1.协助酒店经理管理餐厅/客房2.协调前厅和后厨工作3.安排日常接待宴席工作4.完成领导交代的其它工作5.要求形象气质好

1、前厅、客房的日常管理：排班、卫生；2、部门的定期培训；3、客情的维护；4、OTA的维护与运营；5、客房的营销等等；

1：数名，有一定客房经验。有一定领班意识。 2；有一定的工作经验，懂得合理安排员工工作。 3：每年上8个月班，领全年薪资。

大堂经理底薪：3700服务员底薪：3000前台收银员底薪：3200以上职位：有酒水提成奖金全勤月休四天包吃住工作地点:杨柳东路中段210号赵主管

招聘酒店管理人员酒店服务人员

成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名，要求：，工作经验五年以上，年龄35至45岁，工资8000-11000，联系电话--

前厅经理

前厅经理1.有火锅店相关行业经验2年以上；2.善于沟通，有责任心；3.服从上级领导的安排，遵守公司的各项规章制度。薪资福利:包吃包住，月休4天，生日福利，节假日福利，薪资面议。工作地址:成都市青羊区中坝街105号1栋1单元3层310号、317号

招聘：酒店值班经理薪资：3500-8000元/月无

1.招聘茶楼服务员2名年龄要求：30-45岁工资：3000-4000元上班时间：9：00-12：00，有加班费，上两天休一天2.招聘大堂经理一名要求：40岁左右工资：4000-5000元，（月休四天）要求有茶楼工作经验，有管理经验。地址：都江堰市双拥广场附近联系电话：

明天天上午白班需要装卸临时工 5人，23-58岁能接受加班时间：8点半做完就下班待遇:20元/小时 地址:成都龙泉平安物流二期报名（）

有没有耍起的凉菜，都江堰要一个，只有几个包间，工资8000 联系杨磊

调试网络与监控，懂IP地址和子网掩码的关系，会使用监控调试软件，对接过视频平台

成都市双流区招氩弧焊，自带焊机焊条气罐来干1小时到两小时的活，明天早上8点到，工资200元现金。

成都大量招聘安保人员要求:年龄55内身高165+工资待遇:3000-4000(包吃住)地点:成都各区域就近安排(年前年后大量招聘)联系方式:朱老师(微同)

即墨酒店因人员调整现招聘。 前厅经理1名 工资面议面点2名 4000-4500服务员2名 4500-5000打荷一名4000-4500工资及时不拖欠。月休4天，食宿免费 有工龄奖 一年有年假。☎：

诚聘：新酒店店长1名，要求26至45岁，五官端正面容形象好，有工作经验能力强，有责任有团队精神，懂OTA运营管理销售，能全面管理酒店。有销售提成和有旅游提成，好评奖励，工龄奖等，高薪工资面谈。前台夜班1名要求20至40岁，有提成好评奖励，工龄奖等，月薪2400元至2800元。联系电话 ：沈总地址：阳朔十里画廊大道附近

大堂经理学历要求：大专及以上其他要求：普通话流畅；具有1年以上连锁酒店大堂经理工作经验薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:2人工作地址:拜城县

招聘酒店前厅经理一位性，从事过餐饮营销和管理。工资待遇:6000—10000地址:二环西路聚顺堂大酒店☎

招前厅经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系周志红

餐饮店长招聘中岗位职责：1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营;2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗;4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等;5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等;6、制作和提供品质如一牛肉饭快餐;7、突发事件处理。任职要求：1、高中及以上学历;2、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;3、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验优先考虑。上班地点：金牛万达广场，银泰城

类别：成都招聘-成都主城区【成都餐饮厨师招聘】 连锁中餐新店招聘：（炉子：5500~6000）（凉菜师傅：6200~6500）（凉菜大姐：4500~4800）（凉菜中工：4500~4800）（头墩：5200~5500）（墩子：4500~4800）（厨房大姐:3800~4200）（厨房学徒：3200~3600）（大姐：4000~4500）（厨师长：工资面议）地址：成都市范围电话：、电话联系。非诚勿扰（联系电话：）

要求：年龄：18-45岁，身体健康，干净利落，有责任心，会成本管控，有管理经验者优先薪资待遇：底薪3500-5000+全勤+绩效+福利+年终奖工作内容：管理店内人员、环境、卫生、出品

1、例会，安排当天工作，人员分配、工作细则安排等。前厅进行全面巡查，前厅状态，督促前厅人员做卫生和餐前准备，查看值台记录。2、处理日常事务（客情维护、顾客回访、现场到店预定团建顾客，当日团建顾客接待事宜的安排和跟进；负责对现场问题和员工反映情况的处理等）3、巡视和安排设施设备检查及保养4、负责前厅物品领用及保管，对昨天的经营情况进行分析，现场解决问题。5、制定当天的工作目标，安排当日新工作；完成上级临时交办的任务。6、检查各各部门工作（餐前准备工作，查看各岗位工作效率，工作任务是否按照既定时间完成）查看订餐记录，分别就餐中出现的问题找各部门及时处理。7、现场督促前厅的餐中服务工作，做好上级下达的任务，完成当日既定目标（例如：接待任务、客情工作、每日点评等8、营业高峰期检查服务质量、出品质量以及前厅各岗位员工的工作质量，并采取改进措施，协助各部门完成相关工作。9、核实区域就餐顾客人数是否有误10、根据生意情况安排闲置员工做好区域死角卫生，环境卫生，区域绿化养护等工作。晚餐、总结、分析当日运营情况，（顾客用餐体验、重要顾客接待、）上报问题及处理结果和计划。巡查门店顾客接待及收市工作；完成收市检查。

具有餐饮工作经验2-5年以上，熟悉楼面前厅工作流程与标准，独立完善前厅培训工作等

岗位职责1.按照既定标准和工作程序，对酒店客房、备品间进行清洁。2.对酒店客房客用品物品的补充与检查。熟知客房及与之相关的设施、设备和酒店布局3.按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、马桶等需消毒的物品和设施。4.按规定处理客人的遗留物品，及时报告上级和关联部门。5.清扫客房时发现设施设备的故障和损坏，立即报修。6.做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。7.及时执行上级的服务指令，满足客人的服务要求，及时反馈完成情况。8.做好布草车的盘点及补充，正确使用和保管工作车、保洁工具和客用品。任职要求1.星级酒店客房服务工作经验优先；2.身体健康，能吃苦耐劳

有餐饮经验优先，做事可靠、长期合做的，做事有自律信，不会可以教，

前台收银迎宾

大厅接待、安排妥当、管理有序、沟通能力强、线上、线下的超着能力

吃苦耐劳，服从工作安排。