
班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上合成车间班长精细化工
岗位职责:
1.协助开展车间的生产运行、安全管控及环保相关管理工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行各项工作任务。
2.负责班组成员日常生产组织,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成质量进行监督与考核。
3.参与制定各岗位开停车操作方案,并严格按照审批后的方案组织实施。
4.协助推进生产优化工作,实时掌握班组生产进度,准确上报运行状况,提出合理化改进建议。
5.组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常现象,并采取有效措施妥善处置。
6.负责车间配套设备设施的巡检与维护,具备应对突发故障和事故的应急响应能力。
7.掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆区域及相关风险点,积极参与隐患排查与治理。
8.组织开展班组员工技能培训,参与技术测评,协助编制应急预案并按计划参加应急演练。
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2.拥有3至5年及以上化工行业岗位工作经验,其中至少2年从事有机胺或同类精细化工装置的内操、外操实操经历。
3.具有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理实践。
4.综合素质特别突出者可适当放宽条件,具有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
高薪诚聘涂布机长
1.4-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线,致力于为市场提供最优质的车衣膜(PPF)产品。
岗位名称:涂布机长
工作地点:山西运城盐湖高新产业园区
综合薪资:具体面议,能力强者薪资不设上限
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(或住房补贴)、完善的职业发展通道。
二、岗位要求
硬性要求:5年以上涂布行业一线工作经验,其中至少3年以上必须为车衣膜(PPF)、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。
其他要求:精通设备、工艺、品控,要有解决问题的能力和团队管理能力,不断创新与学习。
三、岗位职责
一全面负责生产管理,二深刻理解车衣膜的涂布工艺,三严格执行生产工艺标准和sop,对产品质量进行首检,巡检和全过程监控,确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检,清洁,基础保养工作。五对团队进行管理与培训。
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实严谨,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程,保障生产任务按时、有序、高质量完成
3、负责所辖区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、依照标准工艺规程进行监督与执行
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产安排,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位分工,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件检验;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并及时优化调整;
3、统筹日常运作,推动生产计划落地,协调各项生产任务有序推进;
4、负责生产现场秩序维护及环境管控工作;
5、对各生产班组的劳动纪律情况进行监督与考核。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械制造厂熟练掌握CAD制图具备珠三角或长三角工作经历者优先
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专及以上全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。
2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图
有珠三角长三角工作经历者优先
架子工脚手架长期保险20人以上月结个人
招架子工山东省烟台核电急聘:
☆架子组长,360元/天
☆架子工,330元/天
☆普工,260元/天
☆监护,180元/天
室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下(需要技能考核,必须是应急管理厅的证),普工及监护55岁以下,身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1包住不包吃,工资月结,长期活。
工作地址山东省海阳市辛安镇
阳泉盂县诚聘:中餐服务员俩名,工资2300+200+提成,联系电话:
2500元/月
服务员1-2人月结
诚聘:盂县中餐服务员俩名,工资2300+200+提成,联系电话:
加油车司机油罐车
山西阳泉盂县招募电煤装卸车司机,负责将货物装卸至淄博桓台地区,涉及油车和电车操作,工资结算迅速且工作地点稳定于山西阳泉。
服务员打荷
杨山西阳泉招聘盂县餐饮店领班两名和服务员六名,待遇为基本工资加提成和全勤奖,打荷岗位也有空缺,欢迎有意者速联系应聘。
注塑工
招贤纳士:
一、注塑技术员/领班2名:要求有独立带班3年以上经验。薪资范围:10-13k左右;社保类型:五险一金
昆山百彦宸塑胶模具有限公司
地址:昆山淀山湖镇双马路10号
联系电话:
装配工机修电工冲压工
海花电器公司对外招聘生产装配工50名,冲压工10名,机修电工2人,咖啡机生产拉长1名,欢迎有意向的朋友联系或介绍,招聘热线陈小姐
统计员注塑工普工
【乔路铭科技股份有限公司 】
➡诚聘:男女普工(注塑普工)
要求:男女不限,52岁以内,主要负责装配,注塑岗位工作,简单轻松,包吃住(无夫妻房),外住补贴200元/月,入职缴纳五险一金
待遇:综合工资6000-8000元/月(具体面议)
➡诚聘:统计员
待遇:6000-7000元/月(具体面议)
➡诚聘:注塑班组长
要求:合适岗位。 能接受2班倒, 接触过注塑件优先,不会可学,办公软件熟练,月休4天,包吃住。
待遇:综合工资6000-7000元/月(具体面议)
☎联系电话:
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:8.5K-9.5K
岗位职责:
1、负责注塑生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成。
2、监督注塑设备的操作和维护,及时处理生产过程中的异常问题。
3、指导并培训操作人员,提升团队技能和生产效率。
4、监控产品质量,执行标准检验程序,防止不合格品流出。
5、优化生产流程,提出改进建议,降低成本和浪费。
任职要求:
1、3年以上岗位经验,有注塑或相关制造业背景者优先。
2、中专以上学历,具备基本读写能力。
3、能接受倒班以及注塑车间工作环境。
注塑工生产组长
招聘:注塑生产组长
薪资:9K-10K
职位描述:
工作内容:
1、 生产领料,按照排产单进行人员分工安排保证完成每日产量;
2、 生产异常的处理及异常信息的反馈;
3、 生产数据的统计及生产报表的填写;
4、 设备的调试,维护与管理
5、 7S的管理。
任职要求:
1、 工作认真负责,有较强的执行力,团队意识和协调能力强,具备基本的管理思维意识;
2、 熟练操作注塑机,并能处理生产中的异常;
3、 高中以上学历,至少有塑胶行业同岗位两年以上工作经验。
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200-300元/天
钢筋工1-4天11-20人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
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服务员餐饮主管弱电工监控工程
招聘:盂县美豪丽致酒店招聘
薪资:3000-5000元/月
★前台:综合薪资 3000+
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★司机:薪资3000,要求驾龄3年以上
★餐厅主管:薪资3000-4000,要求有餐饮管理经验
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★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
★弱电:薪资面议,要求懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-8000,要求有相关经验
地址:美豪丽致酒店
联系方式:
餐饮主管弱电工监控工程
招聘:盂县美豪丽致酒店招聘
薪资:3000-5000元/月
★前台:综合薪资 3000+
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★司机:薪资3000,要求驾龄3年以上
★餐厅主管:薪资3000-4000,要求有餐饮管理经验
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★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
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要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
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地址:美豪丽致酒店
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服务员打荷
招聘
盂县
领班2名
3000——4000
服务员6名
2500+提成+全勤奖
打荷2名
2000——3500+全勤奖
有歇着的速联系
杨
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。
2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进;
3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进;
4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护;
5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
栏目概述
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