由于公司发展需要现招聘若干业务员 年龄在25-45岁【有能力的来】 工资待遇：底薪绩效提成 工作地点：另胡农贸市场北门盈科旅游 上班时间灵活，工资待遇好，工作轻松

岗位职责： 1、负责开发、汇总、归整客户资料，与客户保持有效沟通，提供专业的知识产权相关咨询及服务支持； 2、负责客户关系的持续维护，做好沟通记录与数据整理，促进长期稳定的合作关系； 3、负责采集市场动态信息，并及时向公司进行反馈； 4、按照公司规定，按时高效完成各项任务安排。 任职要求： 1、专业不限，无需相关经验（欢迎零基础人员加入），入职后由专人指导，帮助快速上手并实现业绩突破； 2、具备良好的口头表达与人际沟通能力，工作认真负责，积极进取。 岗位福利： 团队旅游，高温与低温补贴，定期下午茶、团建活动及其他员工关怀福利一应俱全。 上班时间： 8:30-17:40（中午休息两小时，作息时间充裕），周末实行大小休制，法定节假日按国家规定休假（日历安排几天假期，我们就休几天） 薪资结构： 底薪3800+全勤奖100+提成10%-30%+阶段性奖金激励（月综合收入8K-1.6K） （公司每季度开放晋升通道，所有管理职位均从内部选拔与培养，成长空间大，职业发展路径清晰）

零成本搞钱！中药发酵养发产品诚招代理啦 药食同源配方：20+种草本精华（肉桂/当归/桑葚等），润养头皮、防脱乌发，市场刚需！ 0囤货+0加盟费+0门槛，一部手机就能做 无忧售后，总部全包，赚的都是纯利润 宝妈/上班族/学生党/退休族，碎片时间赚零花钱，想做的私！

给自己找一份热爱的工作，因为你人生的大部分时间都与工作息息相关。 在这里，我们为你提供一个能点燃热情的舞台，让你尽情施展才华，没有体验过销售的人生，或许会少一些精彩！ 不打电话不打电话不打电话！！！无需外出，全程线上通过电脑文字沟通 一、福利待遇： 1、薪酬：底薪+个人提成+奖金，公司以200%的诚意对待每一位成员，只要你肯付出，收入一定超出期待 2、奖金：设置高比例提成与团队激励机制：突破奖、月度奖、季度奖等，还有丰厚年终奖励 3、每月准时发放薪资，期间不定期组织娱乐活动、生日庆祝、团队聚餐等轻松时刻 二、晋升机制： 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 能力进阶：业务能力→复制能力→培训能力→团队协作能力→管理统筹能力 三、培训成长： 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲解皮肤护理相关知识，帮助快速上手 2、强化训练：新人入职前两个月持续接受技能提升培训，夯实基础 3、经验交流：资深同事倾囊分享实战心得，助你少走弯路，快速成长 4、团队氛围：全员为90后，工作环境轻松融洽，充满活力 加入我们，你将结识一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的同行者！ 四、岗位职责： 1、通过公司系统的培训，掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求 2、借助网络渠道，开展公司产品的推广与销售工作 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性 五、任职要求： 1、年龄19-26岁，性别不限，性格乐观积极，勇于挑战高收入目标 2、对销售岗位有强烈兴趣，性格外向，具备责任心、执行力及良好的团队合作意识 3、学习能力强，善于表达与沟通 4、熟练使用Office办公软件，了解电子商务基本运作 5、普通话标准，沟通灵活应变，服务意识强，具备较强的学习适应力 上班时间：上午9:00-下午6:30，中午休息一个半小时 假期安排：每周单休+享受国家法定节假日

【工作内容】： 负责为新生儿进行拍摄时的包裹造型设计，拍摄结束后协助宝妈挑选照片，并介绍推荐合适的拍摄套餐方案。 【任职标准】： 1、22-****； 2、喜爱婴幼儿，对摄影行业有浓厚兴趣； 3、具备一定的销售工作经验。

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家政规划师是结合家政服务行业需求与从业者个人情况，为家政服务人员提供职业发展规划的专业岗位，核心是帮家政从业者找准职业方向、提升职业能力，同时匹配合适的家政服务岗位，具体工作内容主要包括： 1. 职业测评与定位：根据家政从业者的技能、经验、兴趣、性格等，分析其适合的家政细分领域，比如育儿嫂、养老护理员、高端家务师、钟点工等，明确职业发展方向。 2. 技能提升规划：针对从业者的短板和目标岗位要求，制定技能培训计划，比如指导学习母婴护理、收纳整理、厨艺提升等专业技能，帮助其考取相关资质证书。 3. 就业匹配与推荐：结合家政从业者的职业规划和客户的需求，精准匹配就业岗位，同时为其提供面试技巧、服务沟通等方面的指导，提高就业成功率。 4. 职业发展跟踪：在从业者入职后，跟踪其工作情况，根据实际问题调整职业规划，比如指导其从基础家政服务向高端家政管理、家政培训师等方向进阶。

本单位因业务发展需要，诚邀您加入我们共同创造财富！ 只要你有实力，就能将财富收入囊中！ 【薪酬福利】： 1、新员工入职即享无责任底薪3000-3500元 享有25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军年度大奖及季度国内国外旅游奖励 3、国家法定节日发放优厚实物福利，员工享受带薪年假与法定节假日 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪假期+带薪培训+国内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行持续有效跟进； 3、查阅公司系统内的房源与客户信息，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求，预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人并非遥不可及。 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，拥有强烈上进心和责任感，能适应一定工作强度； 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），具备行业经验者可直接进入更高职级。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈经理-区域经理）； 2、全面系统的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划雄鹰计划），助力成长为卓越管理者！ 【工作地址】： 全西安范围内就近安排上述各区均设有门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择。

任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和客户有效交流 2.能够在团队中发挥领导作用，协调各方资源 3.对光伏新能源领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和适应行业变化 4.工作不轻松，需要有足够的抗压能力，要有坚韧的恒心。

新人入职配备一对一指导，工作内容轻松灵活， 通过手机发布房源信息，拍摄照片与视频即可， 无需经验，欢迎应届毕业生加入，上班跟我一起吹空调。 工作时间自由安排，上午9:30到下午6:30，午休2小时， 上下班打卡制，月休4天。 底薪4000元，完成3单任务每单奖励300元， 超过3单后每单奖励1000-1500元， 累计达成10单以上额外奖励1000元。 试用期综合薪资7k以上。

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

公司经营概况:主营知识产权相关业务，涵盖专利申请代理、高新技术企业认定、商标注册、版权服务等。集团现有员工近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司所提供的产品与服务内容，通过电话及线上方式与客户交流，建立有效联系，准确了解并响应客户需求，推动合作达成。 2.主动跟进已有客户，持续挖掘潜在需求，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 [任职要求] 1.具备良好的沟通能力与灵活应对问题的能力。 2.具有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，踏实肯干，敢于面对挑战。 3.有销售工作经验者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售激励奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升路径：商务-商务队长-商务经理-商务总监 3.薪酬构成：底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间：8:30-12:0013:40-17:40，大小周休息，法定节假日照常休假 5.定期组织省内外旅游、生日会、团队聚餐等丰富活动

杏林之路中药贴敷项目，招聘地区总、县总、终端经理，需具备团队管理经验！ 一、负责辖区内客户的拓展与长期维护； 二、负责公司学术推广及客户技术支持工作； 三、参与销售团队的组建与日常管理。 任职要求： 具备销售团队资源，拥有医疗或养生行业背景者优先！ 1、性格积极乐观，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关从业经历者更具优势； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、对中医文化有兴趣者更受欢迎（项目聚焦中医技术推广）； 6、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗店、小儿推拿门店、美容机构等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级资质支持； 3、市场覆盖率全国领先，占有率超60%； 4、平台实力强大，运营模式成熟，顺应中医药发展国家战略方向。

岗位职责： 1.开展公司钛及钛合金产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.搭建并持续维护客户关系网络，深入理解客户需求，提供专业的选型建议与技术方案； 3.主导销售全过程，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及售后协调，保障客户体验； 4.汇总行业动态与竞品信息，研判市场走向，为业务决策提供有效依据； 5.定期实施客户回访计划，增强客户依赖度，推动复购与推荐合作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务对接； 3.拥有较强的市场洞察力和客户拓展能力，擅长识别并转化潜在商机； 4.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的销售数据整理与分析能力。

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1.学习能力强 2.服务意识好，沟通能力强 3.有销售工作经验 4.有财务公司相关工作经验者优先

我司为抖音官方四星级服务商，总部位于广州，专注于本地生活服务领域，业务涵盖景酒度假、餐饮、亲子乐园、休闲娱乐、丽人美业等多个行业。截至目前，平台累计用户已突破亿级规模。 【岗位职责】 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与合同签署，主导上线流程跟进； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容营销实现抖音平台的内容分发，维护客户关系，助力交易额持续增长； 3、整合区域商圈资源，为商家输出整合型营销解决方案； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，全程跟踪解决进度，提升商家与消费者的双重满意度； 5、深入研究本地生活行业在抖音平台的推广模式，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号的运营表现，提出可落地的内容优化建议； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-2年销售相关经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 2、具备出色的商务谈判能力、客户维系能力以及问题应对能力； 3、沟通协调能力强，能有效推动跨环节协作，保障项目顺利推进； 4、服务意识强，责任心高，注重团队协作，品行端正； 5、熟悉本地生活行业生态，有美团、口碑、社区团购、抖音等相关行业经验或资源者优先； 6、学习能力强，抗压性好，思维灵活，具备良好的临场应变能力； 7、有酒吧、KTV、餐饮、酒店、景区等行业工作经验者优先； 【工作福利】 1、底薪+绩效+提成（高额提成，上不封顶）； 2、五险、年终奖金、带薪休假、节日福利等一应俱全； 3、轻松融洽的工作氛围，定期安排下午茶时光； 4、丰富的吃喝玩乐福利，员工旅游等多项福利等你体验； 5、单双轮休制，工作时间9:00-18:00，法定节假日享受带薪休假。

【岗位职责】 ·被动销售模式，了解客户需要。 ·根据客户需求提供相应的产品和解决方案。 ·维护老客户关系，挖掘潜在价值，提升满意度 .精准客户群体，完完全全的被动销售，完全不用看客户脸色。 .以聊天的方式进行工作，不直播不露脸不打电话。 .非金融网贷催收客户咨询回复，不陌拜 【职位要求】 ·具备较强的学习能力、沟通技巧和抗压能力 ·有客户服务意识和团队合作精神 ·工作压力小，弹性大，没有强制任务。 .多劳多得制度，赚多少全靠自己多努力。真正的上不封顶。 【工作时间】 ·上午10.00至下午19.00，绝不打电话。 ·主要通过电脑，手机操作完成工作 【薪资福利】 ·无责底薪+高比例业绩提成 .公司环境好，独立工位，不定期奖励让你拿到手软。 .工作完全无压力，不要求任务。 .年龄20-32周岁

从事建行业，大专以上学历

品牌女装店铺招聘：导购2名 招聘要求: 1、对服装面料，色彩搭配有兴趣，形象好气质佳; 2、口头表达能力强、沟通能力强，有品牌女装销售经验者优先录用； 3、做事认真、细心、负责； 4、学习能力强，适应早晚班制度； 5、入职享有良好的晋升机制； 6、薪资待遇：底薪+提成+国内游+国外游； 详情咨询电话：

公司现招聘数名年轻有干劲、渴望高收入的优秀人才，入职后可获得公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户。主要通过系统进行电话或微信回访，审核客户条件，并完成邀约到店等相关工作。新员工享有专人一对一免费带薪培训，公司统一配备手机、电脑等办公设备。年龄******，表达清晰、沟通能力强。薪资结构为无责底薪三千五元（不考核业绩）提成+额外奖励+年终奖金，新人月均收入约1万元，资深员工月薪可达3万元以上。（支持开具证明并签署三方协议）团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，每周定期组织下午茶及丰富团建活动。欢迎随时联系我，来公司实地咨询了解详情~