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1.年龄35-55岁能接受封闭式管理，会开铲车、有电工基础的优先。 2.工作经验不限，公司负责培训。 3.包吃包住，包衣服，接受夫妻工。 4.月薪5000（底薪3500+1500绩效，奖金另算）。 5.月休2天，三月连休6天

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【岗位职责】 1、前厅日常运营： （1）全流程接待：到店引导、换鞋更衣、项目介绍、房间及技师安排、客户迎送、电话接听、线上问题回复、预约登记 （2）会员体系介绍 （3）前厅卫生环境维护 （4）收银管理：每日营收核对，线上核销、会员储值台账、财务单据整理，做到账实相符 2、客户维护与品牌宣传 （1）新客引导：门店介绍、品牌故事宣传、做好客户引导 （2）老客维护：建立客户档案，客户意见收集反馈，洞察客户需求 （3）处理客诉：应对客诉，维护品牌形象 3、房间与技师分配 （3）合理、及时调配房间 （4）合理、及时分配技师 【任职要求】 1、有疗愈SPA、高端洗浴/美业前台经验者优先； 2、熟练使用收银系统、门店管理系统，具备基础财务对账能力； 3、18-35岁，男女不限，气质温和、有亲和力、性格开朗、擅长沟通共情、服务意识强，可向客人介绍产品、处理客诉； 具备一定商务礼仪知识，有责任心。

岗位职责 1、负责门店前台接待、顾客引导、台位安排、开单收银、日常对账； 2、办理会员储值、核销体验券、接听预约电话、登记台位、维护排队秩序； 3、负责门店日常运营工作，主动推广店内活动，对接到店客户，完成会员储值、店内销售转化，提升门店营收； 4、负责前台卫生、物料整理、简单店内整理工作； 5、维护店内文明经营秩序，做好日常客户维护，提升顾客复购率。 任职要求 任职要求 1、男女均可，形象干净大方，沟通顺畅； 2、会基础手机、电脑操作，无需经验，上手极快； 3、性格踏实稳重、细心负责、有服务意识和销售意识，工作积极主动； 4、能接受本店固定上班时间，服从店内安排，长期稳定干优先。 薪资待遇 1、基本工资2000元 + 门店销售额提成；整体薪资结构、提成比例、福利全部面议 3、新店新开，客源逐步稳定，提成越做越高、多劳多得 4、工作环境干净舒适、冬暖夏凉、氛围简单 5、老板好沟通、事少、不画饼、不拖欠工资

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岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保日常事务有序运转 4.协助会议安排与场地准备，支持行政后勤工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 薪资5000底薪300全勤500房补 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用办公软件 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

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