
防水项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专防水专家二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验安全员证市政工程经验可兼职构筑物工程经验驾驶证
招聘岗位: 防水补漏高级技术工程师 / 防水项目带头人
岗位类型: 全职 / 优秀者可合作(如技术入股、项目合伙)
您需要胜任的工作(您的舞台): 我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案:
1. 住宅类: 屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。
2. 商业/工业类: 厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。
3. 复杂场景:
· 结构性裂缝: 混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。
· 节点处理: 阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。
· 不同材料应用: 精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。
我们期待您是这样的高手:
· 经验丰富: 5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。
· 技术全能: 不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。
· 手艺人精神: 对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。
· 善于沟通: 能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。
· 持有证书者优先: 如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。
为什么选择我们(我们给的不仅是钱):
· 绝对有竞争力的薪酬: 底薪+ 高额提成 + 项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。
· 技术主导权: 您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。
· 持续的业务支持: 公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。
· 成长与未来: 表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。
如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们
一、项目全流程管理
前期筹备
独立审阅施工图纸、合同条款,参与技术交底,制定防水施工方案(涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景),并完成目标利润测算与工期规划。
负责材料选型(如高分子卷材、防水涂料等)、现场材料验收及用量控制,杜绝浪费。
现场执行与管控
全面统筹施工团队(10人以上)调度、安全管理及质量监督,每日记录施工日志,确保符合防水施工工艺标准(如基层处理、防水层厚度等)。
实时解决技术难题,如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理(天沟、管道根部等),并承担质量终身责任。
成本与进度把控
负责工程签证办理、中期及尾款催收,根据付款进度调整施工计划,确保项目利润率达标。
协调甲方、总包及监理单位关系,推动隐蔽工程验收及竣工结算,保障项目按期交付。
二、技术与客户管理
技术研发与优化
主导防水施工标准化体系搭建,参与新材料、新工艺(如喷涂聚脲、热熔焊接技术)的试点与推广。
编制工程资料(报验、验收、结算资料),确保符合行业规范及归档要求。
售后与客户维护
负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访,提升客户满意度
三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案,把控全局。
家装工程部经理
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅装修类内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责家庭装修工程的整体协调,把控项目质量与推进节奏;
2. 落实现场安全监管措施,保障施工过程安全无隐患;
3. 对接业主需求,深入交流,制定符合实际的家装定制方案。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与团队协作能力;
2. 热爱家居装饰设计与施工工作,能积极响应客户诉求;
3. 具备较强的现场问题分析与处理能力。
精装房项目管理岗(门墙柜方向)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修装饰项目
岗位职责:
1、负责项目现场的实地勘测及合理计划的制定,依据施工总体进度安排,监督管理工程项目的现场施工进展,确保项目按既定时间节点顺利完成;
2、协同施工单位按照相关管理规定、安装图纸、操作规程及进度要求推进安装工作;
3、全面组织并落实项目现场的日常管理工作,妥善留存完整的工程文件、影像等资料;
4、对项目进度、工期、成本、质量与安全等方面实施有效管控,严格把控施工成本,保障项目成本控制目标达成;
5、牵头协调处理工程施工过程中的各类问题及现场外部关系;
6、对安装工程量等相关数据进行统计与报表分析,结合数据分析提出改进建议并及时向项目负责人汇报;
7、参与每周现场施工协调会议,积极落实会议要求,编制施工工期计划及其他配套资料,及时提交会议纪要和调整后的计划至项目总监。
任职要求:
1、熟悉定制柜体、木门结构及其从生产到安装的全流程工艺;
2、具备3年以上批量精装修项目现场管理经验;
3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力;
4、能适应外地项目出差。(无法接受者请勿投递!)
薪酬:底薪5-5.5K+提成
职位福利:提供部门经理晋升通道,五险、带薪年假、员工旅游、节日福利
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。
2、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。
3、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。
4、负责施工现场与各个单位沟通协调工作,对施工质量、进度、安全进行把控。
5、负责项目相关资料的准备工作。
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,持一级建造师证(机电专业),熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。
2、具有5年以上中大型弱电智能化项目施工经验,精通弱电智能化各系统的相关技术,独立承担过不低于500万的弱电项目施工管理工作。
3、具有良好的沟通表达能力、思维能力和工作责任心。
高级项目经理(智能工程)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级建造师副高职称
岗位职责:
1、作为项目实施的第一责任人,全面统筹项目执行各环节(包括编制施工计划,主导工程质量、安全、进度、施工组织及造价管理,落实成本核算与控制,确保项目顺利通过验收并完成移交,直至质保金回收);
2、参与工程项目的招(议)标流程及技术谈判,出席施工图纸会审与技术交底会议;
3、负责与业主单位、土建方、监理单位等相关方的协调沟通,维护良好合作关系,保障项目施工有序推进及竣工验收交付;
4、统筹管理项目各阶段所需技术文档与资料的编制、整理与归档工作。
岗位要求:
1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历;
2、拥有5年以上智能化系统工程项目施工管理或弱电总包实施经验,熟悉弱电工程建设全流程;
3、掌握弱电系统各子系统的架构、技术要点及产品应用,具备一定的智能设备集成、安装与调试经历,可独立完成弱电系统的深化设计与技术落地;
4、具有较强的施工现场管理能力,能熟练运用项目管理工具和专业知识应对和解决现场突发状况;
5、持有一级建造师执业资格证书,具备副高级职称者优先;
6、曾独立承担过单体合同金额1000万元以上智能化系统或机电类工程项目者优先考虑;
7、责任心强,能够接受长期外派或出差安排。
职业发展方向:
1、行业资深项目经理;
2、高级项目经理;
3、区域项目总监;
4、项目销售(商务)经理(横向发展);
5、分公司(副)总经理。
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补贴、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游
急招工装施工团队/技术人员,携手打造优质工程!
招聘岗位
1. 工装项目经理
2.
8000-13000元/月
项目经理5-10年高中
急招工装施工团队/技术人员,携手打造优质工程!
招聘岗位
1. 工装项目经理
2. 资深施工员
3. 水电工/木工/泥工/油漆工(持证优先)
4. 工程资料员
岗位职责
-项目经理:统筹工装项目全流程,负责进度、质量、安全管控,对接甲方与施工团队。
-施工员:现场指导施工,把控工艺标准,解决技术难题,确保工程按期交付。
-技术工人:熟练掌握对应工种技能,严格按照施工规范操作,保证施工质量。
-资料员:整理工程技术资料、验收文件,确保资料完整合规。
任职要求
-年龄24-55岁,身体健康,能适应工装项目现场工作节奏。
-相关岗位2年以上工装经验(写字楼、商铺、厂房等项目经验优先)。
-技术工人需具备扎实技能,持证者优先;管理人员需具备良好沟通协调能力。
-责任心强,服从安排,遵守安全操作规范,无不良工作记录。
薪资福利
-薪资:8000-20000元/月(根据岗位、经验面议,技术骨干薪资上不封顶)。
-福利:五险一金+包住+餐补+高温补贴+节日福利+定期团建+技能培训。
-晋升:完善的晋升通道,表现优秀者可晋升项目负责人或技术管理岗。
如果你有过硬的工装技术、丰富的项目经验,渴望在更大的平台施展才华,欢迎加入我们!一起打造精品工装工程,共赢未来~
工程管理主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
职责描述:
1、掌握设计图纸内容,细致完成项目初期资料的归集与整理工作,包括各类报告、合同文件、预算资料、中标通知、技术交底记录、施工图及施工总进度计划表等;
2、深入施工现场掌握实际施工质量状况,制定相应的纠正与预防方案,快速处理施工过程中出现的技术问题;
3、编制项目所需材料、人员配置、回款安排及进度规划,并严格按照计划推进实施;
4、组织公司技质部门、项目管理团队、劳务班组及建设单位等相关方开展技术交底工作;
5、负责对接外部单位,如建设方、政府主管部门等,配合完成各项检查工作;
6、定期向公司反馈项目进展情况,结合现场实际运行情况,提出人员调整建议及需额外支持的具体原因;
7、协助项目竣工后成本部门完成结算相关事宜;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历不限,具备同类岗位工作经验,建筑类相关专业背景,持有安全员证书,具备二级建造师资格者优先考虑;
2、能够驻场办公;
3、有保温材料行业从业经历并担任过项目经理职务者优先;
4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具;
5、熟悉施工现场管理流程,掌握安全、质量、成本、进度等方面的管控能力,具备独立作业能力
房建项目主管
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专房建工程一级建造师商业建筑办公建筑公共建筑土建工程装饰装修工程职称
岗位职责:
1. 全面负责项目现场的日常管理,对施工全过程的进度、质量、安全、成本及文明施工进行有效管控,保障项目履约目标顺利实现。
2. 组织编制并推进实施项目整体策划、施工组织设计、专项施工方案及安全管控措施,建立健全项目管理体系并推动运行。
3. 统筹调配各类资源,对接建设单位、设计单位、监理单位及相关政府职能部门,协调处理项目实施中的各类问题。
4. 带领项目团队开展技术交底、安全教育、过程巡检与绩效考核,促进团队高效协同与持续提升。
5. 审核工程签证、变更资料、结算文件及竣工归档材料,牵头组织项目验收、移交以及后续保修配合工作。
6. 落实上级安排的其他项目管理相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,建筑类相关专业优先。
2. 持有一级建造师(建筑工程)注册资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证(B证),具有中级或以上专业技术职称。
3. 具有5年以上建筑工程领域项目管理经验,其中至少2年担任项目经理或类似岗位,熟悉房屋建筑项目全周期运作流程。
4. 需具备可通过公开渠道查询的C类及以上工程业绩(如:曾作为项目负责人完成合同额XX万元以上的房建项目),且业绩信息真实、完整、可追溯。
5. 熟知国家建筑行业相关的法律法规、技术规范和施工标准,具备较强的现场组织协调能力及应急处置能力。
6. 具备优秀的领导力、沟通能力和抗压能力,责任心强,能适应施工现场工作环境。
薪酬福利:
- 薪酬面议(含岗位工资+绩效奖金+项目效益奖励)
- 带薪年假、节日福利
- 提供专业培训支持与职业晋升机会
诚邀有能力、有抱负的项目管理人才加入,携手打造优质工程,共筑发展未来!
旧房改造项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。
2. 组织并协调各职能部门与供应商资源,保障工程按期交付且质量达标。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效措施应对突发情况。
4. 制定初期预算方案与空间效果图,为客户提供建设性专业意见。
任职要求:
1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历,具备独立应对和解决现场问题的能力。
2. 熟悉各类装修工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关技术规范。
3. 具备良好的团队协作意识与组织管理能力,善于跨部门沟通与任务推进。
4. 服务导向强,具备客户关系维护经验,有完整落地项目案例者优先录用。
熟悉房屋加固施工 ,现场管理人员安排,材料计划工期时间的安排
7000-9000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按期高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备项目管理相关工作经验,熟悉工程类或IT类项目运作流程(根据行业信息适配)
2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
3.持有PMP、一级建造师或信息系统项目管理师等证书者优先
4. 具备良好的文档编写与汇报能力,熟练使用项目管理工具
5.责任心强,结果导向,具备团队管理经验者优先
促销员月结
(陈先生)
四、西乡东一路华盛汉晶商超促销员2名(待遇面议)
要求有商超销售工作经验者优先,能吃苦耐劳;有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。
五、西乡商超流动促销1名(待遇面议)
要求有商超销售工作经验者优先,能吃苦耐劳;有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。
促销应聘联系电话:
店员1-2人月结
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现在考虑好,马上上班有工作。非诚勿扰!
2、西乡鹿龄路中段铭源营业厅(乐玛特超市隔壁)招募店员1名,高中以上学历,有相关经验优先考虑,薪资3000+。有意向请联系
施工主管1-2个月1-2人周结
郑州市管城区招幕墙施工工程员一位,一个月六千五管住不管吃,有两个月的活,人走账清要求敢上吊篮,有能力的联系,非诚勿扰
现场管理有工作经验的优先
4000-5000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
工地现场管理,责任心强、认真负责,有5年以上的相关工地管理经验。会电脑,制止工资表考勤表和派工单,平时给工人开安全会,管理现场施工工人。家住附近的优先
云南曲靖技改施工管理岗技改施工管理岗职责和任职要求薪资福利:4000-6000元/月,有经
4000-6000元/月
施工主管月结
技改施工管理岗技改施工管理岗职责和任职要求薪资福利:4000-6000元/月,有经验者薪资面议,购买六险一金。公司提供五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、健康关怀等福利;有完善的培训体系、晋升机会和职业导师制;提供舒适办公环境和团队活动。简历投递邮箱:zhangxingxing@bohui-tech.com,投递简历时请备注投递的岗位工作地址:曲靖经济技术开发区瑞和西路800号
施工主管长期1-2人月结全职有大型组织施工经验 能连班 沟通能力强
高速和国道 路面施工管理,
要求:年龄30-45岁,
有路面施工带队经验,可以独立完成大型项目的前期筹备和施工管理。
懂计量,有良好的理解和上下游沟通能力。
会摊铺机,压路机,铣刨机,脚轮等机械的操作。
吃苦耐劳,可全国带队施工。
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件测绘仪发输变电
招变电站电气施工人员,涉及到110KV及220kV的新建与扩建等,主要负责现场人员管理,成本把控,与甲方及业主方对接等现场所有事宜。有意者电话联系
全能施工员
1.2-1.6万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS测绘仪3ds MaxArcgisCAD工民建建筑建筑电气机械工程供配电机电工程公路港口航道化工给排水发输变电
招工:全能施工员(甘孜州稻城县)
联系电话:
工作地点:甘孜州稻城县
项目类型:公路工程 + 水务工程+市政工程+双百工程
要求:必须全能型、全会、能独当一面:
• 会看图纸、测量、放线、标高、高程控制
• 懂公路、水务施工工艺、现场管理、质量安全
• 会安排班组、机械、材料计划、现场协调
• 会做施工资料、报验、签证、计量、隐蔽工程
• 能长期驻场,吃苦耐劳,适应高原环境
• 有公路、水务、市政相关经验优先
待遇:
包吃包住,工资12000-15000月结不拖欠,能力强工资从优。
联系电话:
施工员
5000-6000元/月
施工员1-2人全职
岗位职责
1:负责施工现场的组织、安排和指导
2:按照要求进行工作安全、质量、进度的控制和检查,并及时解决产生的问题;
3:根据施工计划安排和组织施工人员,保证项目进度;
任职要求:
1:有1-2年相关工作经验;
2:有良好的沟通、协调、组织能力和快速处理问题的能力;
3:有驾照,会开手动挡!有A证或C证优先!
项目施工
7000-10000元/月
项目经理10年以上中专/中技
一、基本要求
1. 学历:中专及以上,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 经验:10年及以上施工现场管理经验,有房建、市政、公路,人饮管道,地灾治理等完整项目经验优先
3. 年龄:35–50岁,常驻项目现场
二、岗位职责
1. 全面负责项目现场施工组织、进度、质量、安全、成本管理
2. 编制施工方案、进度计划,组织图纸会审、技术交底
3. 统筹班组、机械、材料,协调甲方、监理、设计及政府部门
4. 负责现场安全文明施工,落实安全制度,排查隐患
5. 把控工程质量,组织隐蔽验收、分部分项验收
6. 负责签证、变更、进度款申报及竣工资料整理
三、能力要求
1. 熟悉施工图纸、施工规范、验收标准及图集
2. 熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器
3. 懂施工工艺、工序排布、现场平面布置
4. 具备较强的组织协调、沟通、抗压及问题处理能力
5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件
四、素质要求
1. 责任心强,吃苦耐劳,服从公司及项目安排
2. 原则性强,管理严格,廉洁自律
3. 无重大安全事故记录,身体健康,适应驻场
实习生施工员
2000-3000元/月
施工员长期1-2人月结
公路工程施工员(实习生)招聘
因项目现场工作需要,现招聘公路工程实习生/实习施工员若干名,主要从事公路施工现场管理相关工作,包教包会,可快速积累现场实战经验。
岗位职责
1. 协助正式施工员完成公路工程现场施工管理、技术交底、工序管控等工作;
2. 学习并参与现场测量、放线、标高复核、数据记录等基础工作;
3. 配合完成现场安全文明施工、材料清点、施工日志填写等辅助工作;
4. 服从项目部管理安排,完成领导交办的其他现场任务。
任职要求
1. 公路工程、市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,应届生/在校生/毕业待岗均可;
2. 为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强,服从现场指挥与工作安排;
3. 愿意扎根施工现场学习,积极主动,有良好的团队协作意识;
4. 无经验亦可,公司安排专人带教指导。
薪资待遇
- 实习月薪:2500-3000元(根据现场适应能力调增)
- 包吃住/提供食宿
- 专人带教,系统学习公路施工、测量、现场管理全流程技能
- 试用期3个月,试用期结束表现优秀者可转正长期留用。实习周期以本项目结束后(约为一年左右)视能力相应上调薪资标准
项目所在工作地点:
四川甘孜藏族自治州丹巴县燕尔岩村
有意者请直接电话联系,电话:,唐工,简历可发送至微信
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
输变电工程管理负责人
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
我公司主营业务为高压110KV及以下输变电工程与机电安装,需具备施工单位相关丰富实践经验!
1. 负责110KV输变电工程的全周期项目管理,涵盖项目策划、实施、过程控制及竣工交付。
2. 确保工程项目按既定工期、成本预算及质量规范顺利推进并完成。
3. 与业主单位、协作方及内部团队保持高效沟通,保障项目目标清晰并有效落实。
4. 组织项目团队运作,合理分配工作任务,跟踪执行进度,开展绩效考核。
5. 及时识别并应对项目实施中的各类突发问题,制定可行处置方案。
任职要求
1. 至少主导过2个及以上110KV输变电项目的施工全过程管理并成功交付。
2. 持有有效的二级建造师资格证书,具有一级建造师证书者优先考虑(无证人员请勿投递)。
3. 年龄不低于40岁,身体健康,心理状态良好,能承受工作压力。
4. 具备大专及以上学历,电气工程、项目管理等相关专业背景者优先。
5. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和应急处理能力。
6. 能够接受长期出差及驻现场作业的工作安排。
7. 必须具有施工现场实际管理经历。
栏目概述
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