宝鸡陈仓区陕西宝鸡招聘灭火器维修，年检，陌拜客户开发市场，工资日结300销售完成任务有奖金，公司每月也
6000-10000元/月
维修消防长期11-20人日结
陕西宝鸡
招聘灭火器维修，年检，陌拜客户开发市场，工资日结300销售完成任务有奖金，公司每月也有团建。必须有车，必须有车，必须有车！任职要求：有无消防行业经验均可，认同消防安全事业，有责任心、执行力，愿意与公司共同成长。福利项【工作自由月初团建绩效奖金技能培训客户资源不定时分享】
宝鸡扶风县驻场维保操作员主要职责:负责现场消防设施日常巡查，月度季度检测，故障排查处理。工
5000-6000元/月
消防维修月结
驻场维保操作员主要职责:负责现场消防设施日常巡查，月度季度检测，故障排查处理。工作地点:扶风、鄂邑、西安高新福利待遇:5-6k，五险联系方式:
中级操作员(维保)管住交社保
5000-6000元/月
维修消防1-2人月结
岗位要求：
1、持有消防中级操作员证书；
2、负责项目定期检测维保工作；
3、熟练掌握检测维保技术规范，会熟练使用小蜜蜂平台和社会消防技术服务信息平台，会基础设备故障维修;
4、按照合同及甲方要求完成合同内工作;负责与甲方相关人员协调、沟通；
岗位职责：
1、建筑消防设施检测及日常维护工作
2、熟悉消防行业的规范标准和维保规程等
汉中汉台区招氩弧焊、二保焊/气焊、气割、消防安装、桥架/支架安装
抗震支架安装二保焊气割工气保焊氩弧焊工桥架消防安装
汉中市汉台区招氩弧焊、二保焊/气焊、气割、消防安装、桥架/支架安装
招几个踏实能干的可日结320一天/当天安排上班，下班发工资，吃住不花钱
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-55岁,日结320一天
芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月到手八九千，重点是人走帐清，不压工资
每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班
电焊加班补贴月结
技工工作地址:宝鸡单位（法士特）能接受倒班、加班、站岗21元/时+1元稳岗补贴（试岗学习期三天，按照100元/天计薪），每月28号发放上月薪资。，则当月工资按21元每小时发放，无稳岗补贴，月综合工资5600-5900之间。压铸、锻造，电焊工等18-55岁
黑龙江哈尔滨招聘消防维保人员，包括电工师傅1名和学徒1名。有意者可报名。
5000-8000元/月
消防维修工地学徒工长期1-2人月结技术好
哈尔滨招聘消防维保人员，包括电工师傅1名和学徒1名。有意者可报名。
弱电工长期1-2人月结低压电工证技术好专业师傅
北京市东城区招消防维修弱电电工
岗位职责：弱电电工
1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除
2. 按规范进行消防设备检测、调试、维修及更换，确保系统正常运行并符合消防法规要求
3.配合消防部门检查，提供维保记录及整改报告，协助完成消防验收与年检工作
4. 及时响应突发火警故障，实施应急抢修，保障单位消防安全
5.建立并更新消防设备台账及维修档案，做到一机一档、可追溯管理
任职要求：
1.有消防设施操作员证（中级及以上）或相关职业资格证书，持证上岗
2.熟悉国家及北京市消防技术标准与维保规程，了解《消防法》及相关政策
3.具备基本电气、水暖、自动化控制知识，能独立判断和处理常见消防系统故障
4.工作认真负责，安全意识强，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 身体健康，能适应登高、夜间及节假日应急值班作业
消防维修
招聘兼职人员，岗位为消控监控维保。要求退休人员，持有四五级消控证，或退休一消、六几年一消或维保资质，或持有四级保安证（可配合五险）。
宝鸡金台区招消防水，安装喷淋头支管，上千点位，包工形式，嘴子勿扰，直接加微信，电话有时候打不通
20-30元/件
喷淋烟感综合承包消防水3-6个月3-5人月结
宝鸡市招消防水，安装喷淋头支管，上千点位，包工形式，嘴子勿扰，直接加微信，电话有时候打不通
消防安装保安特勤
招聘企业应急管理员。
岗位要求：
1. 年龄18至26周岁，退伍军人可放宽至28周岁，高中及以上学历。
2. 身体心理健康，无纹身和大面积疤痕，无色盲，无违法犯罪记录。
3. 接收应届实习生和无经验从业人员。
薪资待遇：
1. 实习期1至3个月，实习期综合薪资3000至4000元，转正后综合薪资4500至7000元，按照国家规定缴纳社保。
2. 管吃管住，双休，节假日福利待遇优厚，享有25天以上超长带薪年假。
工作内容：
1. 熟悉安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及安全法律规范。
2. 按照管理制度和操作规程对安全、应急（消防）设施进行检查，确保其正常运行状态。
3. 发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。
4. 执勤、备勤，例行训练等。
工作地点：
根据工作需要，分配到公司项目部，业务广泛覆盖陕西（西安、咸阳、榆林、汉中、延安、商洛、渭南）、山西、河南、湖北、上海、浙江、宁夏、青海、新疆、内蒙等全国核心省市。试用期需服从调剂，转正后可申请根据户籍就近项目部分配。
招聘流程：
资格审核、面试、心理测试、体能测试、政治考察、入职岗前教育培训。根据招聘情况确定录用人员名单。对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
新录用应急管理员参加为期30天的免费集中培训，集训期间免费配发服装、床上三件套（床单、被罩、枕套），住宿免费。训练3天内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测等影响从事应急救援工作的检查复检范围，不合格的取消录用。复查复检复测合格的签订培训协议，明确双方权利义务，办理备案手续。入职培训期满考核不合格，或有其他不适宜从事应急救援工作情形的，取消录用。
栏目概述
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