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招聘水电工一名，要有低压电工特种作业操作证，50岁以下，身体健康，无犯罪记录，包吃住。

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招聘运输干净货的司机。货物为干净货，属于3类。运输路线为从榆林市到唐山市。

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本公司需要20到30个干包工的木工师傅，工作地点在神木有意者来电咨询

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东莞长安街口找一个水电工接排水管，50米左右排水管，时工350元一天，要求干活勤快，专业的师傅请联系

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青岛市市北区招水电工 （只要会 没有证也行）

榆阳区需要通信工程施工及光缆抢修师傅2名，要求工艺棈干，工咨月结，非诚勿扰

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急聘：商场水电维修工1名，负责商场水电、电梯、消防设施的日常检修与故障维修，定期排查安全隐患，记录维修台账。1年以上维修经验，能独立解决常见水电、设施问题，有责任心。工作地址：尚书苑附近。工资：4000-5000元两天休假。

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陕西榆林 招聘大工4人活在榆林，小区宽带、专线、年龄45岁以下、联系

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神木谁认识水电工工人，有点活电话

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会维修包装机的，有经验者优先

负责本公司生产管理工作，统筹生产运营全流程，涵盖生产计划编制、资源调配、质量管控、成本控制及安全管理等方面，确保企业生产体系高效稳定运行。 岗位职责： 1、协助总经理推进安全生产管理，落实国家安全生产法律法规，执行上级单位及主管部门各项规定，严格执行公司内部管理制度与标准规范。 2、制定年度生产方案，并按季度、月度进行分解，实施全过程综合统筹与动态管控。 3、全面负责公司生产运行、质量管理、工艺技术、设备运维及安全防控等工作，确保高质量完成总经理下达的各项经营指标与工作任务，组织落实生产执行，协调各环节生产秩序，实时掌握生产进度情况。 4、推动生产计划落地执行，开展跟踪督导与协同调度，指导并优化生产工艺参数，及时识别并处置生产异常问题，落实成本管控要求，强化原材料使用监管，在保障品质与产能的基础上实现降本增效。 5、围绕公司年度经营目标，牵头组织搭建人员组织架构，编制生产管理方案并开展分析评估，持续优化管理机制，提升生产运作效率。 6、对公司整体生产活动负主体责任，推动建立、完善并执行各级别、各岗位的安全生产责任制，确保达成安全生产目标。 7、全面主持部门日常运作，负责团队管理、员工培训、绩效考核及人才梯队建设，保障生产现场有序运转，设备设施保持良好工况。 8、完成总经理交办的其他工作事项，在总经理缺位期间代行其职责与权限。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业优先。 2、具备10年以上相关领域管理经验，其中至少5年精细化工行业管理背景，精通精馏、结晶、萃取等分离工艺流程。 3、了解国家相关法律法规及产业政策要求。 4、具备良好的职业操守，责任心强，拥有优秀的团队领导力与协作精神；具备较强的沟通协调能力与决策判断能力。 5、年龄范围为35至55岁，性别不限。 6、掌握生产设备维护保养、检修管理、技术管理和项目管理相关专业知识。

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