
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责内部文件的归档与整理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,性格积极向上;
2. 工作认真细致,富有责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力;
4. 熟练操作各类办公自动化工具;
薪资待遇:
面议
工作时间:
早8:30至晚6:00,单休
应届管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限大专
(1): 轮岗学习与实践:依据公司人才培养方案,在重点业务部门开展系统性轮岗,全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能,深入参与具体项目实施,提升实操能力。
(2): 任务执行与目标达成:在轮岗过程中,配合各部门推进日常事务及专项工作,包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等,保障各项任务按时完成,支持部门实现阶段成果。
(3): 问题发现与优化建议:积极识别运作流程中的薄弱环节,结合所学知识与实际经验,提出可行性优化意见,参与流程升级或创新实践,锻炼综合分析与问题解决能力。
(4): 职业发展准备:结合轮岗期间表现和个人优势,培养期结束后确定主攻岗位方向,为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础,逐步承接更具挑战性的职责。
任职要求:
(3): 应届毕业生,大专及以上学历,性别不限。
(4): 专业范围:计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。
薪资福利:月薪4K-6K,缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责调度相关工作;
2. 与各部门进行沟通协作,协调任务安排;
3. 完成数据资料的整理及上级交办的其他事务。
任职要求:需具备熟练的电脑操作能力。
1. 性格外向,善于交流;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备良好的文字表达与撰写能力;
4. 熟悉各类办公自动化工具的操作使用;
薪资待遇:
1. 底薪 2000——3000
2. 1——2年工作经验。
财务文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科库管
岗位职责:财务统计
任职要求:18-40岁,有较好的沟通能力
行业经验:有过处理财务方面知识
助理/文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,保障文件资料的准确归档与完整保存;
2. 配合团队成员推进工作进度,协助优化办公流程以提升工作效率;
3. 参与组织内部会议,做好会议记录并及时整理相关会议材料。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调和沟通能力,能与团队保持顺畅协作;
2. 能够独立承担工作任务,对工作成果具备较强的责任意识;
3. 熟练操作常用办公软件,具备高效的文档处理与管理能力;
4. 持有驾照并具备实际驾驶能力
办公室文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展公司内部信息传递,保障各类通知的准确与及时传达;
2、配合团队会议的筹备与执行,负责会议纪要整理及后续任务跟进;
3、回应客户相关咨询,维持良好的客户互动关系,提供所需的行政协助;
4、参与组织企业文化建设活动,增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理日常沟通事务;
2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力,适应多任务并行的工作节奏;
3、工作细致认真,责任感强,确保事务处理的效率与精准度;
4、具备良好团队协作态度,能融入高效率的工作环境;
5、上班时间:早九晚六,午休两小时,月休四天;
6、薪资:底薪四千元,含二百元全勤奖,提成与奖金另计
洗碗工3-5人
招聘聘洗消工3名,上班时间八点半到下午四点,周末不上班,法定节假日不上班,工资面议,工作地点锦业二路和电话同步:
《无套路急招》普工300一天/包吃包住/不压工资/人走账清
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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搬运工3-5人
9点高薪3路需要三个人有三轮车的来,搬水2000箱,距离150米水,每箱重3.5斤联系人,刘琪电话:每人到手200
陕西宝鸡6.住家护老半自理4500-5000老人66岁吃饭说话等都好着,大腿骑车扭伤手术打
4500-5000元/月
护工月结
6.住家护老半自理4500-5000 老人 66岁吃饭说话等都好着,大腿骑车扭伤 手术打了两颗钉子 独居 要求阿姨经验丰富 个子165以上 能扶的动老人 长期用人 到家面试 年龄53以内 电话
文员临时工
招聘:线上资料录入员薪资:6千-8千岗位职责1.线上完成各类文字、数据资料录入与内容校对。2.整理电子文件,分类存档,保证信息准确完整。3.按时完成每日任务量,提交工作成果。4.配合完成文职类基础辅助工作。任职要求1.熟练电脑基础操作,打字速度良好。2.细
文员收银员
春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限,45岁以下,底薪3000,交五险,享各种福利奖金,长白班。
联系电话侯
文员
4000-8000元/月
文员1年以下本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员保洁开荒保洁
急招保洁文员
【工作地址】
深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场(华强地铁口旁,交通便利)
【薪资福利】
✅ 月休4天
✅ 可选薪资:
参保月薪5000元
不参保月薪6000元
【任职要求】
,50岁内,熟练使用电脑办公,工作认真负责、服从安排。
【应聘方式】
有意者请致电:侯先生
行政财务综合主管
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理具备财务经验企业文化建设接待/外联
简单财务工作,整理资料,核算工资,月度报表
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实物品采购/领用清洁绿化活动/会议组织固定资产管理接待/外联
主要工作:
1. 日常行政事务:办理办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。
2. 后勤管理:监督并协调员工食堂、宿舍、门卫等日常运作与管理工作。
3. 维护环境:负责办公区域环境卫生与绿植养护,确保办公场所整洁有序。
4. 会议及活动支持:协助组织公司各类会议,完成会议记录;配合开展年会等集体活动。
5. 接待及差旅管理:承担来访人员接待工作,统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。
6. 完成上级领导安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;***左右。
2. 具备2年以上行政或后勤相关岗位工作经验。
3. 具有良好的沟通协调能力与责任心,工作细致、条理清晰。
4. 熟练操作常用办公软件。
5. 性格积极乐观,具备服务意识,能够高效处理日常繁杂事务。
我们提供:
· 薪资: 4000元/月
· 福利: 五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假
休假: 单休,法定节假日休
特勤1-2人月结
太白湖区医院微型消防站招聘:消防员两名:要求:、年龄18-35周岁,无违法犯罪记录、无纹身,视力良好,月薪3000,月休4天,8小时工作制。特保队员两名:、年龄18-45周岁,无违法犯罪记录、无纹身,月薪3000,月休4天,12小时工作制。联系电话:
行政助理
3000-4000元/月
行政专员3-5年大专熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织保密管理具备财务经验接待/外联
1. 具备相关岗位的管理实践经验
2. 可配合出差安排,熟练掌握驾驶技能
3. 熟悉接待流程,具备良好礼仪素养
4. 年龄要求在30至45周岁之间
5. 实际持证驾驶年限超过3年
6. 拥有人力资源管理及员工培训经历
7. 具有行政事务管理经验,性格温和开朗,善于沟通,踏实肯干
8. 家住附近或可接受驻厂值班安排
9. 具备较强的抗压能力,能及时汇报并妥善处理突发情况
9. 不具备上述综合能力者请勿打扰,敬请谅解
巡逻保安轻松酱油岗位
4000-5000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职
本公司承诺不收取任何费用,包吃包住 免费发放服装被褥,当天面试,当天入职上岗。洗澡方便,冬暖夏凉,有WIFI
一 应聘条件:
1、身高165以上,年龄18—40
2、身体健康、.思想进步,工作认真
3、学历和工作经历不限,
二 薪资待遇:
1.月薪4500-5000,包吃包住。
3.合同期过后每年年终有年终奖,
4.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
5.上岗10天可预支零花钱,干满半年有15天带薪休假,离职当天工资全部结清。
6.职位晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。
有意者可以直接来电话咨询
综合督导/储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年本科销售业务培训管理层培训
综合督训/督训管培生
[岗位职责]
作为项目核心成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理;
协助开展团队招聘、辅导与培训工作,支持机构专项训练及招聘功能组的运营;
承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作;
协助推进团队业务追踪与督导,助力团队达成分公司下达的各项任务目标。
[我们需要你]
具备本科及以上学历;
认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念;
具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识;
具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先;
有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。
[薪资福利]
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金),带薪年假,定期体检,节日福利等
行政专员(眉县生产基地)
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专行政专员
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先;
2、负责公司日常行政事务及内部综合事务的处理;
3、熟练掌握常用办公软件操作技能;
4、协助开展公司行政支持及办公用品采购管理工作;
福利待遇:
购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调3. 协助组织月度团建活动与年度国内旅游安排,做好前期联络与后勤支持
4.维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨舒适
5. 配合人事、行政团队完成基础文书整理与信息传达工作
任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏协作环境
3.具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 认同团队文化,乐于参与集体活动,具备一定应变与协调能力
招行政专员
3000-5000元/月
行政专员学历不限
招行政专员的任职要求
1. 学历:一般要求大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
2. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,掌握基础的公文写作格式;具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和执行能力。
3. 素养:工作细致耐心、责任心强,有较强的保密意识,能熟练处理各类日常事务。
1. 日常办公事务:负责公司文件的收发、登记、归档与传阅;管理办公用品的采购、入库、发放和盘点;维护办公环境整洁,协调办公设备的维修与保养。
2. 行政接待与外联:接待来访客户、应聘者及其他访客;协助组织公司会议,做好会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理;对接工商、物业等外部单位,处理相关外联事宜。
3. 人事与后勤协助:协助HR完成员工入职、离职手续办理,员工考勤数据的统计与核对;安排公司员工的差旅、用车等后勤保障工作;组织或协助开展公司团建、年会等活动。
4. 其他支持工作:起草通知、报告等各类行政公文;完成领导交办的其他临时性任务。
文员助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助开展日常文职事务,保障办公环境有序运转;
2. 配合团队成员,确保各类文件与资料的准确及按时处理;
3. 梳理并改进工作流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力,能高效执行各项指派任务;
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与同事顺畅协作;
3. 适应能力强,面对变化能迅速调整并妥善应对。
栏目概述
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