel(制表\数据透视\图标\VLOOKUP)，PPT需要有做周报能力
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
生产班长：（制造业有经验的班长为主）
1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。
3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。
4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。
6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长：
（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验）
物流类班长：
（制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验）
以上至少是制造业经历
20-38周岁，男女不限
发薪日：每月20日（节假日会提前发）
员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元
上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。
基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。
餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。
折弯组长
1-1.3万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理新能源
岗位职责：
1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率
3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准
4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进
5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求
任职要求：
1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）特性
2.能识读机械加工图纸，具备基本几何尺寸与公差判断能力
3.工作认真细致，责任心强，适应工厂生产节奏与倒班安排
4.
全屋定制厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排
1、根据订单需求和设计图纸，制定并落实生产计划，作业计划及物料需求计划，确保订单准时交付！
优化产品加工路线与生产流程，缩短生产周期，提升资金流转效率。
2、全面质量管理
制定并执行产品质量检验标准，推行“三不原则”（不接受、不制造、不传递不良品）。
3、生产现场6s管理
负责车间5s6s管理，可诗化改进与现场秩序维护，提升生产环境整洁与作业效率。
4、人员管理与技能培训
指导、监督一线员工操作，开展岗位技能培训，推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。
负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。
5、成本控制与效率优化
分析生产数据，识别浪费环节，在保证质量的前提下，节约原材料，能耗与人工成本，实现利润最大化。
6、设备与安全生产管理
负责生产设备的日常维护、保养与管理，确保设备正常运转。
作为安全生产第一责任人，制定并落实安全操作规定，预防工伤与事故。
7、跨部门协调与客户服务
协调生产、安装、售后团队，及时处理客户投诉订单，分析问题根源并推动改进。
协助领导完成年度规划，生产会议及以上级交办其他任务。
8、关键任职要求
经验：通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验，熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。
9、管理同时工厂一些琐事，也需要处理，设计师忙的时候需要协助设计师拆单，配每家所需的五金，或则配送，售后来不及时需要及时处理，厂长也要回处理现场疑难杂症！
发酵工艺工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士发酵工艺微生物工程菌株构建发酵动力学
职位描述
1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌（特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母）发酵工艺的研发与优化工作。
2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。
3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。
4、对发酵全过程实施监控，按时取样并分析，结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据，深入解析细胞代谢行为。
5、与菌株构建团队密切配合，推动形成高效的“DBTL”（设计-构建-测试-学习）闭环，依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。
6、负责相关发酵设备的日常维护与校准，并参与实验室标准操作流程（SOP）的制定与持续完善。
7、规范、完整地记录实验过程，撰写技术报告和总结文档，并向项目组进行成果汇报。
职位要求
1、学历专业：硕士或博士，生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。
2、项目经验：需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。
3、熟悉甲基营养型酵母（如毕赤酵母）的生理特性及发酵动力学原理。
4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。
设施技工（上海）
7000-8000元/月
厂务6-10人月结1-3年中专/中技全职厂务设施运维暖通空调空压机制冷设备配电设施
岗位职责：
1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行
2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。
3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命
4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应；
5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作；
6.其他上级主管安排的任务。
任职要求：
1.中专以上学历，主修机械，电气或其他相关理工科
2.有工厂厂务设施运行经验
3.持有低压电工证
3.适应新能源工作节奏，认真负责，有团队合作精神
生产经理/车间负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良质量管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
岗位：
1. 生产管理：
o 制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成，满足客户交付要求。
o 持续优化生产流程与车间布局，提高生产效率与资源使用率，控制制造成本。
o 推行生产现场6S管理，确保作业环境安全、整洁、有序运行。
2. 技术与工艺：
o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸（P&ID图、装配图）及BOM构成，指导解决生产过程中的技术问题。
o 主导新产品试产与量产导入，配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。
o 推进制造工艺的迭代升级，引入自动化装备，提升整体生产技术水平。
3. 质量管理：
o 严格执行质量管理体系，确保出厂产品符合超高纯度（UHP）、高密封性（氦检漏合格）及无颗粒污染标准。
o 处理制程中出现的质量异常，牵头开展根本原因分析，并落实纠正与预防措施。
o 协同客户及第三方机构审核工作，针对发现问题组织闭环整改。
4. 安全与环境：
o 作为部门安全首要负责人，推动安全文化建设，确保各项操作符合EHS规范要求。
o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理，达成安全生产“零事故”目标。
5. 团队建设与人员管理：
o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。
o 建设高效能、高技能团队，增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。
6. 供应链与物料管理：
o 与计划、采购、仓储等部门协作，保障物料准时齐套供应，维持合理库存水平。
o 对关键元器件（如阀门、VCR接头、钢管、表面处理）进行质量把控。
任职要求
1. 学历与经验：
o 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。
o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。
o 拥有至少3年生产团队管理经历，具班组长或主管晋升背景者优先考虑。
2. 专业知识：
o 精通特气面板（GAS BOX）制造、装配、测试（压力测试、氦质谱检漏）全流程工艺。02这是核心要求。
o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。
o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书（SOP）。
3. 管理技能：
o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。
o 熟悉精益生产等管理方法，能够有效推进效率提升与成本降低。
4. 质量与安全意识：
o 具有强烈质量意识，了解ISO9001体系，具备客户投诉与质量异常处理经验。
o 具备高度安全意识，熟悉EHS管理体系及相关管理实践。
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期（前6个月）
1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求；
2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节，配合指导老师完成各项阶段性工作目标；
3、通过系统化培训、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维；
4、结合轮岗经历撰写学习总结，并针对实际业务提出可行性改进建议。
二、成长期（培养期结束后）
1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准；
2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转；
3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业和智能化管理模式的实施；
4、定期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；
具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。
2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能够快速掌握跨领域业务知识；
3、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据分析能力；
4、愿意接受轮岗安排，能适应医院物业环境中的各项工作内容。
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技车床设备广数发那科带薪培训精车
岗位内容：
1. 负责产品在粗车与半精加工环节的加工操作及工艺调试，及时解决过程中出现的技术问题；
2. 组织并管理粗加工班组的日常运作，包括生产排程、流程标准化及人员培训等工作；
3. 承担设备的常规维护与保养任务，及时发现异常并上报设备故障情况；
4. 主动参与生产优化项目，持续提升产品质量与作业效率；
5. 严格按照生产计划推进工作，确保各阶段生产进度按时完成。
任职要求：
1. 中专及以上学历，机械类相关专业者优先考虑；
2. 具备5年以上团队管理经验，熟练掌握车床、铣床、钻床等机加工艺及流程，能识图懂程序，具备工艺改进能力，并可熟练操作各类数控车床；
3. 熟悉机械零部件的加工公差、表面处理方式、工艺参数调整及装配关键点；
4. 具有良好的团队协作意识，沟通能力强，工作态度严谨负责，具备一定的创新思维。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责：
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案规划，涵盖系统架构设计、容量优化、设备选型及系统集成；
2. 搭建储能项目投资收益分析模型，开展经济性评估，编制可行性研究报告及技术投标资料；
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计，熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真；
4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计，具备基本电气知识，可高效协同电气工程师推进工作；
5. 牵头微电网能量管理系统（EMS）控制策略开发，掌握并网/离网切换、负荷调度等关键技术逻辑；
6. 支持国内外项目实施落地，重点面向澳洲等海外市场，主导技术对接与方案本地化调整；
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进，推动新技术、新产品的研发与工程应用。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电力工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景；
2. 3年以上储能行业从业经历，完整参与过储能项目全生命周期实施；
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法；
4. 熟悉微网控制原理，能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与性能模拟；
5. 英语通过CET-4或同等水平，具备良好的英文技术文档阅读与写作能力，有意愿持续提升语言能力；
6. 具备海外项目经历，尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑；
7. 具备良好团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应高强度工作节奏；
8. 具备技术管理潜力，可指导初级技术人员完成工作任务
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责：
1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置，依据计划清单持续推进优化，每月提交改善成果报告
5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进
6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程，识别问题环节，参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作
7.与生管部门协调厂内试模设备资源，确保试模顺利开展
8.协助生产部针对长期未解决的生产难题，组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策
9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环，监督并审核每次试模流程与参数设置，交由工程文员录入系统
10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行（厂内可实施部分自行完成设计，需外协部分对接供应商落实）
11.熟练掌握各类机械手的操作应用，并具备夹具制作的技术能力
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