可以独立测量下单。

具备良好的人际交往能力，语言表达流畅，有志于在本领域长期发展的优秀青年。试用期2个月，需熟练掌握CAD、OFFICE、3D、PS、酷家乐等绘图及办公软件，独立完成设计方案全流程。岗位职责包括量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签署、施工交底、收方确认及工程决算等工作。第二阶段——试用期合格后转为正式设计师，全面承担量房、设计、预算、合同沟通与签订、施工技术交底、现场收方、竣工决算等日常工作任务。

岗位职责： 1、达成产值转化目标（包括产值转化率、产品配套比例、全案设计占比）； 2、推进品牌设计建设（提升客户满意度、打造实景案例、争取获奖作品）； 3、跟进并协助项目方案实施（组织交底、指导关键落地环节、参与节点验收、协调处理客户需求变更）； 4、协同项目团队各岗位高效配合； 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上家居或相关领域设计工作经验，年龄30岁（含）以上，室内设计、美术、环境艺术等相关专业优先。 2.精通高端别墅设计与施工流程；具备大型别墅及家居设计项目管理经验；拥有扎实的美学功底与艺术素养。 3.熟悉家居运营体系，深入了解各类家居配饰（如家具、灯具、地毯、壁纸、窗帘等），可独立完成整体方案的创意设计及深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，并具备组织团队开展专项课题研究的统筹协调能力。 5.责任心强，积极主动，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，富有创造力及坚韧执着的职业态度。 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，敬业投入；

诚聘大型工装设计及高端住宅设计师，需具备不少于3年相关项目经验， 熟悉方案创作、施工图绘制及现场协调工作， 熟练运用各类室内设计软件， 服从公司安排的异地工地配合与出差任务， 具备良好的团队协作意识。 预约面试者请携带个人简历， 如因故无法参加面试，请提前告知。

家装设计师

招聘要求： 1.熟悉连锁门店制图标准，精通AutoCAD、SU、3DMAX等设计软件，能独立完成平面图、立面图、剖面图及节点图等施工图纸绘制，具备效果图制作能力者优先。 2.理解设计方案方向，配合设计师推进项目进展，准确绘制相关技术图纸。 3.按照项目进度要求，按时保质完成各项绘图任务。 4.完成上级主管安排的其他临时性工作内容。 5.负责常规设计项目文件的整理、归档与系统化保存。 7.具备吃苦耐劳精神，能适应加班，责任心强，拥有良好的沟通协调能力。 任职要求： 1.室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历。 2.具备2年以上商业空间、零售店面、家具、展陈道具类设计相关工作经验。 3.熟悉施工工艺流程，熟练操作CAD、SU、3DMAX及OFFICE等办公与设计软件。 4.具有较强的责任意识和团队协作能力，性格亲和，耐心细致，富有工作热情，服务意识强，执行力佳；工作认真踏实，具备敬业精神，可接受加班与出差安排。 5.具备一定的语言表达与沟通能力。

主要单源： 线下实体门店自然客流、市场部派单、京东/天猫/抖音/快手/今日头条/美团、百安居APP/一站式报价平台派单等 百安居全国连锁自营渠道派单量充足，客户资源优质。 【工作内容（专注家装、整装、全案、硬装），采用全包服务模式】： 1、实地入户测量，结合客户需求高效制定令客户满意的装修设计规划方案； 2、负责各项设计方案的申报与审核流程跟进； 3、独立完成从设计到施工、选材陪同及软装配饰对接的全流程服务； 4、持续追踪意向客户动态，提升客户满意度，推动复购目标达成； 5、积极参与公司组织的专业培训，强化业务能力，助力线上订单转化目标实现。 【任职要求】： 1、具备两年及以上家庭装修设计工作经验，室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、精通制图工具，方案输出速度快，可独立完成客户接待与签约沟通； 3、掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程，具备较强的客户沟通服务能力； 4、工作积极主动、抗压能力强，具备良好表达能力和团队协作意识，转化业绩突出者优先考虑； 5、经验不足两年者可申请设计部门【客户经理/家装顾问】岗位（后续通过绩效考核+设计答辩达标可转岗为设计师）。 薪资福利： 1.底薪+高额签单提成+设计费分成+客户服务奖金+年终特别激励金等，综合收入过W+ 2.入职即缴纳社保公积金，额外提供商业补充医疗保险 3.享有国家规定各类法定福利； 4.年度免费健康体检、团队建设活动等； 5、设立优秀员工、优秀新人、百安居之星等多项评优奖励； 6、顶尖设计师作品有机会展示于公司官网、微信公众号等官方平台，提升个人影响力； 7、每年举办内部设计赛事，支持设计师职业成长； 8.公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔发展空间。

全屋定制效果图设计师招聘 岗位职责： 1.按客户户型与风格需求，独立完成全屋定制效果图设计与渲染。 2.熟练使用CAD、酷家乐等软件，高效输出高质量效果图，快速响应客户修改需求。 3.仅负责效果图环节，需跟进签单，可以选择下单或不下单。 任职要求： 1.3年+全屋定制效果图经验，懂空间美学，能驾驭多种主流风格。 2.精通至少2种设计软件，出图快、效果逼真，细节把控强。 3.沟通顺畅，能精准理解客户需求。 薪资待遇： •底薪++制图提成 •按单计费，多劳多得，结算及时。 •上午十点-下午六点

家装，别墅设计师

浦东新区鹏飞路300弄住家阿姨，90平，主要烧饭保洁，老人带1岁半宝宝，阿姨有独立房间，不需要带睡，需要阿姨做花样辅食，会换尿布，会给宝宝洗澡，普通话标准，做六休一8000-9000，53以下圆脸阿姨。

年龄48岁以内，每天12小时，管住

枫泾工业区电商仓库招聘也办公室文员一名，要求春节能留守值班，本地人最好，薪资待遇面试面议。工作地址新银河一号

上海浦东新区招一个指挥，男55岁女50岁之内，新工地来了就上班

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

一、大专以上学历、家居设计、室内设计、等相关专业。 二、熟悉掌握家居设计软件，如酷家乐、3DMax、AUTOCAD等。 三、熟悉定制家居制作流程和工艺。 四、热爱家居设计、美学、空间规划、人居环境等领域，并对生活有一定的见解。 五、人独立完成方案设计及施工过程中的问题解决。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

主要负责测量现场，深化图纸和对接客户

1.积极进取、具备责任感，对自身有明确的标准与追求。 2.精通CAD、SketchUP、PS、酷家乐等相关设计软件。

工作职责： 1.负责公司加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的推进与落地执行； 2.负责门店陈列布局的实施及实际效果的跟进与落实； 3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范开展门店设计工作； 4.结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术升级； 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景； 2.具备1年以上空间设计工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先； 3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4.具备良好审美素养，熟悉常用装饰材料及常规施工工艺； 5.能在既定时间内独立完成项目方案构思及全套施工图纸绘制； 6.对项目全过程进行跟踪管理，及时处理现场问题并完善设计方案； 7.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，确保设计需求有效实现与落地；

岗位职责： 1、客户方案设计：结合客户需求，协助设计师完成整体设计方案，并负责向客户进行专业呈现； 2、新区方案规划：针对新开发小区的主力户型进行设计，持续沉淀2.0阶段的数字化设计成果； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的主流户型空间布局数据，为AI自动化布局提供基础数据支撑； 4、产品落地协同推进：深度参与前端产品研发过程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保设计方案在现实场景中精准落地。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实践经验； 2、了解当前主流家装风格特征，能准确选型并将其合理融入设计方案中； 3、具备良好形象气质与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案制定及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极向上，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

岗位职责：（浦东/浦西/嘉定） 1、协助设计师与客户沟通，参与设计方案的讨论与确认； 2、配合完成现场量房、方案设计及施工图纸的绘制工作。 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、VRAY、草图大师、酷家乐等相关设计工具； 2、擅长CAD制图，具备丰富的实际绘图经验； 3、理解力强，能够快速掌握并落实设计师的设计思路； 4、大专及以上学历，有约一年家装领域相关工作经验。 职业晋升通道：设计师

熟悉家装设计师流程，能独立谈单的优先，会基础cad，酷家乐等设计软件，做过新楼盘小区或土巴兔设计师优先录用

1、公司提供优质稳定的量房客户资源，每月为每位设计师分配10+量房任务，确保充足的签单机会； 2、公司整合丰富且具竞争力的特色资源，全程协助设计师推进客户转化，结合互联网营销模式，高效提升签约成功率； 3、提供超越行业平均水平的提成与设计费用，实行3%、4%、5%、7%阶梯式提成机制，资深设计师月收入轻松突破2万元； 4、配备系统化培训支持，涵盖专业教学、营销策略、材料知识等内容，助理级以上设计师入职两个月内即可实现高转化签约； 工作内容： 1、接待来访客户，深入沟通并准确把握客户需求，协助客户制定合理装修设计方案； 2、具备1-3年线上客户对接经验，可独立完成现场量房、方案设计及施工图纸绘制； 3、具备优秀沟通技巧，能够独立完成客户洽谈与合同签订； 4、细致完成客户材料选型及确认流程； 5、协同工程部与材料部，落实设计交底、施工交接及相关变更工作； 任职资格： 1、掌握室内设计规范与施工工艺流程，了解常用装饰材料及预算编制； 2、熟练操作量房、CAD制图、酷家乐效果图制作，具备预算报价能力，熟悉材料与施工工艺； 3、能独立完成量房任务，独立开展客户谈判并促成签约； 4、热爱家装设计事业，具备高度的责任心与耐心，富有创新意识、独特设计思维，工作积极主动，具备良好的团队协作能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。大平台发展稳定，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等完善福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成空间设计方案及施工图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求，具备明确的设计专长，熟悉装饰施工流程及主流材料性能特点； 3、协同前端销售与后端材料、工程等各环节人员，高效推进设计衔接，保障服务品质与客户满意度。 4、公司案源充足，转化支持强，积极完成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟知家装业务流程，擅长方案落地与商务转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能够挖掘并引导客户需求，实现设计价值转化； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心和责任感。 【晋升通道】 -设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

岗位职责 1、项目辅助：配合开展城乡规划、景观设计类项目的图纸绘制、文本排版及方案优化工作； 2、策划执行：参与活动方案的策划与落地执行，涵盖文案撰写、物料采购及现场布置等环节； 3、创意输出：提出内容创作方向，独立完成文案或脚本撰写，并联动设计与视频团队产出多媒体内容。 任职要求： 1、专业背景：城乡规划、建筑设计、新媒体等相关专业者优先考虑； 2、软件技能：熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Office等设计及办公工具； 3、能力要求：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，掌握基本的市场分析方法； 特别说明：本岗位支持长期实习，不强制固定坐班，但需根据项目需要参与会议或实地调研。

1、独立负责大中型工程项目的硬装设计工作，承担室内方案设计及施工图绘制任务； 2、根据各级审核意见对设计图纸进行修改与优化； 3、配合施工现场，协助处理各类工程技术问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，室内设计相关专业，具备5年以上软硬装设计经验，有大型商业综合体项目经历； 2、熟练掌握设计常用软件（如CAD、3D、PS、SU等）或具备手绘表达能力； 3、熟悉国家现行各项设计规范及相关法律法规； 4、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 5、曾参与龙湖天街、万达广场、吾悦广场等项目设计者优先考虑

1.酷家乐精通2.cad精通3.具备良好沟通能力4.大专以上学历5.3年以上从业经验

【急聘】工装设计师（英语工作环境） 岗位要求 ▷3年以上工装设计经验，精通CAD/3DMAX/SketchUp； ▷英语流利（需直接对接外籍管理层）； ▷需参与工地会议及现场协调工作等。 面试考核说明 ▷上机测试： -提供SketchUp实操考题，需在限定时间内完成小型空间建模； -重点考察三维空间理解力、建模逻辑及细节处理能力。 ▷面试流程： -建模测试+互问互答（总时长约90分钟）； -建模成果将作为专业评估重要依据。