一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

岗位职责： 1. 负责公司3D打印机产品的线下推广与销售，积极开拓潜在客户资源。 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案，全面讲解设备功能、技术优势及操作方式，推动成交达成。 3. 制定并落实地面推广计划，定期进行客户走访，建立长期合作关系，收集客户意见并及时反馈至相关部门。 4. 达成既定销售指标，跟进合同签署、履约执行及款项回收等环节，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1. 年龄20 - 30岁，大专及以上学历。 2. 具备1 - 2年销售工作经验，有线下推广经历者优先考虑。 3. 熟悉3D打印行业或对该领域有强烈兴趣，有教育、文化创意等相关行业背景者更佳。 4. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与市场拓展意识。 5. 工作态度积极，责任心强，善于团队协作。

薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+订单提成（每日稳定接单3-8个，单笔20-300元），综合收入6000~15000元，入职即缴社保，法定节假日统一休假，春节享受15-20天长假。 2、常设提前下班奖励机制，双休制度，任务达标即可准时下班，工作高效轻松。 3、每月组织带薪团队建设活动。 4、活动高峰期（约7天）日均接单量可达3-20单，客单价2000以上，保障月度收益稳定。 工作内容： 1、对接广告投放获取的精准意向客户，通过回访核实客户预留信息，完成微信添加。 2、负责新老客户的日常维护及微信账号管理。 3、定时推送促销活动信息，引导客户下单，促进复购转化。 岗位须知： 需通过电话与客户沟通，仅用于信息确认，非销售性质，无通话时长与时次考核。日常微信添加目标为5-12人（操作简单）。 不接受实习生申请，欢迎应届毕业生及初入职场的新手加入~

1，负责短视频制作，并发布至抖音、快手、视频号等渠道（配备专业导师指导） 2，与客户沟通，协助邀约客户到厂参观 3，办理合同签署，协调方案对接事宜

销售酒水，服务客人，工作内容简单轻松，无需经验。

业务精英招募令 我们是扎根成都，专供餐饮品牌食材推广的一家食材推广企业，现面向全城招募业务员，一起掘金餐饮市场，共赢财富未来！ 岗位职责 1. 负责拓展餐饮渠道客户，对接食材、供应链合作等业务，完成销售目标； 2. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率； 3. 收集市场竞品信息与行业动态，为公司产品优化、策略调整提供参考。 任职要求 1. 有1年以上销售经验，餐饮行业资源或渠道经验者优先； 2. 熟悉成都本地餐饮市场，具备良好的沟通表达、商务谈判能力； 3. 目标感强，能吃苦耐劳，抗压能力优秀； 4. 诚实守信，有团队协作精神，认同公司经营理念。 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶 定期团建+专业培训，助力能力快速提升 清晰晋升通道：业务员→业务主管→区域经理 联系方式. 联系电话： 投递邮箱： 工作地点：成都市区 期待敢闯敢拼的你，加入我们，一起在餐饮赛道乘风破浪！  

1.销售合伙人，从事生猪买卖销售，100%提成，上班早九晚五，周末双休，公司提供资源整合。 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先；吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。

注：销售工作（摆展是其中一个销售方式），全职可日结可月结，兼职暂时不招聘了！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪4500+提成（详细可以打招呼跟我沟通哦），转正综合薪资6000-15000+提成+周奖+月奖 2、免费住宿（家电齐全+10分钟路程）+早晚餐（五菜一汤） 3、工作时间：8:30--18:00，不加班，不加班！！ 岗位要求： 1、口齿清晰，不限学历，接受应届毕业生 2、乐观积极者，有无经验均可 3、有较强的服务意识和团队合作精神 4、有一定的学习能力和计划制定能力 岗位职责： 1、负责公司产品线上购物平台以及线下客户的推广 2、小区摆展维护老客户，发展客户 3、良好的市场意识，对市场一线的反馈信息能及时准确地拿出方案； 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

1、负责解决代理商、合作商在销售和服务过程中的具体问题，维护合作的关系; 2、完成组内潜在、意向及精准客户的沟通洽谈、邀约到院等，负责客情摸底，预设成交方案，主导进行现场转化成交; 3、带领服务助理制定预排时间表，完成项目操作预约及陪同; 4、对接医疗板块，记录诊断建议，完成相关方，主导销售压单等; 5、协助处理店家客户的客诉纠纷工作; 6、参加部门培训及考核工作，协助参与新员工培训工作; 7、协助部门总经理组织执行分配资源的培训会、营销会、现场会等活动。 任职要求： 1、有人脉资源及大健康行业(生物、医疗、美业等行业)相关经验者优先 2、有2年以上同行或者化妆品销售经验工作经验 3、学历高中以上即可，年龄男女不限

甘孜康定招弱电/安防

《火锅招聘》：员工餐带打锅1名，工资7000，包吃包住，，工作地址，甘孜州，吧唐县，联系人，卢师傅 联系电话: 1919***0731

甘孜藏族自治州白玉县招测量学徒一名，过年不放假，有过节费，身体健康，能吃苦耐劳，分白夜班，，混天过日子的勿扰。有意者请直接给我打电话！！！！

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甘孜雅江县急招焊工300-350元/天，包吃住 【岗位职责】 1.负责水电站项目钢结构、管道、压力容器等焊接工作； 2.严格按照工艺规范操作，确保焊接质量与安全标准； 3.配合施工进度，完成日常焊接任务及设备维护； 【任职要求】 1.持有效的焊工特种作业操作证； 2.身体健康，无高血压、心脏病等； 3.能适应项目工地环境，吃苦耐劳，服从工作安排；

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

珠宝销售店员 年龄25 - 38岁 薪资福利:上五险，带薪休假，下午茶等，具体面谈 招工人数:一名 （） 工作地址:新龙金店对面

【招聘】 九龙县姐妹花服装店招聘店员年龄18到35岁热爱服装的电话联系

正在找工作的伙伴，你好啊~欢迎了解并加入筑鑫伟业！ 公司专注于住房租赁八年，成都老牌包租公司，行业口碑与实力俱佳，只做城南高新区域，房源3000套+非常充足 我们与中介公司不同，只做租赁不涉及买卖，属刚需行业；无需穿正装，地推、发传单等，也不收取客户中介费！房源均价便宜客户体量非常大 工作内容： 内容非常简单，通俗点就是线上聊天，通过58、安居客等端口渠道发布公司内部房源，（也可以在朋友圈，小红书、咸鱼、豆瓣、抖音...等各种正规软件发布房源都会有客户找到我们）有租房需求的客户主动联系我们后帮客户匹配合适房源，实地看房，双方达成协议签合同成交即可！ 【新人不用担心没人教，我们的主管和同事都会一对一的带你熟悉工作，指导你开单~】 职位要求： 1.品行端正无不良嗜好三观端正有责任心 2.20-33周岁男女不限 3.善于学习、懂得一定沟通或销售技巧 4.开朗善谈，精神面貌较好（内向的娃娃只要你想去接纳去改变也是可以挑战自己的~） 5.服从管理，有良好的职业操守。 薪资福利： 浮动底薪3500-5500（根据每月成单量而定）+成单奖（200-300）+业绩提成（每月按年利润5%-20%）一单均下来在400-900元/单公司月均8-13单/人均薪7-10k （没有不可能高薪都在1w-2w公司精英很多哦~） 日常小福利：各类下午茶部门团建区域团建公司集体团建...节假日小礼物，各种奖金200-5000不等~员工周边游，优秀员工国内游，超长年假~ 上班时间： 上午9:00-12:00 下午13:00-18:30（在外带看下班可不用回公司打卡~） 不加班每月可调休4天（每月全员集体放松假一天） 晋升空间： 业务员（1个月）-房屋管家（半年到1年）-部门主管（1-2年）-部门经理（1-2年）-区域经理 （公司所有管理晋升均从内部提拔只看人品和工作能力拒绝空降领导！） 再次欢迎广大同胞们和我们一起战斗！一切不以赚钱为目的努力都是浪费生命啊~

职位详情 行业稳定，企业刚需，市场庞大，适合长期发展的人群，岗位替代性低！ 年底赚点钱回家过年！！！不是贷款方面的，是会计方面的！！ 【薪酬】底薪4000-7000（可谈）+提成（12%-22%）+奖金（综合8-15k） 【福利】早九晚六、周末双休+六险+超长年假（15天起） 【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人 【任职要求】 1、有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、学习和总结能力。 2、有较强的目标感，性格外向、开朗，积极进取。 【福利及其他】 节日福利，生日会和生日礼物、日常聚餐、团建，丰富的员工文体活动，；都是非常活力的团队，轻松的工作氛围，简单的人际关系简单！

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道！

岗位职责： 1.找投标机会：常看各大采购平台，筛选混凝土相关的招投标信息，不错过潜在业务。​ 2.做标书&审核：按招标要求做标书，整理公司资质、混凝土参数、服务方案等，核对确保符合要求，突出公司优势。​ 3.跟进合同&对账：盯已中标项目的合同执行，协调供货；定期和客户核对混凝土用量、金额，催回款，保证手续齐全。​ 4.维护客户&拓新：常联系老客户，了解需求和满意度；主动找新客户（如建筑公司、开发商），推公司混凝土产品，促成合作。​ 5.了解行业&对手：关注混凝土行业政策、价格变化，调研周边竞争对手情况，给公司提供参考。​ 6.跑外勤：去工地对账、送招标资料，协助经理拜访客户、谈合同。 任职资格： 首要要求需要本科学历年龄30以上需要开车上班需要出外勤！！！ 1、需要外向的销售助理并且能积极顺畅的与潜在客户和同事交流！！！ 2、从事过建筑行业，市场营销，销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力，能与不同部门同事进行有效沟通和协调工作； 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5、能有较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应行业变化与公司业务发展的需求。

电销+B端客户面销 工作职责： 1.开发新客户资源，评估客户潜在风险与商业价值，并对目标客户进行有效筛选； 2.承担日常客户对接工作，涵盖方案提供、报价支持、投标协调、合同磋商及试运行期间的订单跟进等环节； 3.建立并维护所辖客户的完整档案体系，包括客户联系人信息及其他基础资料的归集与更新； 4.收集整理市场动态信息，覆盖客户需求、行业趋势以及竞争企业相关情况； 5.负责所管客户的应收账款管理，落实回款跟踪与催收措施； 岗位要求： 1.具备高中或中专及以上学历，物流、市场营销或销售类专业背景者优先考虑； 2.拥有至少1年三方物流或仓储配送领域销售经验；（具备销售实操经验者优先录取） 3.具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，学习能力和环境适应能力强； 4.富有团队协作意识，工作态度主动进取，责任心强，能适应高强度工作节奏； 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+销售提成+额外奖励与补贴； 2.缴纳五险； 3.实行单休制，每周休息一天，享受国家规定的法定节假日； 4.法定节日发放礼品卡或实物福利；公司提供结婚贺金、住院关怀金、生日慰问金； 5.组织团建旅游、员工生日会、节日庆祝及其他企业文化活动； 6.配套健全的激励机制：包含交通补贴、通讯补贴； 7.每周定期开展新员工培训和在职提升培训（业绩突出者可获得外部专业机构学习机会）； 平台规模大、发展稳定，内部拥有丰富的转岗机会，支持横向拓展与纵向晋升。 工作时间：上午：8:30-12:00；13:30-18:00 工作地址：成都新都区育英路与和林路交叉口创投金苑1栋9楼 职位福利：五险、餐补、交通补助、节日福利、有食堂

1、全面负责所辖区域及门店的品牌销售工作 2、积极配合上级完成销售目标的推进与落实 3、营造良好的品牌销售氛围 包括产品陈列美化、店内店外宣传物料布置、价格规范管理等 4、及时传递商家产品相关信息 如当前主推产品的销售结构、核心卖点及品牌相关政策等 5、维护门店长期稳定的客情关系 6、负责区域内门店的销售数据录入与登记 7、实时收集并反馈竞品动态信息 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3、具备1年以上销售工作经验，有手机行业销售经验者优先

岗位职责： 1、深入商用车（重卡、轻卡、客车等）服务站点及维修厂，开展轮胎产品销售对接； 2、熟悉公司轮胎系列、销售政策及服务站运作模式； 3、持续维护客户关系，推动稳定、长期的业务合作； 4、收集市场反馈信息，配合客户处理售后相关事宜。 任职要求： 1、具备3年以上卡客车轮胎销售从业经历； 2、负责西南区域市场，能适应跨省出差工作安排。

【岗位优势】 1. 高效资源扶持：公司提供系统化培训+精准抖音流量导入，成单效率高，无需自主拓客 2. 服务口碑佳：客户认可度高，销售推进更顺畅 3. 稳定客源基础：老客户续费及转介绍占比高，持续带来业绩增长 【岗位职责】 1. 快速转化：通过线上方式，高效对接公司分配的抖音意向客户资源 2. 客户拓展与维护：开发企业端客户，定期跟进维系关系，提高复购率 3. 协同作战：协同团队完成销售任务，交流并沉淀有效工作方法 【任职要求】 1. 基本素质：表达流畅，有亲和力，工作积极主动 2. 核心技能：具备良好沟通能力，有销售实操经验者优先 3. 接受零基础，欢迎新人加入 【薪资福利】 薪酬待遇具竞争力： - 综合月收入7-12K - 高客单价（几千至数万）+高复购率，顶尖销售人员薪资可单独沟通 【贴心员工福利】 - 早九晚六，周末双休，缴纳五险 - 享受法定节假日+节日礼品+生日关怀 - 每日零食供应+不定期组织下午茶 【团队氛围】 - 团队成员以90后、00后为主，管理扁平无层级 - 无职场内耗，工作氛围轻松融洽 - 每月开展团建活动，增强互动与凝聚力 【晋升机制】 1. 明确发展路径：抖音网销→销售主管→销售经理（管理方向） 2. 快速成长机会：因业务快速扩张，管理岗空缺优先内部提拔 加入我们，你将拥有：高转化资源支持+健全培训体系+业内领先的发展平台！ 不加班 不加班 不加班 重要事情说三遍

公司采用双工厂生产模式，涂料业务隶属于四川裕霖环境工程有限公司。秉持“颠覆传统，重塑涂料新生态”的使命，专注于创新型纯无机矿物涂料的研发、生产与销售。 相较于传统有机涂料，雅贝乐涂料以天然矿物为主要原料，具备零甲醛、耐候性强、防火阻燃等显著优势。公司拥有由材料学专家领衔的专业研发团队，持续优化产品配方与应用技术，推动“纯无机”成为行业新标准。 因业务快速发展，雅贝乐涂料现面向全国招聘多名销售精英，重点培养方向为销售管理岗位：你将深入参与市场拓展、渠道搭建及团队协作等核心环节，在双工厂产销协同的完善体系中，全面提升从一线销售到区域运营的综合能力。 工作内容: 1.初期协助总经理跟进客户事务，了解市场动态及产品特性； 2.后期独立负责区域内市场开发，维护现有客户关系，拓展新客户资源，达成销售指标； 3.负责项目跟进、商务谈判、招投标流程、合同签署及回款管理； 4.为客户量身提供专业的涂料解决方案，并保障售前、售中、售后全流程服务品质； 5.完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1.大专及以上学历，具备涂料行业销售经验或拥有成熟客户资源者优先（销售能力突出者可放宽至高中学历）； 2.抗压能力强，执行力强，能接受长期出差安排； 3.沟通表达良好，善于人际交往，具备团队协作意识，共同推进业绩目标实现； 工作时间: 成都办公--早9:00，晚5:30 工厂办公--早8:00，晚5:30 出差--实行不定时工作制，周末正常开展工作，返程后安排调休 我们提供: 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖励，收入上不封顶，优秀销售人员年收入可达15万元以上； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游，兼顾生活温度与职业归属感； 3.出差补贴：涵盖餐补、住宿、交通及油费等实际支出； 4.现代化办公环境，团队氛围积极融洽，让工作更具活力与乐趣。