中国人寿纳溪公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，高中以上， 下有保底，上不封顶，交6险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．

周末双休 无需加班 朝九晚五 工作自由 岗位急聘 招满即止 企业文化： 我们注重灵活的工作节奏，适合热爱服务行业且追求轻松工作氛围的人群。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展机会。弹性工作制 + 周末双休无加班压力！ 1. 薪酬结构： 底薪3000＋绩效提成 综合月收入3-8K 2. 社保保障： 依法缴纳相关保险 工作时间： 上午 09:00-12:00，时间安排灵活 周末双休，享有带薪年假及法定节假日 3. 发展前景： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为五百强上市企业，晋升体系健全，管理岗需求多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 完全透明公正的晋升机制，凭实力说话，人人皆有机会。 无需担心经验不足： 1、入职后全面了解公司情况与产品内容，流程简单易上手，以你的能力完全能胜任。另有专业培训课程保驾护航 2、配备导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶成长 工作环境： 办公空间舒适，团队氛围和谐温馨 3、员工福利包含定期团建旅游、丰厚奖金发放，优秀者将获得公开表彰（惊喜不断等你来体验） 4、丰富多彩的企业文化活动，聚餐团建常开展 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽 5、工作职责：维护公司分配的客户资源，提供优质售后服务，协助完成保单梳理、红利领取、信息更新及理赔办理等工作。配合公司活动安排，积极邀约客户参与，并推动新产品成交

车辆到店后及时接待，引导客户至休息区就座， 询问客户到店需求及是否已预约保养服务， 协助铺设座椅保护套，并摆放预约标识牌； 客户离店时挥手致意送别，及时收回出门标示牌

接待客户，安排工程派单，处理售后事宜，负责合同保管

岗位职责: 1.利用公司提供客户资源电话/微信联系客户进行有效沟通。 2.了解客户需求，解答客户的疑虑，要约上门达成合作 薪资待遇： 底薪+提成+轻松月入6K-1.2w+上不封顶纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间:09:00-18:00中午休息两个小时。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 岗位福利：伯乐奖+现金奖+团建拓展+下午茶+团建聚餐+节假日礼物+销冠奖！！！

不是催收，也不涉及贷款，我们是正规法律咨询服务，客户均为主动咨询，工作内容清晰明确，新人首月保底5000，无任何业绩考核压力 我们提供专业的法律咨询服务，客户主动联系，只需按照标准流程和话术为客户提供解答，全程手把手带教，认真学习即可轻松上手，零基础也能快速适应！ 1. 薪资待遇：无责任底薪5000元，提成5%-16%+社保+后端绩效，综合月薪8000-20000元（收入与能力正相关） 2. 公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工关怀到位，氛围轻松融洽 3. 晋升路径：专员—组长—主管—经理，晋升透明，空间广阔 我一直相信，真诚是最打动人心的力量，有问必回，坦诚沟通。期待与优秀的人同行，与志同道合者共事，也希望未来能与你成为并肩奋斗的同事~

工资每月准时发放 国庆春节及法定节假日均享受带薪休假！晋升迅速！！ 一、薪酬福利： 1、保底5000 + 绩效奖金，综合收入8000-13000+，提供带薪培训！ 2、工作时间朝九晚七，按时下班，周末双休 3、入职满一年可额外享有10-15天带薪年假，并享工龄津贴及年度奖金。 二、岗位内容： 办公环境舒适，冬暖夏凉，每人配备独立电脑，工作轻松，无业绩压力 三、其他福利： 1、每月举办生日会，定期组织部门聚餐，享有节日礼品、开门红包、餐费补贴，以及带薪婚假、产假、陪产假、病假等；公司氛围融洽，工作氛围轻松愉悦！！ 四、岗位要求： 态度端正，积极进取，愿意学习成长 天气渐冷又转热，你还在外奔波受累吗？ 别再漂泊了，这里有一份稳定工作推荐给你～ 诚邀有梦想的你加入团队，携手同行，共筑未来！！！！！！

对客户的精准服务，了解客户需求，完善客户信息

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责: 根据客户需求制定服务方案，提供专业售后服务。所有客户资源由公司统一提供，用户均为高意向付费群体，接通率极高！只需按照标准话术沟通或使用网销模板进行回复，支持AI辅助应答，操作简单，快速上手！ 任职要求: 1、接受零经验实习生或无金融行业背景，但有志于在金融领域长期发展者； 2、对金融投资具备浓厚兴趣，热爱本行业，愿意主动学习；欢迎无基础但积极进取的求职者加入； 3、头脑灵活，应变能力强，自律性佳，情绪管理能力良好； 【你能得到什么？】 1. 现代化年轻团队，白领办公环境，轻松融洽的工作氛围 2. 完善的成长体系（包含内部晋升、岗位轮换机会，助力找到最适合的发展方向） 【你要做什么？】 1. 借助公司分配的高质量客户资源（无需自主开发、无需外勤），通过电话或线上方式完成客户回访，提升满意度并推动复购转化，解答客户疑问，达成销售目标。客户群体——“消费实力强” 2. 结合多种沟通策略拓展客户关系，维持高效互动，依据客户实际需求，提供个性化解决方案。 【你能拿到什么报酬？】 无责任底薪3-6K，每年4次晋升机会，表现优异可跨级晋升。入职三个月员工平均月薪超6000元，半年以上员工平均收入达10000元+，一年以上员工平均薪资12000元+ 【你有哪些福利待遇？】 1、正式录用后签订劳动合同，享受正式员工待遇；纳入集团综合保障计划（含体检、医疗、意外补充险）；月度旅游激励+多重补贴（法定节假日补贴、春节红包、年终奖金、生日津贴、节日购物卡、降温取暖费等） 2、实行无责任底薪制度，培训首日即计薪，5天带薪培训期，100元/天；收入结构=无责底薪 + 提成 + 各类补贴 + 激励奖金，综合平均月薪可达12K 3、入职即按规定缴纳五险一金 4、优秀员工可享月度、季度额外现金奖励及旅游激励 5、配备舒适办公场所，持续提供培训与职业发展支持，晋升通道透明顺畅 6、纯办公室作业，无需外出跑动 7、无尘化办公空间，新人入职即配发全新工作电脑

木工师傅 招工人数:多名

招平车3名九龙门对面五代款3块八起，电话

招聘： 曲臂四针六：5名， 缝车：20名， 剪车位：5名， 剪成品（查货计件）：5名，东洋工业区、东盛发，电话：（）|

东篱观光采摘园，营地内！帮忙拧螺丝和驾驶小火车等，提供午饭，一百元一天，七八个小时！

泸州市龙马潭区招临时焊工，二保焊/气焊，电焊，焊接大棚钢管，薄板，需要焊接技术到位的！暂时干本周六，周日两天！

招聘客服运营2600 - 4500 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:10 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

任职要求：大专及以上学历（可应届毕业生），有责任心，勤奋好学，表达能力较强者。 工作内容： 1、为公司存量客户提供续保提醒，理赔协助等全周期服务挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐。 2、进入村居或社区，开展宣传，组织线下活动 福利待遇：底薪＋提成＋奖励，月综合收入4000-8000

诚招某宝某音售前售后客服，仓库配单打包员！有工作经验，认真负责， 上班时间下午13点-23点，工资4500-5000，月休两天， 地点：高级中学财山路创联家具停车场4楼A401 电联：

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度 4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升 5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力与团队协作意识

1. 负责产品售前咨询、售后退换货处理及日常维护等相关服务工作； 2. 负责搜集市场动态与行业资讯，分析竞争格局，关注竞品在价格、推广等方面的策略调整，结合自身产品优势提出有效应对方案； 3. 每日进行数据统计与分析，根据数据变动趋势，及时制定并实施相应的运营优化措施。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、有医药电商领域（如药师帮、药帮忙、拼多多等）从业经历者优先考虑； 3、工作认真负责，具备高度的责任心与耐心，执行力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责开展电话客服相关工作，确保与客户顺畅交流 2. 达成既定销售指标，保障服务与销售品质 3. 主动参与团队协作，合力推进销售任务完成 4. 协助邀约客户到店沟通 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通说服力 2. 能适应岗位工作节奏，拥有良好的抗压素质 3. 态度积极，具备较强的学习能力与环境适应力 岗位福利： 朝九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日休息，买五险

岗位福利：底薪+全勤奖+提成 社会保险 早九晚六 双休 节假日正常休息 岗位职责：公司提供客户资源名单，员工通过电话与客户交流，拓展新用户，登记客户基本信息并了解其需求，从中筛选出有意向的客户交由主管跟进后续进展（公司配备通话话术，仅需完成意向客户筛选，提供手机卡及微信账号，欢迎无经验者加入，有资深同事带教） 任职要求：能够接受电话销售工作模式 注意；有意者可直接前来面试（面试时间工作日早上9点至下午17点）因有时不在线，可能无法及时回复消息，若未招人时岗位信息将关闭

办公室客服（奖金+提成） 薪资待遇：薪资3000-8000，社保、奖金。 职位介绍：依托公司提供的资源开展客户筛选工作。 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00 岗位要求：18-40岁，性格外向，具备良好沟通能力。 朝九晚六，周末双休，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！

1.电话邀约客户上门免费口检 2.解答客户咨询的口腔问题 3.回访关心顾客术后口腔护理

工作内容： 坐班制电话客服岗位，主要通过电话与公司新老客户沟通，开展邀约服务。公司提供精准客户资源，负责现有客户关系的维护，跟进有意向客户，协助安排见面时间与地点，协调客户与公司外勤人员对接，推动签单转化。 任职要求： 具备良好的沟通能力，表达逻辑清晰，执行力强，工作积极主动（欢迎应届毕业生及宝妈群体加入～） 工作时间： 早九晚六，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假（无需加班！！） 薪资待遇： 底薪2700元（含全勤奖200元）+阶梯提成+绩效奖金（月综合收入4000元以上） （设有保底保障，提成上不封顶，收入与付出成正比） 其他福利： 五险+节日福利+不定期团建活动+和谐融洽的工作环境 以上信息真实有效，欢迎随时联系咨询！

1.负责物业小区物业费催收缴；2.前台收费；3.协助项目档案管理等工作。3个月评估后转管家岗位

岗位职责：公司提供精准客户资源，维护现有客户关系，跟进意向客户，协助安排面谈，推动签约成交，成交转化率高。工作全程无需外出，无须线下拓展业务。 要求：年龄22岁以上，性格积极乐观，具备较强执行力，有明确的收入目标和进取心。 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假（不加班！） 薪资待遇：底薪2800元＋阶梯提成，综合月收入4000—6000元，收入有保底，提成无上限！ （以上信息真实有效，欢迎随时联系咨询！）

工作内容：通过电话及微信与客户联系，了解并记录客户需求，确认客户到店时间，并提前安排设计师接待。 职位要求：学历不限，年龄******，工作态度端正，责任心强，性格乐观外向。 工作时间：早九晚六 工资：3000-6000

岗位职责: 1.为客户提供建立在科学基础上的健康管理咨询支持； 2.回应客户在健康维护与营养搭配方面的各类疑问； 3.协助客户设计符合个人状况的健康管理方案。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的态度； 2.能精准理解客户实际需求，输出专业且可行的健康指导； 3.具备协作意识，可与团队成员保持顺畅的信息交流。

岗位职责: 1. 利用新媒体渠道为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时回应客户疑问，妥善处理反馈事项，保障客户体验满意度； 3. 协助优化客户服务流程，持续提升服务效率与质量水平。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力及问题应对处理能力； 2. 熟练掌握各类新媒体工具使用方法，包括社交平台及线上客服系统； 3. 热爱客户服务工作，能在快节奏环境中保持良好耐心与专注度。