成都大邑县急招酒店经理
3000-5000元/月
大堂经理1-2人月结
餐厅大堂经理有相关工作经验薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:大邑县青霞街道幸福公社内
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、前厅、客房的日常管理:排班、卫生;2、部门的定期培训;3、客情的维护;4、OTA的维护与运营;5、客房的营销等等;
成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名,要求:
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结全职
成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名,要求:,工作经验五年以上,年龄35至45岁,工资8000-11000,联系电话--
成都急招酒店经理
3200-5000元/月
大堂经理月结
大堂主管()年龄30岁以下,有2年以上酒店工作经验,有良好的沟通和学习能力,责任心强。年龄30岁以下,有2年以上酒店工作经验,有良好的沟通和学习能力,责任心强,负责管理前台工作人员日常工作。薪资福利:3200-5000工作热情,耐心,能积极处理各种客诉。
成都青羊区前厅经理1.有火锅店相关行业经验2年以上;2
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理1.有火锅店相关行业经验2年以上;2.善于沟通,有责任心;3.服从上级领导的安排,遵守公司的各项规章制度。薪资福利:包吃包住,月休4天,生日福利,节假日福利,薪资面议。工作地址:成都市青羊区中坝街105号1栋1单元3层310号、317号
成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名,要求:
10000-11000元/月
大堂经理1-2人月结全职
成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名,要求:,工作经验五年以上,年龄35至45岁,,工资8000-11000,联系电话--
成都急招临时工兼职工
22元/时
临时工包吃1-2人日结
现在过来,日结 22每小时,管饭 管一餐 疑难杂症 通通来 发工资最快 签了字就有工资少量人员龙泉极兔,管一餐日结,22每小时,下班拿钱上班时间,20:00-08:00工作内容,装卸年龄要求,18-60岁集合时间: 19点30必须要带身份证原件 ..不要穿带有连衣帽的衣服:
成都新都区急招钟点工
2500元/月
钟点工3-5人月结
新都三河场午饭钟点!马上面试,马上上班有九项体检报告再联系[订单类型]午饭钟点[常驻人口]3[地址]新都拉斐云邸(漫花庄园,白鹤林立交,三河场地铁,成都植物园,五龙社区,金华寺东路地铁)[面积]100[年龄]55岁以内[工资待遇]2500+单休+法假[]诸老师()
中山急招酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:5000-60001.有连锁酒店前厅经理经营优先2.服务热情带动员工积极投入对客服务3.执行力强,性格开朗4.能处理酒店的基础突发事件1.有连锁酒店前厅经理经营优先2.服务热情带动员工积极投入对客服务3.执行力强,性格开朗4.能处理酒店的基础突发事件
急招服务员、酒店经理、酒店前台、酒店迎宾
服务员
招人啦~招人啦~九寨沟德尔塔&万怡酒店热招岗位:前台接待、各餐厅服务员、餐饮服务主管招聘要求:1、年龄18-35周岁,五官端正,形象气质佳、性格开朗热情;2、普通话标准,较好的语言表达能力、具有较强的团队意识,责任心强;3、前台要求会基础的电脑操作工作坐标:九寨沟县城福利待遇:薪资丰厚免费提供食宿、上五休二、享受员工生日福利、节假日福利、带薪年假等、丰富多彩的员工活动。公交车指引:1路公交车到九旅校站下对面联系电话:
有需要私信我人数有限
4000-6000元/月
酒店前台月结全职兼职
岗位内容:1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。任职要求:1.具备基本的职业素养和服务意识,无工作经验者可培训或实习。2.良好的沟通能力、表达能力和理解能力,具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。3.做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心,能够承受一定强度的工作压力。4.外语水平不是必选条件,但会英语或其他外语者可优先考虑,熟练使用计算机办公软件操作。
成都青羊区急招客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】1.热情友好地迎接各类客户,提供优质前台接待与入住引导;2.负责客房整理工作等;3.协助处理预订事宜,解答客人的餐饮、设施等相关问题;4.提供高效行李搬运和存放服务。【任职要求】-高中及以上学历,有酒店管理或相关行业工作经验;-拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神;-具备基本的客房服务技巧和餐饮知识;-能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金;-包含住宿补贴和员工餐;-定期职业发展培训机会;-弹性工作时间以及带薪年假制度;优秀表现者有机会晋升至管理层。
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