
项目经理(输变电施工-外省)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专项目管理
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
室内装饰工程部经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
1、全面负责室内装饰工程部的日常运营管理、团队搭建与人员统筹协调,制定部门工作规范与管理制度,优化施工团队工作流程,激发团队工作积极性,保障部门各项工作高效、有序推进;
2、统筹公司所有室内装饰工程项目全流程管理工作,涵盖施工前期准备、现场施工、中期管控、竣工验收、售后维保等全环节,制定项目施工计划与实施方案,确保项目按计划落地;
3、严格监督各项目施工现场的施工质量、施工进度、安全生产及文明施工,定期开展现场巡查、质量验收、安全排查工作,及时预判、解决施工过程中出现的技术、人员、协调等各类问题,杜绝安全事故与质量隐患;
4、对接公司设计部、采购部、市场部及施工班组、甲方客户、物业等内外部相关方,高效沟通项目需求、施工方案、材料供应、工期调整等事宜,保障各环节无缝衔接、协同运作;
5、负责工程项目成本管控,严格把控材料采购、人工成本、施工损耗等支出,在保证施工质量的前提下,合理降低项目成本,提升项目利润空间;
6、组织开展工程施工技术交底、安全培训、工艺规范培训等工作,提升施工团队专业技能与安全意识;
7、负责项目竣工资料整理、验收交接、尾款催收等工作,做好项目复盘总结,持续优化工程管理流程与施工标准;
8、完成公司领导交办的其他工程管理相关工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先,拥有3年及以上室内装饰工程管理相关工作经验,有家装、工装完整项目管理经验者优先;
2、精通室内装饰各类施工工艺、施工流程、验收标准,熟悉装饰工程相关法律法规、安全规范及材料特性,能独立解决各类施工技术难题;
3、具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、沟通谈判能力与突发事件处理能力,能高效统筹管理施工团队、协调多方资源;
4、具备多项目并行综合管控能力,能合理分配工作资源、把控各项目施工节点,高效推进多个项目同步施工,责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养;
5、具备极强的工程质量、施工进度、项目成本把控意识,做事严谨细致、注重细节,能严格执行公司工程管理各项标准;
6、熟练使用CAD等工程相关绘图软件及办公软件,能看懂施工图纸、编制施工方案与工程报表;
7、无重大工程安全事故、质量事故从业记录,品行端正、诚实守信,服从公司管理。
项目负责人
4000-5000元/月
项目经理3-5年大专
地坪工程项目主管 / 地坪工程现场经理(2-3名)
岗位职责:
全面负责施工现场的管理工作,包括人员、材料、机械设备的调配与协调。
主导编制地坪专项施工方案(如耐磨地坪、环氧地坪、固化剂地坪等)、施工组织设计及进度计划,并组织交底与现场实施监督。
对施工质量、安全、进度、成本进行有效控制,解决现场技术问题。
负责与甲方、监理、设计等单位的现场沟通与协调。
组织工程竣工验收及后续维保工作。
【必备条件】
大专及以上学历,土木工程、材料科学与工程、工程管理等相关专业。
3年以上地坪工程或相关领域施工现场管理经验,熟悉地坪材料与工艺。
精通施工图纸与技术规范,能独立编制技术资料。
具备出色的现场组织、沟通协调及抗压能力,能适应长期驻场。
【优先考虑】
持有二级建造师及以上资格证书、施工员、质量员、安全员等岗位证书。
有大型工业地坪、商业地坪或特殊功能地坪(防静电、防腐等)项目管理经验者。
熟练使用Project等项目管理软件、CAD等相关软件者。
石油项目主管
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限
招聘1名兼职人员,兼职周期3-6个月,需未办理退休
岗位要求:
1. 具备在施工资质企业连续工作满8年的经历,其中至少有2年及以上在具备石油相关资质的单位从业
2. 已获得相应专业职称证书,持有高级工程师职称(任意专业)或一级机电建造师带B证
3. 个人业绩须包含四库一平台B类或更高等级的石油化工施工业绩,且项目信息满足五方责任主体七项内容完整
薪资待遇:起薪10万元,具体薪酬可面谈
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
消防工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、编制消防项目施工组织设计及专项施工方案;
2、组织分部分项工程的技术与安全交底工作;
3、审核施工图纸,参与图纸会审及设计交底会议;
4、制定项目施工进度计划,全面管控施工过程中的安全、进度与质量;
5、协调与建设单位、监理单位及相关方的工作关系,推进工程款回收;
6、主导项目竣工验收及移交流程,协助完成结算与质保工作;
7、对接公司内部各职能部门,保障项目信息畅通与协同推进;
8、及时响应并处理工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务品质;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备8年以上消防工程施工现场管理经验,其中5年以上管理岗位经历,有独立统筹消防项目的能力;
2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,曾作为负责人主导过至少2个10万平方米新建消防安装项目,或2个1万平方米以上消防改造项目;
3、具备较强的团队管理能力,能有效组织内外部人员协同作业;
4、熟悉国家相关法律法规及消防行业技术规范,精通施工现场技术管理流程;
5、熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及工程算量软件;
6、可独立完成竣工图绘制、中小型消防改造图纸设计,具备小型改造项目工程量计算及图纸量控能力;
7、持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书,具备职称者优先录用;
8、服从公司安排,接受四川省内及省外项目调动或外派工作;
9、具备熟练驾驶技能。
水利事业部投标主管/水利项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专水利工程投标
岗位职责:
1. 负责水利项目投标全过程管理,涵盖招标文件解析、报价策略规划、成本核算及投标材料汇总。
2. 精细拆解项目成本结构,制定科学的报价下浮机制,保障投标方案具备市场竞争力。
3. 统一管理公司人员执业资格(如建造师、工程师等)、工程业绩归档(四库一平台)及相关投标资料,确保资质有效、文件齐全。
4. 参与技术标中商务内容编制,协同审查施工组织设计、专项方案(如安全、质量类方案)的商务合规性。
5. 协调造价、技术、法务等多部门协作,推动投标工作高效运转;带领投标团队,持续优化作业流程与文档模板。
6. 识别投标环节中的商务风险(如报价误差、资质缺失),提出防控措施;应对开标过程中的临时状况(如答疑、述标答辩)。
7. 关注水利行业政策变化与市场趋势,动态调整投标竞争策略。
8. 承担水利类技术统筹及方案撰写工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,需具备5年以上水利市场从业经历,持有二级或以上建造师证书;
2. 核心能力:熟练掌握招投标法律法规,具备报价下浮测算能力及扎实的市场实操经验;了解人工、材料、机械市场价格行情;
3. 组织协调能力:可高效整合人员、证书及供应商资源;
4. 年龄要求:不超过45周岁;
5. 加分项:具备预结算技能或参与过大型水利枢纽项目投标者优先。
防水保温专业项目经理(带中级职称最佳)
6000-10000元/月
项目经理1-3年本科持有二级建造师
1.负责项目对接,施工管理,质量监督
2.验收材料
3.公司、现场的资料对接
4.处理项目中出现的问题,现场开会
5.配合材料的送检,人员的进退场工作
6.从事过2-3年防水保温行业者优先
房建市政项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科施工管理工程管理二级建造师(市政公用)中级市政工程师职称
岗位内容:
1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度节点;
2. 组织协调相关部门及人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进;
3. 针对项目过程中可能出现的风险,提前识别并制定应对方案,及时向管理层反馈情况;
4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备3年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉常用品质管理体系,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作热情;
5. 学习与适应能力突出,能够在压力环境下稳定高效完成任务。
小厂搬运工/300天可预支可周结月结
7000-8000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住加班补贴包吃11-20人月结可带手机,可预支工资,可周结,可月结。其他
小厂搬运工/装卸工
自己小厂仓库搬运装卸工28一个小时一天8-10小时入职零费用
负责仓库搬运装车,仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时
[招聘要求]
年龄16-47岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信都可[吃住]
免费包吃三餐,包住宿6-8人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器
职位关键词
包住 包吃 高温补贴 餐补 全职
可带手机,不查案底,可以预支
砧板月结
电子南街汇成和苑小区4号楼湘见厨娘8+1古法烧烤,招展板以为夜市6500,三天假,工作简单,有意者联系要长期工
园林景观施工主管
9000-11000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职园建园林绿化施工技术项目经理园林绿化施工员
招园林绿化施工技术主管,楼盘园林园建经验丰富, 东莞地区
1、全面负责园林绿化、景观园建施工现场管理,统筹施工进度、质量与安全;
2、熟练看懂施工图纸,合理安排班组作业,把控苗木种植、园建、水景等施工工序;
3、具备良好沟通协调能力,对接甲方、监理及各施工班组,处理现场各类问题;
4、配合完成工程验收、整改工作,服从项目整体安排。
任职要求
1、具备多年园林绿化施工现场丰富工作经验,熟悉园林施工全流程;
2、精通苗木习性、园林园建建施工工艺,能独立统筹管理施工现场;
3、拥有优秀的沟通协调能力,善于对接各方人员,高效解决现场突发问题;
4、责任心强,吃苦耐劳,做事严谨,有团队管理经验者优先;
施工主管其他施工管理
有没有做过市政工程,园林绿化,施工经验丰富的管理人员,要求:现场管理,协调能力强,能较准确测算成本,年龄不超过45岁,如有意,请联系:王生
施工主管其他施工管理
招聘:现场建筑施工管理人员,要求有二级建造师证书(天津、专业不限),工作地点:北京、陕西、延安等地,薪资面议,联系电话:刘总
市政类、房建类、水利水电类
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
1.具备5年及以上建筑工程施工现场管理工作经验,持有二级及以上建造师执业资格证书、建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书(B证);2.具备较强的风险识别、评估和应对能力,能够提前制定风险预案,对施工过程中的安全风险、质量风险、进度风险、成本风险等进行有效的管控,熟悉国家、行业、地方关于工程建设的政策、法规、标准;3.主持过一定规模和数量的建筑工程项目,能独立编制大型项目施工组织设计及专项施工方案,要求业绩担任过1个4000万元以上或2个3000万元以上的房建工程或市政相关工程的项目经理(项目施工全过程),并提供四库一平台、四川政府服务网上的业绩证明,包含界面截图、个人工程业绩等;4.具有大型施工企业或施工项目经理工作经验者优先。5.具有项目创建优质结构工程、安全文明标准化工地经验者优先。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
铁路施工员
7000-10000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况
3. 协调各工种作业,监督施工规范执行与文明施工管理
4.配合项目部完成材料计划、工程量统计及资料整理归档
5.及时发现并反馈施工问题,协助制定整改与优化方案
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、质量验收标准
4. 具备基础CAD识图能力,能适应现场工作环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
铁路施工员
7000-9000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员长期1-2人月结全职测量放线
遂宁市安居区电信工程新建,维护。包吃包住。(会立杆,拉线,刚线,看图纸)有两年以前工作经验,有高处作业证与电工证且在有效期内
工程管理主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科环保工程水利工程热力工程机电工程房建工程土建工程工业建筑
1、统筹公司项目整体规划与实施管理,全面主导项目质量、安全及文明施工等各项工作。
2、组织编制工程部施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排,并监督执行落地。
3、严控施工质量管理,确保工程质量符合规范标准及合同约定要求。
4、落实项目成本管控,审核各类费用支出,保障经济合理运行。
5、协调解决与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门之间的关系,保障工程顺利推进。
6、依据设计图纸和合同条款组织施工,确保项目按时竣工交付,达成客户满意度。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 工程管理类相关专业大专及以上学历,具备10年以上现场项目管理及施工实操经验。
2. 能够独立整合调配各类资源,推动项目目标达成。
3. 具备环保水处理、机电工程领域工程项目管理实际经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,妥善处理施工过程中多方协作关系。
5. 工作认真负责,能承受工作压力,具有团队合作意识和敬业精神。
6. 熟练操作Office、CAD等常用办公及专业软件。
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