
铁路长期20人以上月结
铁路工地招工
急招铁路作业工人70名,报名前20名岗位稳定长期能干,
薪资:150元/天,不包食,包住宿
结算:工资按月结清,每月15号左右发放,靠谱不拖欠
要求:能吃苦耐劳,服从现场管理。 带1寸照片及身份证
活源稳定长期在岗,有意者速联!
年 龄:59周岁及以内
工作地点:相桥,关山,张桥。
联系电话:
(微信同号)
西安灞桥区钢结构桥梁安装,支架拼接吊装,熟练手铆工,4-5人,
350-400元/天
抗震支架安装桥梁铆工钢结构1-2个月3-5人月结支架桥架
钢结构桥梁安装,支架拼接吊装,熟练手铆工,4-5人,
西安灞桥区招桥梁架子工盘扣架、要干过的要踏实肯干吃苦耐劳事少,长年有活
桥梁脚手架架子工长期3-5人点工吃苦耐劳架子工证
西安市灞桥区招桥梁架子工盘扣架、要干过的要踏实肯干吃苦耐劳事少,长年有活
榆林神木市神木市三江能源有限公司招厨师一名,会/做鲁菜,川菜,当地菜,年龄52岁以下。
7000-8000元/月
川菜厨师鲁菜厨师1-2人
神木市三江能源有限公司招厨师一名,会/做鲁菜,川菜,当地菜,年龄52岁以下。
榆林靖边县中餐店招聘服务员,全天8小时(早9点30分至午1点30分,晚4点30分至8点30
3600-3800元/月
服务员包住包吃月结
靖边中餐店招聘服务员,全天8小时(早9点30分至午1点30分,晚4点30分至8点30分)有午休。工资:3600+200全勤(包吃住),两天休假男女不限。电话:
桥梁工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师5-10年大专
隧道项目技术负责人是项目技术管理的第一责任人,核心职责围绕隧道施工的技术安全、质量管控和风险防控展开,核心职责可以分为这几个关键模块:
1. 前期技术统筹
牵头完成隧道施工组织设计、专项方案的编制与审核,尤其是超浅埋、大跨度、高瓦斯、岩溶段等风险段落的专项施工方案,必须组织专家论证并确保方案落地,同时负责设计图纸的会审和技术交底,给一线施工团队讲清关键工序的技术要求。
2. 现场技术管控
全程跟进隧道开挖、初期支护、二次衬砌、防排水等核心工序的技术管控,重点盯控围岩变形监测、超前地质预报的数据分析,一旦出现数据异常要第一时间牵头制定处置方案,避免塌方、突水突泥等安全事故。
3. 质量与风险兜底
对隧道工程的实体质量负技术责任,负责隐蔽工程的技术验收,同时牵头处理施工中的技术难题,比如围岩突变、设计变更的技术校核,还要统筹项目的技术资料归档、竣工技术文件的编制,是隧道项目技术层面的最终兜底角色。
4.待遇20000每个月
5.需要桥梁隧道工程师
项目经理。
1-1.1万元/月
桥梁工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目团队完成招投标文件编制、预算估算及竣工验收资料整理
5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历大专
2. 具备桥梁工程相关工作经验,熟悉设计规范与施工流程,熟悉测量与放样工作。
3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或桥梁博士等专业软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路工程)证书者优先
路桥工程师
1-1.2万元/月
路桥工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1. 市政工程、公路或桥梁工程相关专业背景及任职资格,学历大专及以上
2. 具备市政类.、公路或桥梁类项目现场实操经验,从业经验10年及以上
3. 熟悉国家及地方市政工程,公路或桥梁工程相关法规、标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
榆林榆阳区岗位职责:1.负责辖区内高速道路、桥梁的日常维修、病害识别及基础养护作业2.及时修补路面坑槽、
8000-10000元/月
公路养护公路长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责榆林市榆阳区辖区内高速道路、桥梁的日常维修、病害识别及基础养护作业
2. 及时修补路面坑槽、裂缝、沉陷等常见病害,保障设施安全与通行顺畅
3.参与雨雪冰冻等恶劣天气应急抢险、交通疏导及临时安全防护设置
4.规范使用与日常维护养护机械设备、工具及安全防护用品,如实填写作业记录并及时上报隐患
5. 服从统一调度,配合完成季节性专项养护、突发任务及上级交办的其他工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,55岁以内能适应长期户外作业、及一定体力劳动
2. 经验要求,有路桥隧养护、市政施工、公路养护等相关从业经历者优先
3.责任心强、吃苦耐劳,具备基本安全生产意识和良好团队协作能力
4. 遵守作业规程与管理制度,无违法犯罪记录,服从现场管理安排
5.持有道路养护工、公路工程试验检测、特种作业操作证或B照驾驶证者优先,其中B照持证人员可担任带班队长,需提供近期体检报告
6.工资待遇6000--12000元/月提供住宿工作餐
榆林神木市招路隧桥矿承包,桥梁,其他路桥隧人员。联系电话
6000-7000元/月
路隧桥矿承包桥梁其他路桥隧1-2人
榆林神木招路隧桥矿承包,桥梁,其他路桥隧人员。
联系电话
公路3-5人日结
招聘高速公路维修工人,年龄要求55周岁以下,每天工资260元,共需3人。工作地点位于横山至靖边的包茂高速路段。有意者请尽快报名,名额有限,招满即止。
榆林神木市铁路桥隧病害招外省有经验工人,需持高空作业证件,年龄30至40岁,无高血压、心脏
6000-8000元/月
其他路桥隧人员月结
神木市神木市铁路桥隧病害招外省有经验工人,需持高空作业证件,年龄30至40岁,无高血压、心脏病,身体健康,吃苦耐劳;上班8小时,月薪6000至8000元
榆林神木市招聘铁路桥隧病害处理工人,要求外省有经验,需持有高空作业证件,年龄30至40岁,
6000-8000元/月
其他路桥隧人员月结
神木市招聘铁路桥隧病害处理工人,要求外省有经验,需持有高空作业证件,年龄30至40岁,无高血压、心脏病,身体健康,吃苦耐劳。工作时间8小时,月薪6000至8000元。工作地址:榆林。
榆林榆阳区岗位职责:1.负责辖区内高速道路、桥梁的日常维修、病害识别及基础养护作业2.及时修补路面坑槽、
8000-10000元/月
公路养护公路长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责榆林市榆阳区辖区内高速道路、桥梁的日常维修、病害识别及基础养护作业
2. 及时修补路面坑槽、裂缝、沉陷等常见病害,保障设施安全与通行顺畅
3.参与雨雪冰冻等恶劣天气应急抢险、交通疏导及临时安全防护设置
4.规范使用与日常维护养护机械设备、工具及安全防护用品,如实填写作业记录并及时上报隐患
5. 服从统一调度,配合完成季节性专项养护、突发任务及上级交办的其他工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,55岁以内能适应长期户外作业、及一定体力劳动
2. 经验要求,有路桥隧养护、市政施工、公路养护等相关从业经历者优先
3.责任心强、吃苦耐劳,具备基本安全生产意识和良好团队协作能力
4. 遵守作业规程与管理制度,无违法犯罪记录,服从现场管理安排
5.持有道路养护工、公路工程试验检测、特种作业操作证或B照驾驶证者优先,其中B照持证人员可担任带班队长,需提供近期体检报告
6.工资待遇6000--12000元/月提供住宿工作餐
道路养护员长期11-20人月结
一、岗位职责
1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施(护栏、标志、标线)维修更换、绿化管护等日常养护作业,确保道路路况达标、通行顺畅。
2. 负责现场作业全流程管理,制定每日养护工作计划,合理调配人员、机械设备及养护材料,把控作业进度、施工质量与成本管控,落实小修保养技术规范要求。
3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务,服从公司统一调度,24小时待命应对突发路况处置。
二、薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖,综合月薪6000-12000元,能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。
2. 福利保障:入职签后订正式劳动合同,依法缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育),免费提供员工宿舍、员工餐,定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。
3. 休息休假:每月安排合理调休,法定节假日加班按规定发放加班费,年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。
三、任职要求
1. 性别不限,年龄25-50周岁,条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁;身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌病症,能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。
2.持有B2及以上机动车驾驶证,3年以上实际驾龄,能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆,无重大违章记录。
四、工作地点:陕西榆林
联系电话:
道路养护员长期6-10人月结
一、岗位职责
1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施(护栏、标志、标线)维修更换、绿化管护等日常养护作业,确保道路路况达标、通行顺畅。
2. 负责现场作业全流程管理,制定每日养护工作计划,合理调配人员、机械设备及养护材料,把控作业进度、施工质量与成本管控,落实小修保养技术规范要求。
3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务,服从公司统一调度,24小时待命应对突发路况处置。
二、薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖,综合月薪6000-12000元,能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。
2. 福利保障:入职签后订正式劳动合同,依法缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育),免费提供员工宿舍、员工餐,定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。
3. 休息休假:每月安排合理调休,法定节假日加班按规定发放加班费,年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。
三、任职要求
1. 性别不限,年龄25-50周岁,条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁;身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌病症,能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。
2.持有B2及以上机动车驾驶证,3年以上实际驾龄,能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆,无重大违章记录。
四、工作地点:陕西榆林
市政工程项目
8000-12000元/月
市政工程师经验不限学历不限施工管理工程管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)初级市政工程师职称技术负责人总工程师主管/经理
市政项目经理岗位职责
一、项目全盘管理
全面统筹市政工程项目(包括道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等)的全周期实施,对工程质量、安全、进度、成本、回款及文明施工负总责。
主导编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划与成本预算,统一调配人力、材料、机械资源,科学规划施工流程与工序安排。
二、现场施工管理
负责施工现场日常生产运行,监督班组及施工人员执行施工规范,把控工艺标准与工序衔接,确保各工期节点按时达成。
组织临水、临电及临时设施布置,协调土方作业、围挡设置、交通疏导、占道施工等市政工程特有的现场事务。
三、安全与质量管理
严格执行安全生产责任制,落实安全技术交底、日常巡检与隐患整改工作,防范安全事故发生;全过程管控施工质量,配合监理单位及质检机构检查,保障项目顺利通过验收。
四、商务成本与资料管理
实施项目成本控制,负责签证变更、现场收方、工程量核对,及时完成洽商、签认及索赔手续,严控材料使用损耗与现场浪费现象。
五、多方沟通协调
对接建设方、监理方、设计方、质监站及城管、路政、园林、水务、街道社区等相关政府部门,办理施工许可、占道、破路、管线迁移等审批事项。
协调公司内部各部门、分包单位、材料供应商及劳务队伍,处理施工交叉、阻工情况及周边邻里纠纷。
跟进合同履行、进度款申报、对账结算事宜,推动工程回款、竣工结算及审计配合工作。
六、收尾与维保
牵头组织工程竣工验收、移交及备案,完善相关移交手续。
持建造师证书者可缴纳五险一金,薪资面议
栏目概述
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