任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用办公软件及客户管理系统； 3. 拥有较强的团队协作精神和问题处理能力； 4. 工作细致，能独立应对并解决各类问题。 福利待遇： 1. 上班时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息 2. 薪资福利：综合薪资6k--1w 3. 不定期提供下午茶、组织团建活动 4. 每月固定生日会福利，礼品发放，节日惊喜礼物

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

会电脑，做表格，接待客户

岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：汇总并整理销售数据，如销售额、成交量等，使用 Excel 等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理：登记业务团队员工出勤情况，按照制度审核与统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤表，每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作：配合主管落实日常事务，跟踪各项决议执行进展，促进内外部沟通协作，分析业务数据，辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理：参与招聘流程，承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务，协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

负责审核客户个人基本资料及申请内容的真实性、完整性与合规性，确保信息准确并完成系统录入工作 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 薪资待遇：无责底薪3700，综合收入5000-8000 任职要求： 1. 年龄20-35岁，性别不限 2. 无需经验，可接受零基础人员 3. 福利待遇：提供五险，享受法定节假日带薪休假，另有生日福利、节日礼金、定期团队聚餐、团建活动及下午茶等丰富员工关怀项目

岗位职责: 通过文字形式为客户提供相关咨询服务，无销售性质，无需使用语音沟通 工作时间：8小时工作制，每周五天，双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-7000元 公司设有园区食堂，提供便利用餐 缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等多项员工关怀

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

负责日常档案管理与库房管理工作 ·协助完成接待、外联及沟通协调事务 ·处理基础客服工作，保障团队高效运转 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 ·具备执行力强、沟通能力佳、团队合作意识强等综合素质会开车 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合月薪2500-5000元每月休4天

熟悉使用电脑，吃苦耐劳，语言表述能力清晰，负责整理公司资料，对接各单位及备案

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

安徽模式，招安徽模式大师傅两名 工资500一天，有带班师傅也可接收，手艺好，速度快的可加票，空的来电联系。没做过安徽模式的勿扰

绵阳市涪城区招腻子/大白/墙漆

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

标题：招聘A2牵引货车司机成都绵阳周边（直招，公司提供车辆，无）车型：LNG然气车，13米60公分低栏车。招聘人数：3名工作路线：成都，绵阳往返周边任职条件：1、持有A2驾驶证、货运从业资格证，服从公司管理安排，认真完成公司的派车任务。2、2年以上挂车实际驾驶经验，要能长期稳定的师傅。3、无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强。4、身体健康；吃苦耐劳人品端正，责任心强，要求50以内，会用导航和各种APP。薪资待遇：按趟提成福利待遇：9000-12000联系人+联系电话：上车地点：绵阳周边

《凯洁诚招》店文员~店员 店面文员，接单，跟单员：4名 月薪:4000-5000 有工作经验优先 软件开单 简单易学 18-40岁 ） 2⃣店员：2名(要会三轮车) 配货送货换货。 说明：年18周岁， 1名会开4.2米货车带尾板的最好， 一名最基本要会开三轮车， 不能做长期工 不服从安排的 勿扰。 具体电话详谈(不) ☎联系电话： 店面地址 ：水暖城二期。

✅一、小湾大院农家乐 1、【可接受应届生】-办公室文员（双休）：3000-4000元，要建筑行业，会一点CAD，愿意学习，新手有人带教（会做标书的薪资面议） 2、视频拍摄(可接受应届生)：3000+提成，具体面谈，有一定基础优先（新手有人带教） 3、服务员：3200+提成 4、收银员：工资3700-3800元/月，需要有收银相关经验 5、洗碗工：60岁以下，工资3000元+提成 6、大堂经理：薪资面议，要有相关工作经验 地址：巢湖市东风西路与爱心中路交叉口 - 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密

电动车招聘销售1名， 维修工1名 文员1名 ， 房山长阳碧波园 导航心动三兄弟电动车

滨州容大化纤绳网有限公司 诚聘 保姆 要求：女，50岁以下，身体健康，主要负责做饭，打扫卫生，洗衣服等工作。 待遇：4000-6000元/月，具体面议。 会计1名 要求：女，45岁以下，熟练使用财务软件和办公软件，有相关工作经验。 待遇：4000-6000元/月，包午餐，月休3天 文员2名 要求：女，20-40岁，熟练使用办公软件，有相关工作经验优先 待遇：4000-6000元/月，包午餐，月休3天 三轮车送货司机 3名 要求：男，会开三轮车，熟悉附近路况，有C1驾照优先。 待遇：5000-7000元/月，包午餐，月休3天 工作时间：7点半到7点 公司地址：广东省佛山市南海区大沥镇岭南路和广佛路交叉口岭南路上188号一号仓巷子口进去100米（亿汇金属对面，广东容大绳网土工材料） 联系方式：（） 张先生

松娅大龄工包吃包住 绵阳汽车零部件制造有限公司高薪诚聘 一．招聘岗位： 后处理研磨、制芯、熔炼、造型、终检等岗位 任职要求: 男女不限18-57岁， ②身体健康，能胜任倒班工作； ③诚信、踏实、积极，工作认真，有工厂相关经验优先录取。 薪资待遇：10号发工资 计时：18元/小时，，后期计件， 综合工资6500-8500元/月，计件工资7000+ 二．福利：免费工作餐、免费年度职业健康体检； 面试带好身份证原件 （包两顿工作餐，包住宿。临时工派遣工,） 办理住宿手续：需试工合格后当天可入住，第二天进行体检入职。 早上8：30 准时到接待点，过时安排第二天

经开区空调厂，白班18块钱一个小时，202一天，夜班19块钱一个小时，213一天，，，提供吃住！综合薪资5500-6000

河边镇新能源新厂（埃克森） 注意️ 招聘要求：年后2.24下午1:30分 1、20-46周岁，男女不限； 2、初中及以上学历，会读写26个英语字母； 3、吃苦耐劳，有责任心，能适应两班倒、站岗； 4、能接受穿连体无尘服 5、身体健康，无传染病、重大疾病、鼻炎 6.具有良好的学习、沟通能力； 7.无吸毒等不良嗜好，服从管理、遵纪守法； 8.具有良好的职业素养和道德品质； 上班时间:8:30-20:30,两班倒 操作工/技工分为6个职级，综合薪酬----5000-9000：包含加班费（综合工时）、补贴... 福利：包吃三顿，另外住宿交通补贴350/月，节假日福利、全勤奖、工龄奖

招聘要求：18-45岁，男女不限； 工作内容：主要生产各类线束、电缆等； 薪资结构：平时18元/小时+周末20元/小时=月薪5000-7000元； 其他福利：吃住均免费，购买五险一金，每月15日发放上月工资； 上班时间：8：00-20：00两班倒；

5000-6000，男女不限.

无销售！！！无经验要求 入职会又带薪培训 入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，打字流畅

记录统计资料，做表格

经开区塑胶厂招聘普工坐岗包吃不体检 工作内容：打毛刺、削披风，上料，开机工作轻松简单 招聘要求：18-50岁，男女不限两班倒 薪资待遇：白班15+1元/小时（1元稳岗补贴发薪日在职享有） 上班时间：8：30-20：30月休2-4天，两班倒 福利：白班包吃两餐，夜班不包吃补贴20元/晚

朝九晚六 周末双休 节假日按法定休假 综合薪资5000以上 岗位主要负责公司现有客户相关问题的对接与处理 可选方向包括：财税顾问、招商专员、经理助理

一、 文书档案管理 1. 文档处理：负责项目部各类文件（合同、报告、通知、纪要等）的起草、打印、复印、校对、收发、登记与归档。 2. 档案管理：建立并维护项目档案系统（纸质与电子版），确保文件分类清晰、版本准确、查阅方便，符合公司及项目规范。 3. 资料保管：妥善管理项目印章、资质文件、重要证件等，严格执行借阅登记制度。 --- 二、 会议与行政支持 1. 会议组织：安排项目例会、专题会议等，负责通知、场地准备、设备调试、会议记录及纪要整理分发。 2. 行政事务：协助项目负责人处理日常行政工作，如办公用品采购与发放、费用报销、差旅安排、考勤统计等。 3. 接待协助：协助接待来访客户、合作单位或上级检查，做好联络与后勤安排。 --- 三、 信息沟通与协调 1. 信息传达：确保项目内部指令、通知及时传递，跟进执行反馈；协助与公司其他部门（如财务、人力、采购等）的沟通。 2. 数据汇总：收集整理项目进度、人员、物料等基础数据，制作简单统计报表，供项目经理参考。 3. 联络对接：与分包单位、供应商等外部单位保持基础联络，传递文件或信息。 --- 四、 项目专项支持 1. 合同与付款辅助：协助整理合同台账，跟进付款申请流程，收集提交相关支持文件。 2. 报告协助：协助编制项目周报、月报，整理基础材料或数据。 3. 合规与审计支持：配合公司或外部审计提供所需项目文件资料。 --- 五、 后勤与物资管理 1. 办公环境维护：维护项目部办公区域的整洁有序，管理办公设备（如打印机、投影仪）的正常使用。 2. 物资台账：协助建立项目低值易耗品或固定资产台账，参与定期盘点。 --- 关键能力要求 · 细致严谨：文书档案工作需高度准确，避免疏漏。 · 沟通协调：作为信息枢纽，需清晰传达、主动跟进。 · 办公软件熟练：精通Word、Excel、PPT及档案管理软件。 · 保密意识：妥善处理项目敏感信息。 · 基础项目知识：了解项目管理基本流程和术语更佳。