招聘 1、办公室文职1名，大专学历，具有沟通能力，有责任心，五官端正，电脑熟练，，年龄28-38岁，（有C1驾照，备注：是出去办事时开车比较方便）

主要负责办公室内务

职位详情 周日单休 岗位职责:电脑操作员 岗位要求:有无工作经验皆可，前期公司会提供5天免费培训。 福利待遇:考核通过后薪资5000-10000+，上不封顶，年终参与分红。 上班时间:工作时间灵活，周日及法定节假日休假! 联系电话

编制工资表，核算员工工资、津贴、加班费等，协助工资发放。‌‌（本工资表为蜀道集团高速公路民工工资表，本单位为私人企业协作队伍，工资表制作以项目部条件为主） 管理劳动合同、用工台账及实名制系统，动态更新员工档案。‌‌ 统计员工考勤，办理请假、销假及奖惩手续。‌‌

负责与客户沟通，向客户解读相关政策及工艺流程

岗位职责： 1.配合办公室文员开展日常文字处理相关事务； 2.负责办公文件的分类、整理及存档管理； 3.协助完成文书类工作内容，如资料汇总、数据录入等； 4.保持办公区域的整洁与卫生； 5.协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.形象良好，具备符合职场要求的仪容仪表； 2.工作细致，有较强的责任意识和团队协作能力； 3.掌握基础的文档处理技能，如信息采集、数据录入等； 4.具备良好的语言表达与协调沟通能力。

福利待遇好 近地铁，通勤方便 福利待遇好，工作轻松氛围好~可接受25届，接受小白无经验~ 朝九晚六午休1.5小时 月薪5000-7000，五险有保障 室内办公，电脑处理业务，无需外出，无销售性质!小白易能轻松上手~

直播公司需要运用文员 要求需要熟练操作办公软件，制定表格计算数据。日常需要对接群发消息做资料等 工资：3000元月休4天

接受无经验，欢迎咨询了解~ 工作内容： 接听用户电话，处理客户咨询事项。仅提供解答服务，不涉及销售任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历（包含全日制及非全日制） 2、普通话流利，具备良好语言沟通与表达能力 3、学习能力突出，工作认真负责，富有耐心 薪资待遇： 底薪+服务绩效+奖金，月收入5000-10000元 上班时间：每天8小时，周末双休 福利待遇： 1、入职即办理社保 2、法定节假日享受三倍工资，并发放节日福利 3、公司定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训 地址：成都市高新区天府四街189号携程信息技术大楼B座15楼

能做一些简单的手工账就可以

外卖店，打包，备菜，捡菜，

资阳通讯工程队急招会熔接有电工证和登高证熟练师傅30人工程主要包括（熔接光，纤，放光缆，钢线，电杆方面）.工资可以详谈.另外工程可以外包，队伍要求（一只队伍必须要有二名双证人员）目前工作地在：广元柏林沟古镇这边，工程长期有事情做。承包方面可以电话沟通也可微信详谈联系号码：微信同步

13平方碳晶板广元市剑阁县招装修木工

招聘 CNC编程工程师2名，三轴。批量件、散件。工作地点：四川广元 。联系电话：

找个75驾驶员长干

️️急需招聘️️ 本公司因业务需求，现招聘以下人员： 一、招聘文员1名；，上班时间：9:00-18:00，年龄20-35岁月休4天（法定节假日） 1. 学历要求：高中或大专以上学历 2. 能力要求：办公软件操作：熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，尤其是Word、Excel、PowerPoint。 3、沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事和客户有效交流。 文字功底：能够撰写和处理各类文件、报告等文字材料。 细致耐心：工作细致认真，注重细节，能够处理繁琐的行政事务。 执行力：具备较强的执行力，能够按照要求完成各项任务。 4. 素质要求： 品行端正：遵守法律法规，具有良好的职业道德和职业操守。 责任心强：对工作认真负责，积极主动。 团队协作精神：能够与团队成员合作共事，共同完成工作目标。 5、待遇：3000-3500元/月 工作地点：成都彭州市濛阳街道伏龙小区对面园区9栋102-201 联系人️：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表制作、资料传递及其他上级交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，具有较强的责任心和团队协作意识 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和基础文书处理能力 4.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

招聘及派单的。主要是给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手，有老师帮忙带，要踏实肯努力有晋升空间。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁

体育馆前台接待文员兼球拍拉线师

能吃苦耐劳，会沟通，能配合

岗位名称：库管文员； 岗位要求：1.高中及以上学历，，年龄2535岁；2.办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等；3.细致耐心，具备团队协作意识，能认真仔细完成数据整理、档案管理、记录等工作； 薪资待遇：25003200元/月。

岗位职责： 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的执行与跟进； 2、负责各类数据报表的汇总与归档整理； 3、按时完成厂家下达的各项报表填报及文件提交任务； 4、负责进销存数据录入，以及车辆出入库信息登记工作； 5、完成品牌总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、年龄*******，形象良好，仪容整洁； 3、熟练使用办公软件，了解基本行政工作流程； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识和细致执行力。 上班时间：8:30-18:00（月休6天，法定节假日另行安排） 福利待遇： 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖励+带薪年假+工会礼金+免费停车位

办公室主管

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

岗位名称：分拣员（多多买菜）；分拣员（陶家垭，紫云工业园）。 岗位要求：1.45岁以下；2.负责分拣蔬菜水果，百货，日用品；3.上班时间凌晨2点～8:30左右。 薪资待遇：薪资21003000元，上下班车辆接送。

【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业；于1996年6月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 工作职责： 1、定期维护品牌及园区相关报表数据，按月完成数据整合、分析并形成汇报材料； 2、收集并整理各部门及区域员工的绩效薪酬、销售达成情况及相关考核指标； 3、承担日常行政事务的执行与协调工作； 4、及时传递公司发布的各类通知文件及其他行政支持事项； 5、配合上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel和PPT，能灵活运用vlookup、数据透视表、sumifs等函数功能（面试含上机操作考核）； 3、具备1年以上行政类岗位工作经验； 4、性格积极乐观，反应敏捷，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间：8:30-18:00+单双休+国家法定节假日 入职每半年可参与职级评定调薪（晋升路径：初级/中级/高级/资深） 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 横向发展通道：业务—职能—衍生（提供上百个岗位机会，满一年可申请内部转岗）

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、负责客户到店后的接待，准确把握客户需求并提供相应服务； 2、负责公司系统操作，包括客户信息的录入及信息更新； 3、及时回应并解答客户提出的相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 2、身高需达165cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通能力，普通话表达清晰标准。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

岗位职责： 1、负责物流团队的组建及日常运营管理工作； 2、制定并优化相关运营政策，如费用收取、结算机制及计件薪酬体系调整； 3、主导物流配送流程的规划与持续改进； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类专业优先，具备叉车操作能力者优先； 2、具有仓储或配送相关工作经验，有同城配送经历者更佳； 3、具备一定的团队管理经验，能扎根现场，踏实肯干； 4、责任心强，执行力高，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 无责底薪4-6K+提成，综合收入6-10k。