中控年龄55周岁之内，有保安证者优先薪资福利:月休四天月休四天工作地址:宝鸡高新区陆港大桥附近

岗位职责： 1、负责消防控制室的日常监控工作，确保消防系统正常运行； 2、及时发现并处理消防报警信息，按照预案进行应急处理； 3、定期对消防设备进行检查和维护，确保设备处于良好状态； 4、参与消防演练，提升自身及团队的应急处理能力； 5、协助安全管理部门进行消防安全检查，提出改进建议。 任职要求： 1、熟悉消防控制室的操作流程及消防设备的使用； 2、具备良好的观察力和反应能力，能够迅速准确处理紧急情况； 3、具有较强的责任心和敬业精神，能够轮班工作； 4、持有消防中控证； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调。

夜班中控室人员需持消防证薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名工作地址:宏文路

值班人员要有消防中级证。物业消防控制室值班招工人数:2人工作地址:新福路

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陕西宝鸡 招聘灭火器维修，年检，陌拜客户开发市场，工资日结300销售完成任务有奖金，公司每月也有团建。必须有车，必须有车，必须有车！任职要求：有无消防行业经验均可，认同消防安全事业，有责任心、执行力，愿意与公司共同成长。福利项【工作自由月初团建绩效奖金技能培训客户资源不定时分享】

西安市雁塔区招消防维修，有消防操作员证书，有一级消防工程师证书者优先。

1.负责消防设施设备（如火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除2.对消防系统进行定期测试与功能验证，确保各项指标符合国家消防技术规范要求3.参与消防隐患排查与整改工作，配合消防部门完成检查验收及资料归档4.协助开展员工消防知识培训与应急演练，提升单位整体消防安全意识与处置能力5.及时响应突发火警及设备异常情况，实施紧急维修并做好记录与反馈6.持有有效的消防设施操作员（中级/监控方向或维保方向）职业资格证书7.具备3-5年消防系统维修、检测或维保相关工作经验，熟悉主流品牌设备性能与调试流程8.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准，能独立编制维保计划与技术报告9.责任心强，具备良好的安全意识、沟通协调能力及团队协作精神10.学历不限，身体健康，能适应阶段性加班及现场作业环境

招聘：中控员3名年龄：25-45要求:持中级消控证，服从管理，无犯罪记录，有保安证优先。工资：面议每月休2天工作时间:8小时地址:西安长安区报税区内联系:王经理

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高新招聘中级消控员一名，男女不限，57岁以下，身体健康，上（12休12）地址：宁河现代产业园区电话：

岗位职责：消防监控与值守 1.实时监控消防控制主机及视频监控画面 2.熟练掌握火灾报警控制器操作，对火警、故障信号进行准确甄别与处置 3.规范填写《消防控制室值班记录表》、《交接班记录表》及《故障维修记录表》等各类台账 4.定期对管辖区域内的消防设施（灭火器、消火栓、应急灯等）进行巡查，发现损坏及时报修 必须持有《消防设施操作员》职业资格证书 高中/中专及以上学历 白班早8点半到晚8点半，晚班晚8点半到早8点半，一个月倒班一次 月休两天

岗位职责： 1. 负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3. 操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4. 配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5. 接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1. 学历不限，持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备责任心、纪律性和较强应变能力 3. 能适应倒班制，具备基本计算机操作能力 4. 普通话标准，沟通表达清晰，无不良从业记录 5. 身体健康，能胜任中控室长时间坐岗及应急响应工作

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

小区秩序保安年龄45岁以下，身体健康，从事相关工作优先招工人数:2名

负责门卫值守，值班区域卫生，夜间巡视打卡，以及其他工种的配合工作。

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消防管道安装工，有经验者优先

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保安员要有保安证薪资福利:薪资面议工作地址:石油小学

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘企业应急管理员。 岗位要求： 1. 年龄18至26周岁，退伍军人可放宽至28周岁，高中及以上学历。 2. 身体心理健康，无纹身和大面积疤痕，无色盲，无违法犯罪记录。 3. 接收应届实习生和无经验从业人员。 薪资待遇： 1. 实习期1至3个月，实习期综合薪资3000至4000元，转正后综合薪资4500至7000元，按照国家规定缴纳社保。 2. 管吃管住，双休，节假日福利待遇优厚，享有25天以上超长带薪年假。 工作内容： 1. 熟悉安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及安全法律规范。 2. 按照管理制度和操作规程对安全、应急（消防）设施进行检查，确保其正常运行状态。 3. 发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4. 执勤、备勤，例行训练等。 工作地点： 根据工作需要，分配到公司项目部，业务广泛覆盖陕西（西安、咸阳、榆林、汉中、延安、商洛、渭南）、山西、河南、湖北、上海、浙江、宁夏、青海、新疆、内蒙等全国核心省市。试用期需服从调剂，转正后可申请根据户籍就近项目部分配。 招聘流程： 资格审核、面试、心理测试、体能测试、政治考察、入职岗前教育培训。根据招聘情况确定录用人员名单。对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。 新录用应急管理员参加为期30天的免费集中培训，集训期间免费配发服装、床上三件套（床单、被罩、枕套），住宿免费。训练3天内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测等影响从事应急救援工作的检查复检范围，不合格的取消录用。复查复检复测合格的签订培训协议，明确双方权利义务，办理备案手续。入职培训期满考核不合格，或有其他不适宜从事应急救援工作情形的，取消录用。