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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强执行力和学习能力 5.有管理经验者优先

招聘内容 1.MCT操作工:7000～10000元 2人 操作机床设备，需要会编程，会调程序，会装刀，两年以上工作经验 2.CNC操作工:7000～9000元 3人 操作机床设备，需要会编程，会调程序，会装刀，两年以上工作经验 4.激光操作工:6000～10000元 2人 要求会看图，会编程，会使用机器 4.折弯操作工:6000～9000元 1人 要求会看图，会编程，独自更换上下模具，正常开关机和使用机器 5.普通数控车工:6000～8000元 1人 负责操作数控机床铣床等以满足产品加工需求，编写和调整数控程序，确保零件的精度和质量，定期检查和维护数控机床，确保其正常运行和安全性 7.机修大工:  8000～12000元 2人 会修理数控车床、会处理报警代码、维修加工中心故障、龙门加工中心故、水切割的机器维修。 8.外圆磨床工：300元/天 1人 工件的研磨、抛光处理，需要一年以上工作经验，要会看千分尺 10.机修小工：5000～7000元 6人 懂机电一体化、机械运转原理 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应工厂车间工作环境，服从车间管理安排。 2.实行两班倒工作制，喷漆临时工长夜班（工期到7月底），需要有相关操作经验。

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