主要是跑台球厅，网吧，棋牌室，游戏竞技房，KTV之类的场所

赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发潜在客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、持续稳定的高比例提成分润机制，结算准时，价格完全透明

岗位职责: 1.在社区或商场摆展，负责口腔健康宣教，信息采集等。 2.活动品牌宣传，做好客户引流工作。 3.及时回访及邀约，提供专业咨询。 4.对月度业绩目标负责。 5.积极配合院内各项决议，做好市场调研。 6.有无经验均可，有培训师培训。 任职要求: 1、责任心强、有拼劲、以目标结果为导向的工作作风。 2、初中以上学历。 3、年龄要求:35-55岁。 4、沟通能力强，善于表达，有亲和力。 5、具有团队合作精神。 6.有过医疗服务、教育服务、社区市场服务地推经验者优先录取。做过保险、房地产、课程顾问、地推等行业优先录用。 7.具有市场竞争力的底薪，各种补贴，业绩优异工资过万很简单，详细情况到医院面谈。 工作地点: 翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，培训结束以后直接根据区域安排在点位上班，不用来医院打卡，钉钉在点位打卡。 薪酬福利： 1、底薪+绩效 2、交社保+月休4天+法定假日

1、负责公司家装产品的推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

职位简介 1：年龄20-45岁，只要踏实肯干，认真负责，必定收获应有回报。 2：全职岗位，每日工作8小时，上班时间可自由选择，支持早九晚五安排。 3：提供带薪免费培训，全程无任何附加费用。 4：不限经验，零基础也可加入 5：每月享有4天休息，工资每月15日准时发放，5k底薪加高提成，挑战高薪机会等你来 6：公司免费提供住宿，房间配备24小时空调 7000-20000/月

收资源，累积客户量，完成业绩，工作比较轻松，完成周业绩可上早晚班，每月团建，工作氛围好，年轻人团队

重要的事情说三遍：不打电话，不打电话，不打电话 公司优势：自有包租房源，直接对接房东租赁，带看转化率高，无中介费用，支持月付，也可直接与房东签约，灵活满足租客需求，成交效率高。 日常工作内容简单，只需在平台发布房源信息，客户有意向会主动联系，你负责匹配合适房源，安排带看并协助完成签约。 岗位福利：每月组织团建活动，节假日礼品不断。 岗位职责：客户沟通由专人负责，你主要负责带看房屋、开门介绍、协助签约即可。 团队均为00后，工作氛围轻松，每月休息7天，可自由调休，想休哪天就休哪天！

工作内容：了解成都房地产市场，掌握房产基础知识与销售技能。工作轻松，不考核业绩压力，日常主要是联系之前咨询过卖房的业主，确认其当前是否仍有出售意向，并拍摄房屋照片及VR视频。每新增一套重点房源可获得30元现金奖励，完成一次重点房源首勘VR拍摄奖励20元，简单操作每月收入可达数千元。工作时间灵活，无需固定坐班，只需每日提交规定的过程量即可。每月享有无责任底薪3000元，综合收入普遍在6000元左右，且收入上不封顶。若身边有购房客户资源，可直接对接成交赚取佣金。公司设有金融与装修配套部门，所有与房产相关的资源均可整合利用。有经验者可直接带领团队担任店长，无团队也没关系，公司协助招聘人员，店长底薪5000元起；无经验小白也可培养，入职满六个月即有机会晋升店长，店长月收入轻松过万。同时支持个人开展业务，不限制带客看房等操作，只要能出业绩，发展空间完全开放。工作地点可根据住址就近分配。 职位要求：具备良好的语言表达能力，能与客户自然沟通，有强烈赚钱意愿，性格外向、积极主动 工作时间：上午10:00-晚上8:00，中午休息2小时，下午另有1小时休息时间 年龄要求：22-45岁 薪资结构：经纪人无责任底薪3000元+高达70%的提成 公司福利：安排师傅一对一指导，晋升机制公开透明，缴纳成都社保，设置PK竞赛奖金，发放现金激励奖，参与租赁业务可获高额个人奖励；设立月度、半年度、年度业绩大奖；年度优秀经纪人与店长有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现突出员工享国内旅游机会，年度优秀员工安排海外旅游等。不论出身背景，提供清晰明确的晋升路径与考核标准，晋升通道从经纪人直达战区总监，成长无上限，规模无边界

服务员 年龄不限，男女不限，做事情有耐心、责任心，服从管理，有餐饮工作经验者优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:5人 工作地址:宜宾兴文光明新城

宜宾市翠屏区招门窗安装/塞缝

管网改造施工综合承包，仅接受有实力的综合承包人！

招聘四川宜宾地区的A照货车司机一名，负责长途单驾运输，从宜宾到湖北运输普通货物，待遇优厚。

岗位名称：危险品运输司机（夫妻驾）;A2司机;B照货车司机。 岗位要求：1.拥有A2驾驶证，能够驾驶红岩杰狮车头（460型号）。2.具有危险品运输经验，对运输锂电池有一定的了解和操作经验。3.工作认真负责，能够适应高强度的工作环境，具有一定的团队协作能力。 薪资待遇：1.危险品（夫妻驾）一对，宜宾一上海往返，具体薪资面议。2.A2司机，计件制工资，具体薪资根据工作量而定。3.B照货车司机，薪资待遇根据重庆及周边地区的送货情况而定。

光伏发电业务，招聘销售人员20名，管住保底加提成薪资面议。

外出门店销售

销售无经验小白

钢材销售 负责开发新客户，销售各类钢管钢材产品 年龄20-40.可接受无经验 福利待遇 底薪提成全勤五险综合薪资5K-10K

能吃苦耐劳 有工作经验优先

能熟练运用电脑，口齿伶俐，五官端正，思维敏捷，身体健康，有团队合作精神，积极向上，

宜宾速众通讯： （小米，华为，苹果，荣耀）授权店员数名 18-40岁，不限学历，不限性别，有销售经验优先考虑，综合薪资4000+， 市场推广专员5名 18-40岁，不限学历，不限性别，有市场推广经验优先考虑，综合薪资4000+， 有意者联系

招聘：超市收银员 薪资：2500-3500元/月 有亲和力，做事认真。

招聘：营业员/餐补+全勤奖+培训 薪资：2200-5000元/月 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 工作要求： 1、，年龄25-45岁，身体健康，有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，会使用 交通工具；

职位描述：1.了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2.掌握收银操作流程和退换货处理规范 3.确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4.负责库存管理和进出货物的记录 5.积极主动协助店长完成各项销售任务 任职要求： 1.年龄18-30岁，身高160以上，形象气质佳，普通话标准 2.踏实负责，诚实守信，品德端正 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.大专以上学历，形象气质优秀者以上要求可放宽

1.公司背景 公司专注于农产品交易领域，主营产品包括熟茶、生茶及景德瓷器等。具备国资背景，采用量化交易模式。入职初期由专业导师指导，系统学习订单交易操作流程，后期逐步独立开展交易工作。 2.工作时间 工作时段为早九点至下午四点，周末实行双休制度。 因应市场运行安排，大型节假日跟随市场同步休假。下午四点市场收盘后即结束当日工作。 3.薪资框架 公司注重团队建设，确保新人有专人带领成长。团队架构为1人带领5至10人，按团队总订单量提取10%作为收益。人均日订单量在500至3000单以上，每周五统一结算一次。 4.公司扶持 全面掌握交易流程并具备独立运营能力后，公司可出资支持员工注册成立新公司，并提供全流程扶持。具体细节欢迎面谈，优质项目资源优先了解，机会先到先得。

邀约客户介绍公司产品线上线下成交薪水底薪提成

工作时间：8：40-12：0013：20-18:00周末双休、法定节假日休息 工作内容： 1、负责公司产品销售及推广，对客户进行电话回访。 通过电话联系客户，找到意向客户。 2、服从业务经理的工作安排，密切配合业务经理开展的各项管理工作，对上级负责。 3、协助业务经理落实好各项工作任务，监督和跟进相关执行情况，给业务经理提供准确可靠的参考材料。 4、通过电话获取各种信息，寻找销售机会，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案并加以整理分析 任职要求： 1、普通话标准，有电话销售工作经验者优先。 2、对待工作认真负责，学习能力强，具有良好的团队协作精神和沟通能力。 3、具备优秀的电话沟通技巧、演示呈现技巧和销售技巧者优先；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，懂得变通，适时创新； 4、对待工作认真负责，高质量的完成业务经理安排的各项工作。

岗位职责： 1、负责门店华为品牌系列手机及相关电子产品的销售工作； 2、提供优质的客户服务与产品知识，确保客户满意； 3、做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销； 4、熟练掌握在售产品知识、服务礼仪、销售技巧； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有1年以上电子产品销售工作经验（有终端销售经验或者快消品销售经验优先）； 3、性格开朗、主动、积极，有良好的沟通能力；

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 举例说明，若底薪加提成实际为4500元，仍将按综合5000元补齐发放，确保基本生活保障。 此项保障覆盖在职全过程，即使初入职、尚在业务熟悉期，也能享有稳定的收入底线，助你安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入6000-10000元，生源由机构统一提供； 2、成长支持：零经验亦可加入，入职配备1对1导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他待遇：五险一金，试用期为三个月；享带薪年假，另设寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通、添加微信，持续跟进与维护； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并维护数据资源，提升资源使用效率与转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际沟通，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近校区