连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

本项目包住，要求会识图，会电脑，会cad绘图。

工长 18 - 45岁，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 同步

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

请在工作日上午九点到下午五点之间联系！！ 招聘精装修工长，工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验，会识图，会电脑，会cad绘图。

成都市青白江区家装工长

成都市青白江区招聘家装工长

成都市崇州市招工长/工程师

成都市都江堰市招装修工长，家装， 工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

1、《工作内容》 物流仓库连锁店门店送货【10斤以内都是打包好的负责送就可以】1-5公里范围 2、《工作时间》 时间每天自由安排时间，只要你有空闲时间都可以做，全成都我们都可以就近分配 3、《工作薪资》 4-5小时150-200元左右 6-7小时250-300元左右 8-10小时380-400元左右 10小时以上500+ 当天结账 日结工资当天结账 4、《工作福利》 公司配电动车不收费，可以当天直接入职 5、《工作要求》 18-58岁，会骑车会看导航，无拘留史，无案底，身体健康即可安排！ 6、《工作时长》 不限时长可以灵活安排【可以夜班】可以长干【长期有活能长干最好】

1、把东西给小区酒店送到指定的位置去就可以了 2、免费配车，来了就配车上班！ 3、18-57岁会骑电动车无案底无酒驾 4、当天结账！400-500一天下班结账！可以长期干！ 5上下班时间自由！可以夜班！一天干几个小时自己决定，男女都可以，不限时间 6、连锁店送货！区域自由！

成都市双流区招装修木工，贴板子

招几个人帮忙送货，东西不重，接受新手，日均350，随走随结，一直有活干，不是搬运!!!要求满18-50岁，会骑电瓶车，无案底!长期提供吃住!奖励补贴多!非诚勿扰!!!

麻辣王子招聘1⃣月成都临时促销员 ‼必须要有健康证 ✅连档（9-14号，16-18号，20-25号共15天） 1⃣永辉蜀都万达店 ✅上班时间为13:00-21:00（吃饭时间1小时） ✅薪资：底薪140元（8小时），完成每日目标有提成与奖金，每周完成率高还有额外奖励。 ⚠要求：做过优先！！年龄18-45岁体态均匀【】❗不能有美甲接了需要全部做完，做一天两天的不要‼，与各项福利‼需要记话术喊麦、会卖货‼ ⚠工资发放：次月15号前打银行卡里 ✅联系：廖 （）

长子盛元煤业招聘信息 盛元煤业因公司发展现需要招聘机电部长/主任工程师（公司）、安全通风副部长/主任工程师（公司）、生产部长/主任工程师（公司） （一）学历要求：中专及以上学历； （二）年龄要求：50周岁及以下（1976年以后出生）； （三）工作经验：三年及以上相关工作经验； （四）岗位要求：具备招聘岗位应掌握的基本技能，身体健康，踏实肯干、服从管理且工作认真负责。用工形式与山西长子盛元煤业签订合同并缴纳五险一金。 （五）工作地点：山西省长治市长子县盛元煤业有限公司 联系人：赵先生 联系电话：

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

招高标工长，干过的，现在进场 韩总

京津之门招两个水电维修工长干5000多的工资，有保险。。

粮库维修设备工程师、电工、钳工 55岁左右，身体好 薪资福利:工资面议 工作地址:甘井子区华北路

任职资格要求： 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责： 1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。 4、节约成本，减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投

岗位职责： 1、负责新客户资源的开发，拓展业务合作渠道； 2、积极开拓市场，达成既定业绩目标； 3、维护客户关系，深入挖掘客户需求并推动转化落地； 4、协同工厂后端相关部门，确保按客户交期完成出货，并跟进回款进度； 5、快速响应售后反馈，高效处理问题，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先，熟悉标签、软包装或快消品行业者更佳； 2、富有激情与进取精神，具备较强的市场开拓能力及抗压能力，性格外向，职业操守良好； 3、职业素养良好：认同公司核心价值观，责任心强，目标导向明确，无不良从业记录； 4、年龄不限； 5、包吃住、交通补贴、提成

岗位职责： 1.负责生产加工的计划与调度安排； 2.组织并协调生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放作业所需标签； 4.巡查加工环节，记录标签使用、克重数据及次品追溯信息； 5.参与OA系统相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，保障当日任务按时完成； 7.完成领导安排的其他临时性工作； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及各类生产管理信息系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间工作环境，身体状况良好，能承受一定工作强度；

任职资格 1、大专及以上学历，3年以上现场管理相关工作经验 2、具有较强的问题分析与处理能力，擅长文件管理及团队协调管理 3、熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作 4、工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识 5、熟悉制冷领域及温变测试设备，了解生产装配流程与非标设计基础知识 岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调，科学安排生产任务，优化资源配置，降低制造成本，提升生产效率 2、组织实施车间生产排程，依据计划确保产品按时、按质、按量交付 3、强化生产现场管控，保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准 4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况，配合生产主管落实纠正与预防措施 5、注重员工能力建设，组织车间培训与宣导，传达公司政策方针；全面落实安全生产规定，推动安全文明作业 6、负责车间现场管理，确保符合公司规范及相关法规要求，持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查 7、完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报，执行中控室、消控室值守任务，完成操作后及时填写相应记录并做好班次交接，重要事项需在内通报，落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须立即安排人员赴现场核查，并依据部门流程进行处置；突发紧急事件应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物品及相关对接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，承担日常废水处理系统的运行与维护工作。 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历。 2.持有电工操作证，具有3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证件者优先录用。 3.具备较强的责任意识和职业操守，能适应夜班及节假日轮值安排。

成都金堂招钢筋工

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

诚聘年后 1-裁片操作手2名，副手2名带班师傅1名 2-磨边师傅1名.磨边下片师傅2名 3-接单文员2名。 4.发货1名 工作地点四川成都，包吃住，工作稳定工资准时联系电话骆总（同步）

岗位职责：（3个车间） 1、依据订单需求及市场动态制定产品生产方案，统筹安排生产任务的实施，带领团队高效推进生产工作，确保按时保质完成公司下达的各项生产目标； 2、完善生产管理制度、作业流程及操作规范，持续优化并组织实施，落实检查、监督与执行控制，保障生产运作规范化； 3、按照质量管理体系标准，对生产全流程实施质量监控，及时牵头分析并处理各类质量问题，确保产品质量稳定受控； 4、统筹设备维修团队管理，构建设备维护保养预防体系，减少设备故障率与损耗；强化车间安全监管，提升员工安全作业意识； 5、推动5S现场管理模式落地，持续改善生产现场管理，提升作业效率，有效控制并降低生产成本； 6、负责部门人才梯队建设，增强团队协作能力，打造专业性强、执行力高、凝聚力强的生产管理队伍。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、具备10年以上在现代化、规范化食品企业（如合资、上市、外资或大型民营）从事生产管理的工作经历； 3、有火锅食材/冻品/肉制品行业背景者优先，曾主导管理不少于300人规模的生产团队； 4、精通生产管理流程、运行模式及其特点，掌握先进的现场管理方法与实操技巧； 5、熟悉与公司产品相关的国家及行业技术标准，掌握质量管理体系知识（如QS、ISO9001、ISO22000等）； 6、性格沉稳，具备强烈的责任感和敬业精神，拥有出色的组织协调、沟通与团队管理能力； 7、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉生产成本构成及费用核算方法。

岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与管理 2.保障饲料生产各环节有序衔接、高效运转 3.对生产过程进行监督，持续优化效率与产品品质 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.具备团队领导力，能够带动成员共同达成目标 3.拥有流程优化意识，致力于不断提升工作质量与成效