岗位名称：大巴车司机 一、岗位职责 1. 车辆驾驶与通勤保障 · 负责公司员工上下班通勤班车的安全驾驶，严格按照规定路线、时间点准时停靠及发车，确保乘车人员准时到达目的地。 · 根据公司安排，执行临时性的商务接待、活动接送、出差转运等出车任务。 2. 行车安全管理 · 严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及公司车辆管理制度，杜绝超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为。 · 出车前进行车辆安全检查（刹车、轮胎、灯光、油量、水温和安全锤、灭火器等应急设备），发现故障及时报修，严禁车辆“带病上路”。 · 遇恶劣天气或突发路况时，以安全为首要原则，合理判断是否继续行驶或选择安全停靠点，并及时向上级报告。 3. 车辆维护与保洁 · 负责车辆的日常清洁与消毒通风，保持车厢整洁卫生，为乘客提供舒适乘车环境。 · 按照公司要求定期送车进行保养、年检、保险续期及维修，做好车辆日常保养记录和出车日志。 4. 乘客服务与秩序管理 · 提醒乘客系好安全带，引导乘客有序上下车，妥善处理车内突发情况（如乘客身体不适、物品遗失等）。 · 做到文明驾驶、平稳行车，不与乘客闲聊或发生冲突，维护公司形象。 5. 节能与成本控制 · 合理控制油耗，节约运行成本，如实记录行驶里程及加油、ETC等费用，配合公司进行运营数据统计。 6. 其他工作 · 完成上级交办的其他与车辆运输相关的临时性工作。 --- 二、任职资格（招聘条件） 项目 要求 驾驶证 A1，且驾龄5年以上，有丰富的大巴车实际驾驶经验 安全记录 近3年内无重大交通事故、无一次性记满12分违章记录，可提供交警部门开具的《驾驶人安全驾驶信用记录》 年龄 30 - 45周岁（条件优秀者可适当放宽） 身体条件 身体健康，无妨碍驾驶的疾病（如色盲、心脏病、癫痫等），视力符合国家规定标准 素质要求 责任心强，服务意识好，能适应早起及加班，无不良嗜好，退伍军人或有企业班车经验者优先

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岗位职责： 1.负责酒店-机场客人接送机服务 2.出车前检查车辆状况（灯光、制动、轮胎、油水、安全设施等），做好日常保养与清洁，及时报修异常情况 3.礼貌接待乘客，主动协助老弱孕幼上下车，妥善应对途中突发状况，保障乘车舒适与安全 4. 如实填写行车日志、里程记录及交接班信息，配合完成车辆调度与临时用车安排 5.配合开展安全培训、应急演练及主管部门的例行检查，持续提升服务规范与安全意识 任职要求： 1.持有A1或A2或B1类有效机动车驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.无重大交通责任事故及酒驾、毒驾、严重超速等违法记录，征信及背景审查合格 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，具备突发事件初步处置能力 5.学历不限，接受岗前安全与服务规范培训，服从统一管理 原标题：《A1,A2,B1司机》

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招聘代驾司机，适合作为周末或夜间的副业选择。薪资为6000-10000元/月，多劳多得，勤奋者月收入可达1.5万元以上。要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上；熟悉当地道路情况，具备良好的驾驶技术和路线规划能力；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、周到地为客户服务。

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成都范围内招聘驾驶员，需持有A1驾驶证。 岗位职责： 1、负责公司通勤车辆的日常驾驶任务，确保员工安全、准时到达目的地； 2、遵守交通法规，保持良好的驾驶记录，确保行车安全； 3、处理车辆突发状况，及时上报并协助维修，保障车辆正常运行。 任职要求： 1、持有A1驾驶证，年龄50周岁以下，无犯罪记录； 2、服从管理，能够配合公司安排完成相关工作。 福利保障： 1、入职购买五险一金 2、上班时间弹性工作制、多劳多得 3、工作满一年后享受带薪年假 4、提供多样化福利，包括餐补，全勤奖，工龄奖，年终绩效，定期体检，节日福利，生日福利等 5、提供多元化发展道路，表现优异者可晋升为组长，班长，并增加相应待遇 6、提供值班宿舍 原标题：《专职驾驶员》

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