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欢迎包工或者包工包料队长联系。 一、 焊工：要求 1、 有钢结构琉璃瓦施工经验，能够1-3试用后正常工作。 2、 能上高，手脚麻利，手脚不稳的不行，无恐高、血压偏高、心脏病、脑梗等影响屋顶施工的疾病，可承受夏天室外工作，担心伤热的不行。 3、 会测量瓦尺，经过培训能够掌握造型结构。 二、 瓦工：要求 1、 会施工琉璃瓦，琉璃瓦做到横平竖直，会用切割机切割琉璃瓦（阳角阴角）有切琉璃瓦和做屋脊的经验；合脊要做到笔直（带线合脊）； 2、 因为一班走要和焊工配合，有的时候需要上料。 3、 经过指导和培训达不到要求的不行。 三、 综合要求： 一切工作听施工队长指挥，自己的工作要负责，不听指挥不负责的立即清退； 需要长期（至少六个月以上）跟随施工队伍，施工区域在四川境内（除甘孜、阿坝、凉山）。 四、报酬三天试岗期考核以后确定，260-450天/之间。 欢迎包工或者包工包料队长联系。 人员需求数量为100人以上。 提醒：我们要求至少一年以上，短期的不考虑。 吃住试用期期间跟随施工队伍，正式进入施工队伍后再确定吃住事项。 联系人：

四川成都岗位名称：电梯安装工程师；旧城改造施工队或者承包公司（涉及旧小区改造）价格面议，。 岗位要求：四川省内旧城改造有实力的队伍！！！1.具有电梯安装相关资质和经验，熟悉电梯安装流程；2.具备较强的项目管理和协调能力，能处理旧城改造中的各类问题；3.对相关工程图纸有一定的理解和应用能力，能够进行施工现场的技术指导。 薪资待遇：具体薪资根据岗位等级和项目规模而定，一般包含基本工资、项目提成和年终奖等部分。电梯安装工程师的薪资可能根据工作经验和职称有所差异；旧城改造项目经理的薪资将根据其管理能力和项目效益进行调整。具体的薪资构成和数额需要面试和谈判阶段进一步确定。

【职位描述】 1.根据项目需求，承担游戏内界面及活动页面的创意设计工作，把控整体视觉风格与主题表达，具备良好的色彩运用能力与审美判断力； 2.负责界面中各类图标、图形元素的设计与制作； 3.与项目组协同推进设计落地，参与用户体验优化，持续提升UI表现效果； 4.具备1年以上游戏UI设计经验，拥有扎实的手绘基础，有休闲类游戏项目经验者优先。 【任职要求】 1.美术设计或相关专业大专及以上学历； 2.具备良好的职业素养、责任心强，善于沟通协作，富有团队精神； 3.精通Photoshop等图像处理软件，能熟练运用AI工具辅助完成设计任务； 4.拥有良好美学感知力，具备出色的绘画功底与创新设计能力；有国内小游戏开发经验者优先考虑。 【薪资待遇】 基本工资6-9K 试用期3个月，表现优异者可提前转正，试用期薪资与正式员工相同。 五险一金、包两餐、免费零食供应 周末双休，入职满1年享带薪年假

【岗位职责】 1.主导军工类信息化系统的技术架构设计，从整体规划到关键模块落地，打造高可用、高安全、可演进的系统底座； 2.深度融合AI前沿能力（如大模型、Agent、RAG、多模态），推动智能能力在关键业务场景中的“真落地”； 3.制定长期技术路线图，前瞻性布局架构演进，平衡创新与稳定，让系统“走得远，也跑得快”； 4.负责跨团队协同，高效对接产品、研发、测试、安全、运维等多方，推动技术方案从“纸上蓝图”变为“现场交付”； 5.带领技术团队，制定研发规范、推动质量体系建设，提升团队整体研发效能与工程能力； 6.深度参与需求评审与产品规划，用技术视角反哺产品设计，实现“技术驱动业务，业务反哺技术”的正向循环。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上全栈研发经验，2年以上担任技术负责人或架构角色； 2.精通主流前后端技术栈（React/Vue+SpringBoot/Node.js+MySQL/PostgreSQL），有C/C++项目经验者优先； 3.有军工、国防或涉密系统项目经验者优先，熟悉网络安全技术体系； 4.熟练使用AI工具，对大模型、Agent、RAG等前沿技术有深入理解与实践能力，能结合业务提出智能化解决方案； 5.具备扎实的技术架构能力——能画出清晰的系统蓝图，也能讲清楚“为什么这么设计”； 6.有产品思维，能从用户和业务角度理解技术价值，推动“技术+产品”双轮驱动； 7.沟通能力强，擅长在技术与业务之间“翻译”，能清晰表达复杂方案，赢得团队与客户的信任； 8.具备研发管理经验，有带团队、定规范、建流程的能力，能推动团队持续进化。

一、岗位职责 1.负责K12阶段（小学至高中）学生及家长的咨询接待，准确解读课程设置与升学路径，制定个性化学习规划。 2.维护客户关系，推动潜在客户转化，完成个人与团队的业绩目标。 3.参与市场推广活动的策划与落地执行，助力提升品牌在本地市场的认知度。 4.优化咨询流程与沟通话术，协助新员工培训，提升团队整体专业水平。 5.汇总市场动态与竞品信息，为课程迭代和营销策略提供有效数据参考。 二、任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，具备教育行业销售或咨询服务经验者优先考虑。 2.热爱教育领域，了解K12教育政策及升学方向者优先。 3.具备良好的语言表达能力、亲和力与客户服务意识。 4.目标导向明确，抗压能力强，具备团队协作精神与发展潜力。 5.学习能力突出，能迅速熟悉公司课程内容与业务运作流程。 三、薪资待遇 1.薪资结构：底薪（4k-8k）+高额提成+绩效奖金，综合月薪6k-1.5w，上不封顶。 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 3.职业发展：完善的岗前培训+晋升体系（咨询顾问→储备主管→咨询主管→区域经理），清晰的成长路径。 4.其他福利：员工子女报课优惠、定期专业技能培训、舒适的办公环境。 四、工作地点 四川省成都市金沙街道万瑞中心 我们期待热爱教育、勇于挑战的你加入，与团队携手前行，助力更多学子圆梦升学！

岗位职责: 1.策划并开展面向少儿的编程教学方案，引导学生建立对编程的学习兴趣； 2.策划并参与校内各类编程主题活动，增强学生的动手能力与创新意识； 3.与学生、家长及校方保持顺畅交流，保障各方对教学项目的理解与配合； 4.跟踪教学进程，确保各阶段教学任务按计划推进与落实； 5.协同团队协作，持续完善和升级课程体系内容。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，善于与学生和家长互动交流； 2.熟悉编程基础知识，能将其灵活融入实际教学过程中； 3.能够开发具有创意性和引导性的课程内容，调动学生学习编程的积极性； 4.具备主动学习意识，乐于钻研新兴编程技术以提升授课水平。 薪资福利：5K～9K

岗位职责： 1.为客户提供专业的成长规划指导，协助客户明晰个人发展路径与职业发展方向； 2.结合客户实际需求，制定并落地个性化的成长发展方案； 3.持续优化客户沟通机制，确保服务过程中各类问题高效响应与处理； 4.与团队成员协同配合，推动成长规划项目目标的顺利达成； 5.主动学习并掌握前沿的成长规划理论与实践方法，提升咨询专业度； 6.维护良好的客户关系，推动课程续报及科目拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够精准捕捉客户需求； 3.对互联网及在线教育领域有高度热情，并熟悉教育行业发展趋势； 4.具备良好的团队协作意识和积极进取的工作作风； 5.具备较强的抗压性与自我激励能力。 福利待遇： 1.不定期组织团建活动节日礼盒发放； 2.提供带薪培训年假福利； 3.员工子女可享受内部课程优惠；

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岗位职责： 1、负责电力工程施工有10kV农配网或变电站相关工作经验;（要有高低压证件和登高证） 2、熟悉高低压设备安装、调试、试验和运行，电缆管线的敷设及桥架安装; 3、持有进网作业证、技能等级证、高低压和登高特种操作证者、相关高压工作经验者优先; 4、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 任职要求： 1、工作认真负责,能吃苦耐劳，执行力、沟通能力、团队协作能力强； 2、完成上级领导交办的其他工作； 3、接受人随项目走（川内）工作。

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