会开车，有一定的公路工程管理经验，吃苦耐劳，工作态度端正

现场主管施工方案资料，图纸审阅！电脑作表

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织并管理项目团队，把控施工进度与工程质量； 3、响应客户意见，确保服务体验符合客户需求标准。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识； 2、具备及时应对和解决项目执行中各类问题的能力； 3、熟悉家装行业特点，能提供高水平的客户服务支持。

工作职责： 1.负责户用业务区域市场分析与调研，包括区域光资源分析、屋顶资源分析、电网要求调研等，结合调研情况制定户用产品政策； 2.负责调研行业需求，主动开发潜在客户，完成公司制定的开发业绩指标；收集、整理电力新能源市场及行业信息并及时上报。 3.组织拟定项目立项报告，项目计划书以及初步可行性分析报告，主导完成项目商务谈判，负责起草各类协议意向合同等文件 4.组织项目签约，协调和维护区域内业主与政府相关部门和机构的关系；定期向部门经理汇报工作，并完成领导交办的其他工作任务 5.负责维护良好的区域政府、电力公司、开发商、设计院等关系，推进项目落地； 6.协助运维部门协助电费款项的回收与催款工作。 任职要求： 1、营销、电力工程、光伏新能源等相关专业本科（全日）及以上学历。 2、25-38岁，具有2年以上分布式光伏项目开发和项目落地工作经验。 3、具有优秀的语言表达和谈判能力，有良好的整合资源和组织协调能力。 4、熟悉工商业储能、分布式光伏开发流程，了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策。 4、具有独立对接或具有相关电网、发改、园区企业等资源关系。 5、能适应经常性出差。

1.开发意向客户 ①通过电话、网络、参展商、活动策划公司等渠道挖掘潜在客户。 ②介绍公司和展会信息，了解客户需求 ③通过客户的展台要求、预算、展品等，定制设计方案及报价。 2.设计方案的沟通与设计师的对接 ①与客户沟通设计方案的尺寸、材质、画面等细节， ②协调设计师完成效果图和施工图。 ③确保方案是否符合展会的高度、消防要求 3.后续的谈判与签约 ①洽谈合作的工期、费用、付款方式、售后维护等条款。 ②根据合作条款，促成合同签订③明确双方权责，避免后期纠纷。 4.项目的执行与跟进 ①协调搭建团队、工厂供应商，确保展台按时搭建完工。 ②展会期间驻场维护，及时处理设备故障等突发问题。 5.客户关系的维护 ①展会结束后回访客户，收集反馈,促成转介绍②建立长期合作关系,拓展行业人脉。 ③收集港在客户没有促成合作的原因，更好的了解客户的需求，促成二次合作。

1、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。 2、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。 3、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。 4、负责施工现场与各个单位沟通协调工作，对施工质量、进度、安全进行把控。 5、负责项目相关资料的准备工作。 6、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持一级建造师证（机电专业），熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。 2、具有5年以上中大型弱电智能化项目施工经验，精通弱电智能化各系统的相关技术，独立承担过不低于500万的弱电项目施工管理工作。 3、具有良好的沟通表达能力、思维能力和工作责任心。

岗位职责： 1、全面负责项目的统筹管理工作，针对项目中的关键环节与难点区域实施重点监督，严格把控工程质量、安全及进度。 2、对接甲方、监理及土建单位，协调各方关系，确保项目有序推进。 3、落实项目成本管理、进度管理、质量管理、安全生产及文明施工等相关管理工作。 4、组织施工班组的遴选，负责合同签署，并对施工人员进行日常管理与监督。 5、合理分配项目团队各岗位工作职责，对成员履职情况进行跟踪与管控。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业毕业。 2、具备5年以上建筑装饰施工行业管理经验，其中3年以上同岗位工作经历。 3、持有二级及以上房建类建造师资格证书，具备房建中级工程师或以上职称。 4、掌握工程项目管理相关的经济知识及法律法规，熟练掌握施工现场工艺流程及验收标准规范。 5、熟悉工程招投标流程、预决算管理、进度与质量控制、现场施工组织及售后管理等全流程管理制度。 6、能熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件。 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的谈判技巧、职业素养，以及应对突发情况和高压环境的能力。 备注：项目位于川渝地区

招聘岗位：防水补漏高级技术工程师/防水项目带头人 岗位类型：全职/优秀者可合作（如技术入股、项目合伙） 您需要胜任的工作（您的舞台）：我们需要的不是只会一种“招式”的工人，而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案： 1.住宅类：屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2.商业/工业类：厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3.复杂场景： ·结构性裂缝：混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆（高压注浆、环氧注浆等）及柔性处理。 ·节点处理：阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 ·不同材料应用：精通卷材（SBS、APP、丙纶等）、涂料（聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等）、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手： ·经验丰富：5年以上防水施工经验，独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目，能上手能干，有成功案例可供分享。 ·技术全能：不仅会做，更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 ·手艺人精神：对质量有偏执般的追求，做事认真负责，有极强的责任心，把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 ·善于沟通：能向客户清晰解释漏水原因和施工方案，赢得信任。 ·持有证书者优先：如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书，我们将另提供津贴。 为什么选择我们（我们给的不仅是钱）： ·绝对有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+项目奖金，（具体面议，技术越好，薪酬越高，上限由您自己决定）。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 ·技术主导权：您将是项目现场的技术核心，我们充分尊重您的专业判断。 ·持续的业务支持：公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 ·成长与未来：表现优异者，可晋升为技术总监、项目经理，或开启合作创业模式，共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”，请毫不犹豫地联系我们 一、项目全流程管理 前期筹备 独立审阅施工图纸、合同条款，参与技术交底，制定防水施工方案（涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景），并完成目标利润测算与工期规划。 负责材料选型（如高分子卷材、防水涂料等）、现场材料验收及用量控制，杜绝浪费。 现场执行与管控 全面统筹施工团队（10人以上）调度、安全管理及质量监督，每日记录施工日志，确保符合防水施工工艺标准（如基层处理、防水层厚度等）。 实时解决技术难题，如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理（天沟、管道根部等），并承担质量终身责任。 成本与进度把控 负责工程签证办理、中期及尾款催收，根据付款进度调整施工计划，确保项目利润率达标。 协调甲方、总包及监理单位关系，推动隐蔽工程验收及竣工结算，保障项目按期交付。 二、技术与客户管理 技术研发与优化 主导防水施工标准化体系搭建，参与新材料、新工艺（如喷涂聚脲、热熔焊接技术）的试点与推广。 编制工程资料（报验、验收、结算资料），确保符合行业规范及归档要求。 售后与客户维护 负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访，提升客户满意度 三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案，把控全局。

土建工程项目经理 薪资：15000-20000元/月 一、任职资格 1.具有一级建造师资格，具有工程师职称； 2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识； 二、技术实力要求 1.对工程技术有较深的了解和掌握，能够判断土建施工项目技术方案的合理性，并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。 2.具有较好的团队管理、沟通协作能力，能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。 3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件，并能够独立完成相关的工程项目设计工作。 4.有一定的经济管理能力，能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。 三、资历经验要求 1.担任过项目经理，具备土建工程项目管理经验，从事过大型项目的管理工作，熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节，了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准； 2.有相应工程项目的实际操作经验，有丰富的工程项目落地经验，能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题；

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岗位名称：施工现场管理人员（钢结构公司）；大型桥梁钢结构工程管理人员；建筑钢结构工程管理人员； 岗位要求：1.具有大型桥梁钢结构工程与建筑钢结构工程、电厂方面的管理经验；2.具备较强的施工现场管理能力，包括生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面的管理；3.具有一级或二级建造师岗位证书； 薪资待遇：月薪800012000元，条件优秀者待遇面谈。

岗位名称：土建工程师；结构设计工程师；施工管理员。 岗位要求：1.掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识；2.熟练使用AutoCAD、Revit等设计和分析软件；3.有施工现场管理经验。 薪资待遇：月薪为人民币范围内：最低月薪1万，最高月薪一万五千左右。

持安全员证的基建施工主管

施工管理员实习生 ，22岁+，大专以上，可随时到岗，具备C1驾驶证。协助施工员及现场管理者的工作 薪资福利:2000 - 3500元/月 招工人数:1名 工作时间：施工8：00 - 18：00（2个小时休息） 工作地址:环江县城周边项目地、思恩镇金环大道与经三路交叉口东侧

湖北荆门招聘项目施工经理，薪资5000元以上/月，负责弱电智能化、信息化项目施工，要求具备项目管理经验、相关施工经验及证书，大专及以上学历，掌握办公软件操作。

有较强的组织能力，对工作认真负责，能独立完成工作，团队协作能力强，对上对下要有随机应变能力，语言表达能力强，要担任过光伏项目经理的经验

凉山雷波磷矿山招聘采矿工程师一名。任生产副经理，负责组织项目部安全生产工作，有意的联系

招聘职位：市政施工员(工作地点：普格县) 岗位职责：（有市政管道施工经验优先） 1.现场管理：负责市政道路、管网等施工现场的日常管理、协调与监督。 2.按图施工：*严格按施工图纸、规范及方案要求组织施工，把控工程质量。 3.进度控制：协助项目经理控制施工进度，确保项目按计划推进。 4.安全文明：*落实安全文明施工措施，监督现场安全，预防事故发生。 5.质量检查：进行现场质量检查、验收，发现问题及时处理并上报。 6.沟通协调：与施工班组、监理、设计等相关方进行有效沟通协调。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业优先；有市政工程现场施工经验者优先。 2.识图能力：能熟练识读市政工程施工图纸。 3.责任心强：工作认真负责，吃苦耐劳，能适应施工现场环境。 4.沟通协调：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.基本技能：了解常用测量仪器，会使用办公软件。 6.服从安排：服从公司及项目部的管理安排，能常驻普格县项目现场。 7.优先考虑：持有施工员证或有凉山州及周边地区工作经验者优先。 工作地点：凉山普格县(项目所在地) 薪资待遇：具体薪资面议 应聘方式：请将个人简历发送至邮箱：Q 邮件主题请注明：应聘普格县市政施工员+姓名

协调甲方工作，管理工程安全

1.负责公路机电工程劳务的施工管理，监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试，统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排，适应工地驻场，具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议

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