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有工作经验者优先，责任心要强

岗位职责： 1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守

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领班 薪资福利:5000元一6000元

餐厅经理 1. 餐饮管理或相关专业大专及以上学历，具备3年以上餐饮行业工作经验。2. 有2年以上前厅管理经验，熟悉餐厅运营全流程。3. 熟悉服务标准、客户接待流程及食品安全规范。4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力。5. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，能承受工作压力。6. 熟练使用办公软件及餐饮管理系统。

岗位名称：经理；厨师长；主管；服务员；后厨。岗位要求（经理）：1.具有良好的团队管理能力和协调能力；2.有丰富的餐饮管理经验；3.熟悉餐厅日常运营和市场营销策略。薪资待遇（经理）：7000到9000元。岗位要求（厨师长）：1.具有高级烹饪技能；2.熟悉各类火锅食材的烹饪方法；3.有一定的团队管理和协调能力。薪资待遇（厨师长）：7000到8000元。岗位要求（主管）：1.负责店内日常运营管理工作；2.有较强的组织和协调能力；3.能够处理顾客的投诉和建议。薪资待遇（主管）：6000到7000元。岗位要求（服务员）：1.提供优质的客户服务；2.保持店面整洁；3.具备一定的沟通能力和应变能力。薪资待遇（服务员）：4500到5500元。岗位要求（后厨）：1.负责食材的准备和烹饪；2.保持厨房的整洁和卫生；3.有一定的团队协作意识。薪资待遇（后厨）：4500到6000元。福利待遇：包食宿，生日礼金，节假日有福利，团建活动。

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