•不用外出、不用打卡考勤，居家就能做，照顾孩子和赚钱两不耽误。 •工作简单：不用自己找客户，公司提供精准资源，照着话术沟通即可，难度低易上手。 •支持到位：培训1-2天，提供完整话术模板，有问题随时咨询专属对接人。 •任职要求：25-50岁宝妈群体，表达清晰，愿意主动沟通，目标感强，能合理分配碎片时间，认真负责。有销售、客服经验优先。 福利：定期组织宝妈专属团建，提供育儿经验分享会，工作氛围温暖，有归属感。

岗位职责： 1、针对0-3岁潜在客户家长进行电话、微信邀约； 2、接待来访客户，跟进客户，提供专业的课程咨询服务； 3、给客户带来良好的体验，完成销售目标，让更多家庭享受繁朵带来的专业服务； 4、市场活动的协助开展； 任职要求： 1、喜欢孩子，热爱教育行业； 2、积极主动，勇于挑战高薪； 3、有较强的抗压能力，完成每月目标。 4、一年以上行业销售经验优先。 薪资待遇： 1、薪资6-15K（底薪+高提成） 2、购买五险一金 3、员工生日会 4、包午餐 5、员工子女入读福利，丰富多彩的团建活动

不用“卷”通话量｜会聊天就是你最强的竞争力 核心任务： 1.做一名“电话沟通达人”，通过轻松对话邀请家长带孩子参与编程体验课（无强制通话次数要求）； 2.成为“面谈引导者”，在体验课后与家长面对面交流，帮助他们看见孩子的成长潜力； 3.不强推、不空谈，用真诚态度与专业见解，将兴趣转化为实际报名。 我们期待这样的你： 1.有教育行业或课程顾问相关经验？优先考虑！ 2.性格外向，乐于交流，享受与人互动的过程，电话那头也能传递笑容； 3.抗压能力强，遇挑战反而更有动力，越挫越勇； 关于收入，我们明明白白： 底薪4500元+阶梯式提成（业绩越高，提成越多），综合月薪6000-8000元（上限由你决定） 1.每月准时发放薪资，从不拖欠； 2.提供系统培训与清晰晋升通道； 3.法定节假日正常休假，工作生活两不误； 欢迎随时联系，聊聊我们如何把教育做成一件有趣又有意义的事！

植物染发全国连锁门店前台岗位招聘， 有意向者欢迎联系我，安排面试沟通，由店长直接面试并入职。 后续如有任何问题，均可随时与我联系，我是总部人事负责人。 岗位职责： 负责基础表格填写及日常事务登记， 协助顾客回访与预约邀约， 接待客户时提供饮水服务， 准确录入系统数据， 配合推动业绩达成，提升成交单量等。 薪资结构：3000元（2300底薪+300通班补贴+400社保补贴） +营业额1%提成（完成基础目标80%以上） +利润分红2%， 综合收入4000-8000元

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关事宜； 【跟进客户】保持与客户良好互动，对未签约客户进行二次邀约，对已签约客户引导转介绍，推动持续成交； 【协助签单】负责接待到访咨询的客户，在主管老师配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作。 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，年龄22至45岁之间； 【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电销经验者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标感、抗压能力和销售技巧，性格积极热情，踏实上进。 3、我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000+上门提成，综合收入5千-1万，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训和带教】岗前专项培训+定期集中学习，流程清晰、考核规范、制度完善，过程全程辅导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，高素质办公环境，无需应酬； 【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三校区就近分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）

投递必看：工作地点乐山，以学员服务、班级运营为主。 ■工作内容： 1、班级和小组运营：根据教学计划，做好班级和小组学习安排，定期组织线上会议、线下学习活动。 2、学员日常服务：通过走访、微信、电话等方式，做好学员日常服务、学习跟进、答疑等。 3、课程服务：邀约学员参加公司组织的大课，并参与课程服务。 4、工作数据管理：CRM系统录入及更新管理，学员的学习统计，业务报表。 ■任职要求（需要你具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验。 2、热爱教育事业，打算长期发展。 3、工作认真负责，组织、协调、沟通能力好，目标感强。 4、熟练使用ppt，word，excel办公软件，活动流程及组织。 5、身体健康，抗压能力强，能承受大的工作压力。 6、有传统文化、教育相关经验优先，有团队管理经验优先，中共党员优先。 ■待遇（我们提供给你的）： 1、薪资：试用期5000-5500，转正6000+绩效奖励+价值观奖励（年综合收入9万左右），每季度一次晋级涨薪。 2、奖金：绩效奖金，月度奖金，排名奖励，年终奖金。 3、福利：五险一金，年度体检、意外险、生日福利、节日福利，月度聚餐团建，父母孝顺金。 ■值得加入我们公司的五大理由： 1、稳定、持续发展的平台。 2、具有竞争力的薪资水平、按时发放持续增长。包括过去几年没有裁员、没有降薪、每月按时发放。 3、我们大力投资员工的成长，每天0.5-1小时专业学习，内部课程免费学习（市场价格每天几千元不等）。 4、丰富多样的福利、关爱，包括对父母的关爱。 5、公司发展14年，未来也会持续深耕本领域。在这里遇见专业有趣的伙伴，长期和企业家一起工作学习，工作氛围好且持续成长。 工作时间：8:40-17:30，午休12.00-13.30，单双休。

工作职责： 1、新兵营带教：指导新人掌握业务流程与操作要点，助力新人顺利开单。同步做好人员稳定及前期筛选工作 2、在职员工能力提升支持：开展一对一辅导、多人分享会、录音案例分析、心态交流、绩效沟通及经验总结提炼 3、配合完善团队管理机制，推动团队氛围建设，激发成员积极性，助力团队目标达成 4、参与团队制度建设，维护团队人力稳定，配合完成人才甄选相关工作 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有业务培训、教育销售、销售运营等相关工作经验； 3、可承担部分基础业务工作 4、接受内部轮岗安排 5、需配合少量省内出差

职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄不限 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、性格乐观外向，态度积极，富有责任感； 4、能熟练操作电脑办公 福利待遇： 1、签署正规劳动合同 2、工作时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时，享受法定节假日，全程无加班安排 3、缴纳社保＋节日礼品＋每月团建旅游＋日常下午茶 4、办公环境优越（中大君悦13楼1301）＋系统化培训支持＋清晰晋升机制（公开透明）； 5、基础工资3000＋入职满月后次月起每月补贴500＋业绩提成＋绩效奖励＋伯乐奖金＋带薪年假＋孝心津贴＋邀约激励＋多项员工福利 注：新员工月均收入约7500元，三个月后普遍可达10000+ 工作职责：我们面向成都市范围内的初高中学生群体，开展到店试听的邀约工作，现场由专业顾问完成转化，岗位任务清晰，非高强度销售类岗位，团队氛围融洽轻松

【薪资待遇】 工资待遇：无责底薪4000+销售额提成（15%-40%）+奖励，综合收入最低6000-40000。 【福利待遇】 1、《入职当天》就可以提供【免费住宿】； 2、高速的晋升通道：3-6个月就可以晋升一次； 3、超长的假期：除了法定节假日放假，每年还有20-30天的假期； 4、专业的培训：岗前培训、优秀的总监/经理师傅一对一带、每周技能培训和学习会等各种专业培训； 5、丰富多彩的活动：生日庆祝会、定期团队活动、国内旅游、各类运动会等。 【工作安排】 工作地点：公司20多个职场（成华区，新都区，青白江，金堂，郫县）都有免费住宿（精装套房，家电齐全，环境氛围好）。 【任职要求】 不需要背景和经验，只要你来，我们就愿意招！

【工作地址】目前工作地点： 蜀西路中海国际海科大厦6楼；（地铁5分钟，停车8元每天） 岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，网络资源，意向客户进行精准邀约上门，咨询成交转化； 2、有独立给客户做好学科咨询和课程规划的经验； 3、有独立成交和转化客户的经验。 发展空间： 课程顾问——主管——执行校长——区域校长（享受股权分红） 任职要求: 大专及以上学历,具备良好的语言表达能力善于沟通和协调; 责任心强，对工作认真负责，具备较强的责任心和职业素养。 *工作时间：早9：00-18:00；晚13:00—21:00，休周一周二，单双休。 *薪酬结构：底薪+9%通提+续费提成+业绩奖金+人头奖金+五险一金

绵阳市涪城区招喷涂乳胶漆，小工地，一桶涂料，需要自带机器

有没有夹木机师傅，工作地点绵阳木材市场，技术好，有选材经验的，来一个。

找个斗山260大挖机驾驶员，游仙区信义镇，320元/天管吃住，明天上岗，代班一周，有意联系电话

绵阳市安州区招覆墙钢板扣板、电焊

公司简介： 我们是一家专注高品质私人订制、社交组队旅行的创业公司，旗下运营“游趣派”社交旅行软件（含小程序），主打“高情绪价值、高社交属性、高性价比”旅行服务，坚持0购物、0隐形消费，背靠全国合作旅行社及导游资源，致力于为年轻用户打造有趣、靠谱的旅行社交平台。 现因三月初软件上线推广需求，急招运营专员1名，与团队并肩作战，用低成本创意实现品牌出圈、用户活跃留存的目标! 岗位职责： 1.多平台内容运营：负责抖音、小红书、公众号、视频号、快手、知乎、B站、微博、头条等主流社交平台官方账号搭建与内容发布，参照享梦游、圆周旅迹等同行账号风格，产出优质主内容，同步制作切片、夸张表达类衍生内容：拓展内容素材来源，整合网络素材、Al生成内容、合作旅行社供稿及原创内容，确保内容更新频率与质量。2.营销文案策划：围绕“旅行+哲理”话术撰写共情内容，结合快乐经济、孤独经济、单身经济热点，紧跟时梗创作符合年轻用户审美的文案，突出平台“三高特色”与“0坑旅行”核心卖点，通过兴趣电商、内容电商、热点话题等侧面营销方式创造用户需求。 3.渠道资源联动：对接全国合作旅行社与导游资源，设计一套简单易上手、有激励性的营销模式，推动合作方成为平台免费宣传员，实现低成本流量裂变。 4.流量转化与活动落地：负责抖音企业号评论区置顶链接等转化路径搭建，引导用户从社交平台跳转至软件：配合完成首页顶部广告上架、《热门城市》板块海报制作与上架，以及本地活动、社交组队页面广告上架和对应商家产品审核工作。 5.品牌IP轻运营：在宣传能力范围内，合理植入品牌IP“趣浪浪”“趣悠悠”，无需投入过多精力，实现IP与日常内容的自然联动。 任职要求： 1.有创业心态：认同“能省则省、低成本营销”原则，愿意主动思考、高效执行，能接受创业初期的高强度工作节奏。 2.熟悉社交平台玩法：对抖音、小红书等平台的内容逻辑、流量规则有深入理解，擅长捕捉热点，具备爆款内容敏感度。 3.文案与策划能力：能写共情文案，也能玩梗造梗，可独立完成从内容构思到发布的全流程，有旅行类账号运营经验者优先。 4.资源整合与沟通能力：擅长与合作方对接， 能快速理解需求并输出可落地的联动方案，推动资源高效利用。 5.执行力强：具备良好的时间管理能力，能按节点完成春节后预热、三月初上线推广等关键任务，兼顾内容运营与平台功能落地。 薪资福利： 1.基础薪资+股权分红：绩效与品牌曝光、用户拉新、活跃度挂钩，多劳多得，不设上限。 2.创业团队福利：扁平化管理，灵活办公，与创始人直接对接，拥有充分的创意发挥空间；核心成员可享期权激励。 3.行业资源积累：深度接触全国旅行社、导游资源，熟悉OTA平台运营全流程，积累旅行社交赛道实战经验。

沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1.无需陌生拜访，无需盲目外呼，客户资源由公司通过高质量广告投放获取，精准且优质 2.转化路径高效，成交周期短，公司提供免费试听课服务，超90%客户在试课后3日内完成购买，平均试课转化率达25% 3.客群聚焦海外华裔家庭及国内一线城市的高净值家庭，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客户平均成交金额达9000元以上 4.行业内具备竞争力的薪酬水平，综合月收入8K-30K，收入上不封顶 5.配套完整培训机制，帮助员工快速掌握业务流程与专业技能 6.设立新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 购买五险 1.薪酬组成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%–6%）+多项奖金激励 2.新人享有为期两个月的绩效保护期，期间底薪全额发放，不参与绩效考核 3.提成按实际销售额结算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，业绩越高收益越可观 4.奖金设置丰富：开单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励、团队绩效奖等 【工作内容】 1.每日接收公司分配的客户名单，客户已通过官网落地页、直播渠道或私域预约免费试听课 2.主动联系客户，沟通孩子学习情况与家长需求，协助匹配合适教师并安排适龄适级的试听课程 3.参与旁听学员的试讲课，了解教学过程与客户反馈 4.试课结束后第一时间跟进家长，解答疑问，推动课程签约与下单 【任职要求】 1.年满18周岁，大专及以上学历，接受无经验者应聘，有销售背景可放宽至高中学历 2.具备良好沟通能力，待人真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3.有强烈赚钱动机，渴望高收入，愿意挑战自我，对目标保持执着与行动力 【工作时间】 12:30上班，21:30下班 17:30至18:30为晚餐休息时间 因客户多为白天在职家长及在校学生，试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1.入职即安排5–7天系统性岗前培训 2.在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升发展类培训 3.配备资深业务导师，实行一对一帮带机制，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设职场，团队扩张迅速，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理 横向发展通道：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

岗位职责: 1.设计并实施课程以满足学员的学习需求，确保课程内容丰富、有趣； 2.通过电话或面对面会谈与学员沟通，了解他们的学习目标和偏好，提供个性化课程建议； 3.负责课程的推广和销售，通过有效沟通技巧吸引学员报名； 4.维护良好的学员关系，定期收集反馈以提升课程质量和学员满意度； 5.与教学团队紧密合作，确保课程内容和教学方法符合公司标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与学员建立联系； 2.对教育行业有热情，能够激发学员的学习兴趣； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备较强的组织和规划能力，能够独立设计和实施课程； 5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

岗位职责: 1.具备电话销售技能，能够熟练运用微信进行沟通互动； 2.与潜在家长及学生建立顺畅联系，清晰传递学校的办学优势与特色； 3.及时跟进并回复家长和学生的疑问，提供专业的指导建议； 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和说服技巧，能与不同背景人群高效交流； 2.热爱教育领域，善于理解学生与家长的实际需求； 3.具备较强的计划与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.富有团队协作意识，愿意与同事协同配合实现共同目标； 5.能够自主开展工作，同时保持良好的团队合作态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 协助招生老师进行客户筛选，需具备开朗外向的性格，沟通表达能力强，提供岗前培训，初期有老师指导一至两天，上班时间灵活自由，工作内容简单易上手

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神； 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更看重实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先晋升。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家以科技驱动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国内中文素养及新加坡数学等多个项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工1000余人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。 【岗位职责】 1.通过1对1线上交流与电话沟通，高效完成学员服务任务，维护企业与学员之间的良好关系； 2.深入了解客户实际需求，精准推荐适配课程内容，引导参与试听课程； 3.专业且细致地回应家长咨询与疑问，持续跟进需求动态，增强客户粘性，推动转化达成。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，亦欢迎无经验但有潜力的新人加入； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3.具备较强的抗压性、学习主动性、目标导向意识、销售思维以及协作精神； 4.为人耐心负责，认同教育事业价值，愿意在教育领域深耕发展。

岗位职责: 1、负责学员线上线下课程咨询；负责课程售卖。 2、根据部门工作安排，与其他部门协助开展的其他工作。 任职要求: 1.统招大专及以上学历，有教育行业课程顾问经验、参与过公考或用过粉笔APP备考者优先； 2.对手机微信、QQ等会话工具操作熟练，对粉笔其他平台信息有相对的敏锐性； 3.良好的服务意识、沟通表达能力、文字表达能力和应急应变能力，能够接受弹性工作安排； 4.学习能力强，热爱教育行业，责任心强，踏实努力，善于思考。

岗位职责： 1.通过电话与学生家长建立联系，清晰传达公司产品的特点及核心价值。 2.回应家长与学生的各类疑问，提供专业的课程解读和个性化学习指导。 3.收集并整理家长与学生的反馈意见，协同教学部门持续改进课程设置与授课方式。 4.策划并参与家长会及学生交流活动，促进家校之间的互动与信任。 5.配合市场部门开展课程宣传与推广工作，提升课程在目标群体中的认知度。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，熟练掌握电话沟通的技巧与节奏。 2.热爱教育事业，能准确把握家长与学生的真实需求。 3.工作积极主动，有较强的责任感，能按时高效完成既定任务。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅的信息交流。 5.熟悉基础办公软件操作，具备一定的网络应用能力，可运用现代教学工具支持日常工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，协助学生及家长全面了解教育服务内容 2.结合客户实际需求，设计定制化的教育规划方案 3.持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户预期标准 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效顺畅的交流 2.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量 3.具备自主学习意愿，持续提升个人专业素养与业务水平