一、岗位职责 负责空调，冰箱，洗衣机，门锁，晾衣机，窗帘机，灯，油烟机、燃气灶、热水器等全品类产品的专业安装与维修，严格遵循规范流程，确保安装无误，安装后为客户提供清晰的使用指导。 二、任职要求 1. 年龄在20 – 45岁，身体健康，熟练使用智能手机，适应上门服务工作强度。 2. 具备大厂售后经验，熟悉产品产品结构与原理，列入AO史密斯、方太、老板、林内、博士、西门子、有相关经验者优先。 3. 沟通能力良好，服务意识强，工作积极主动，耐心解答客户疑问。 4. 具备学习能力，能快速掌握新产品、新技术。 5. 持有上海市燃气证等相关资质证书者优先。 三、工作待遇 1. 薪资：综合月薪10–15K，多劳多得，上不封顶，按安装维修单量计算。 2. 工作时间：自由安排，无需打卡坐班，派工单灵活工作。

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1：招聘智能锁/门窗维修工程师，智能锁安装与门窗维修售后服务。工作内容：安装公寓智能锁，京东业务门锁安装，天猫业务门窗维修，现场与客户报价，师傅到手正常月收入12K-25K，2：有智能锁与家电售后服务经验者优先，销售和年龄40以上勿扰！！！3：工作要求：需要会用智能手机，会骑电动车4：

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日薪焊工400/天，接受学徒，不限经验。0费用入职! 提供吃住！月综合工资8500-12000，免费工作餐，不体检，愿意干包进！住宿4人间，有独立卫生间！年龄18~45。

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员工打卡10天返500元 上海立峰汽配厂招： 招车床和磨床熟练工学徒工也可以，熟练工48岁以下白班27元/时，夜班28元/时免费工作餐！ 综合工资9000～15000上不封顶！（学徒按普工工价白班22元/时，夜班23元/时。年龄要求40岁以下要有一定的基础） 备注：（！） 面试时间：周一到周五随时面试！ 工作地点：上海市宝山区罗店镇抚远路2389号 联系电话：

包吃包住 基本信息: 工作内容：辅助机器人上料，机器人焊，人工主要上料 薪资福利： 工资:20元/小时（包含1元全勤奖励） 白班点对点:220元/天 夜班点对点:230元/天 综合收入:6500-7500元 工作餐免费，不过安检门，无需体检 住宿：住宿10元/天

酒店式公寓➕吃的好 车间无油污➕普通工作服 每周可预支生活费 【奉贤青村大型上市汽配公司】 招聘要求： 工人 30-47（大龄工） 识字、会填表格。 薪资待遇： 前三个月 21一个小时 通过考核 23一个小时 两班倒上班8点-8点计薪11小时＋夜班补贴20/天。10号发薪，工资7500-10000元 工作内容: 组装，接料，看机器，检验，打杂等手工活 车间没有油污，环境好，工作简单，好上手。 能上两班倒的，想拿高薪的看过来，可以预支工资。 ❗注意 餐补10元/天，福利食堂基本够吃，先吃后补和工资一起发！ ，，。面试成功需要体检（免费）！ 面试时间: 明天上午8点30 林沐沐 （）

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免单 提前发名单，安排面试，身份证➕电话号码，已满 招聘维修师傅2名，年纪40岁以下。学历大专以上。要求有自动化维修经验优先。会家电维修简单机械维修。优先考虑会电焊会电焊。有电工证。 上班时间14：00到凌晨2左右，免费工作餐，综合工资8000元左右，做六休一，交五险一金。 工作地址：新科路 报名电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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